今天给各位分享遵义2018年社平工资的知识，其中也会对2020遵义社平工资进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

2022遵义市社平工资

改革

2022年遵义市社平工资改革方案拟定如下：

一、加大力度提高工资水平。着力落实工资最低档次、拉开社会薪资水平差距，重点提高农村、小镇、沿山地区、革命老区及其他基层岗位等薪资水平，积极调整和建立与社会发展水平和财政能力相适应的薪资制度。

二、改善工资支付形式。健全薪酬待遇实施规程，确保劳动者工资按时按规发放，加强基本工资系列的协调和衔接，制定弹性工资发放机制，健全奖金、补贴等分类分级有序实施制度。

三、建立科学、合理的工资考核机制.建立工资考核分类激励机制，结合岗位、履职能力、工作成绩等，合理设置工资绩效指标，定量评定员工成绩，使形式严肃、内涵充实、客观科学、激励公平的考评机制与工资分配制度相结合。

四、完善社会保障措施。严格完善职工社会保险制度，加强基本保障，让更多的贫困家庭的劳动者及其家属获得保障。立足于主体劳动者权益，积极落实工伤保险、失业保险等社会保障措施。

以上就是遵义市社平工资改革方案，希望通过坚持改革实施，让职工及其家属获得应有待遇，也能让社会和谐平稳地发展。

贵州遵义社平工资2020

贵州遵义社平工资情况如下：

1. 2020年1月1日起，社平工资为每月2480元，年薪为29761元。

2. 2020年1月1日起，每月生活补贴为每月180元，年薪为2160元。

3.2020年1月1日起，工作补贴为每月180元，年薪为2160元。

4.2020年1月1日起，技术津贴：每月按照绩效考核分级，分别为每月240元、360元、480元、600元，年薪分别为2880元、4320元、5760元、7200元。

5.2020年1月1日起，技能津贴：每月按照绩效考核分级，分别为每月180元、240元、300元、360元，年薪分别为2160元、2880元、3600元、4320元。

6. 2020年1月1日起，绩效奖：每月按照绩效考核分级，分别为每月240元、360元、480元、600元，年薪分别为2880元、4320元、5760元、7200元。

7.2020年1月1日起，五险一金：每月基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金，每月工资减去每月五险一金，即为每月实发工资。

遵义平均工资标准2021

4500元。遵义，简称“遵”，贵州省地级市、省域副中心城市，根据查询遵义2021年平均工资标准得知，2021年平均工资为4500元，遵义经济发展好。

遵义社评工资多少

截止到2023年3月14日，这个地方的社评工资是每年70403元。

根据遵义政府资料显示，全市城镇单位在岗职工年平均工资为每年70403元，比往年同比增长了3830元。

2022年的遵义社评工资是每年66573元。

贵阳市18年平均工资是多少

2018年的平均工资将会于稍后公布，我们会为您持续更新，接下来为您整理了2017年的平均工资，欢迎阅读。

2017年贵州省城镇单位从业人员年平均工资62924元，同比增长7.8%；其中，在岗职工年平均工资64549元，同比增长7.3%。在岗职工年平均工资分别为：

贵阳市66724元(在岗67488元)

遵义市63643元(在岗65463元)

六盘水市58681元(在岗61061元)

安顺市58741元(在岗60185元)

毕节市58512元(在岗58781元)

铜仁市64364元(在岗68806元)

黔东南州61577元(在岗63981元)

黔南州61004元(在岗63530元)

黔西南州63243元(在岗65945元)

贵州省遵义市习水县最低工资标准

习水县属于遵义市的二类地区，最低工资按照二类地区执行，即1100元/月。

最低工资标准都是在每年的6月份公布，遵义市目前执行的最低工资标准是2014年6月25日贵州省人民政府发布的，具体为：一类区1250元/月，二类区1100元/月，三类区1000元/月。非全日制小时最低工资标准为一类区13元/小时，二类区12元/小时，三类区11元/小时。

遵义市市最低工资标准三类区域具体划分为：一类地区为红花岗区、汇川区、赤水市、仁怀市;二类地区为桐梓县、湄潭县、遵义县、余庆县、绥阳县、习水县;三类地区为道真县、凤冈县、正安县、务川县。

遵义2018年社平工资的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于2020遵义社平工资、遵义2018年社平工资的信息别忘了在本站进行查找喔。