本篇文章给大家谈谈遵义培洋中学招聘老师，以及遵义培洋中学招聘老师公告对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

有没有哪里比较紧缺中学老师？

2023年2月底3月初发布的教师招聘公告中，招聘中学老师的地方有：

1、福建省龙岩市紧急招聘高中老师25人（有事业塌孙编制）

2、初中语文、初中物理、初中数学教师

3、

4、

5、

6、

教师招聘

以下人员不得报考：

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

（二）2023届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

（三）截至2023年3月10日仍在读的全日制非2023届毕业生或现役军人。

（四）截止2023年3月10日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满携斗的。

（五）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。辩衫磨

（六）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的。

（七）在各级公务员招录或考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的。

（八）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（九）不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

（十）其他有法律、法规规定不得聘用的。

贵州遵义绥阳县2015年特岗教师招聘实施细则

绥阳县2015年农村义务教育阶段学校教师

特设岗位计划招聘实施细则

根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发〔2015〕97号）和《省教育厅关肢空于印发〈贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法〉的通知》（黔教师发［2015］99号）精神，为做好我县2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）招聘工作，特制定本细则。

一、组织机构（略）

二、招聘指标

共计100名，其中：中央指标80名，县级指标20名（具体指标分配详见附件）。

三、招聘原则

1.坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。

2.优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。

3.招聘的教师安排在乡镇缺编的小学、中学和村级小学（含教学点）任教（不含县城所在地学校）。

4.在国家“特岗计划”指标招聘范围内，原则上优先安排招聘的本科生为国家“特岗计划”教师。

四、招聘对象和条件

（一）国家“特岗计划”招聘对象和条件

1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招部分应届师范类专业专科毕业生。

2.取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的全日制普通高校往届本科毕业生。

国家“特岗计划”面向全国招聘，不受户籍或生源地限制。

（二）县“特岗计划”招聘对象和条件

1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科和师范类尺誉专业专科毕业生为主，可招少量取得相应学科类别教师资格的全日制普通高校应往届非师范类专业专科毕业生。招聘范围贵州省户籍或生源地。

2.取得相应学科类别教师资格的全日制普通中等师范学校应往届师范类专业毕业生（只能报考小学岗位）及成人高等学校脱产学习的本、专科毕业生（所学专业与报考学科须一致或相近）。招聘范围为遵义市户籍或生源地。

以上国家、县“特岗计划”报考人员所学专业与报考学科必须一致或相近（相近专业的考生其在校学习的课程至少有一半以上与报考学科相关），年龄均要求在30岁以下（1985年5月1日后出生）。报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。在编教师（含2012、2013、2014年的特设岗位教师）不能报考。

五、招聘程序

特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件（含国家“特岗计划”和县级“特岗计划”）的全日制普通高校本科毕业生（报考学科须与所学专业一致）。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。

招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试；第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由市（州）教育局负责组织。

第一、二阶段报名均采用先网上注册报名，然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录“特岗计划教师招聘网”（），点击“我要报名”→“马上注册”→“选岗报名”→提交报名表成功后历困瞎，下载《特岗教师报名表》并打印（不需等待“审核通过”）。同时，在“贵州教育网”下载、打印《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》（见附件3）并填写。

（一）第一阶段招聘（免笔试人员的招聘）

1.报名

（1）“网上注册报名”时间：2015年5月4日-6日。

（2）“现场审核确认”时间：2015年5月7日-8日（现场审核工作时间：上午8:00-12:00　下午14:00-18:00）。

（3）现场审核确定地点：遵义师范学院体育馆内。地址：遵义市汇川区上海路。

（4）符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件1份到指定地点进行审核（验证原件收复印件）：

①本人有效居民身份证。

②普通高校应届毕业生的学生证和《就业推荐表》；往届普通高校毕业生的毕业证书。

③往届本科毕业生的教师资格证。

④填写好的《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》1份和本人近期同底1寸免冠照片2张。

⑤“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》1份。

⑥已婚人员符合要求的计生证明。

2.资格审查（2015年5月7 -8日）

报考者经资格审查合格后，进入面试程序。对资格审查合格者，建立报考档案，同时在遵义师范学院及绥阳县教育网（;）公示资格审查合格人员名单及进入面试人员名单。

3.面试及体检

（1）面试时间：2015年5月10日，上午7：20前持本人有效居民身份证、准考证到达面试地点抽签进入面试，未参加抽签的取消面试资格。

（2）面试地点：遵义师范学院教学楼

面试总分为100分，60分为合格。面试主要以说课为主，说课时间每人限制在10分钟以内，备课时间为30分钟。说课范围为所招聘学段学科现行教材。备课时不准带资料。

面试结束后，在遵义师范学院及绥阳县教育网公示面试成绩，同时公布进入体检人员名单。

（3）体检时间：2015年5月12 -14日。

市教育局和绥阳县“特岗计划”招考工作领导小组以招聘数的1：2比例，分学科在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员，若成绩出现末位并列时，同时进入体检。体检由市教育局临时指定医院进行。

4.录取、签约、补录

面试及体检均合格者方可进入录取程序。录取原则按照填报志愿及面试成绩从高分到低分依次选岗录取。

被录取人员的择岗按录取“特岗计划”类别各专业成绩从高分到低分的顺序进行。若出现末位并列的按同等学历师范类考生优先，不同学历以高学历者优先的原则录取；再次出现末位并列时，以抽签方式决定先后顺序；选岗时不在现场者不再等候，依次往后顺延进行。

被录取者须在规定时间内签订聘任合同（择岗签约时需带身份证）。凡未在规定时间内签订聘任合同的被录取人员，视为放弃“特岗计划”录取资格，不再等候，依次往后顺延进行。同时对所空缺的岗位按该岗位面试成绩从高分到低分的顺序进行补录。补录时出现分数末位并列的按上述办法处理。

应届毕业生在开学报到时仍未取得毕业证的，其签订的聘任合同自然解除。

5.上报和公布第一阶段招聘录取签约名单

第一阶段招聘的录取签约工作于5月20日前完成，并将第一阶段录取签约名单和第二阶段招聘岗位数上报市教育局人事教育科，汇总后报省教育厅教师工作处，经省审核后于5月26日后在贵州教育网公布。

（二）第二阶段招聘

1.报名

（1）“网上注册报名”时间：2015年5月28-30日。

（2）“现场审核确认”时间：2015年6月2-3日。

（3）现场确认地点：绥阳县教育局人事教育科（绥阳县洋川镇平安东路辣椒市场旁）。

（4）符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（1份）到指定地点进行审核（验证原件收复印件）：

①本人有效居民身份证。

②应届毕业生的毕业证和普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生的毕业证书。

③往届本科毕业生的教师资格证。

④填写好的《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片2张。

⑤“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》。

⑥已婚人员符合要求的计生证明。

2.资格初审及公示

报考者经绥阳县教育局资格审查合格后，取得考试资格。

6月7日后，省教育厅在贵州教育网公示初审合格人员名单，并公布各地提供的考务安排，供报考者查询。

3.获取准考证和查询考务安排

6月9日后，资格初审合格人员可在“贵州教育网”查询具体考务安排，并在“贵州教育网”下载、打印准考证。

4.考试分笔试和面试

笔试和面试总分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×80%＋面试成绩×20%”。

（1）笔试

①笔试内容：笔试试题不分初中和小学，按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的考生考生化类试题；报考信息技术、通用技术的考生考数学试题；报考舞蹈学科的考生考音乐试题。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求，大专阶段教育学和教育心理学基础知识、2014年9月至2015年5月的国内时事政治。

②笔试时间：6月14日上午9：00-11：30。

③笔试地点：遵义师范学院。报考者必须同时持准考证、有效居民身份证参加考试。

④笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由市教育局统计汇总，并按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数的1： 2比例，分报考学段、学科，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员，笔试成绩出现末位并列时，则同时参加面试。

⑤笔试成绩公示地点：绥阳县教育局及绥阳县教育网。

考生可凭准考证号和身份证号于6月23日后在“贵州教育网”查询。凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注网上有关面试人员的增补信息，随时保持通讯畅通，以便及时递补面试。

（2）面试

①面试时间：2015年6月27日

②面试地点：遵义师范学院

面试由县“特岗计划”招考工作领导小组组织实施。面试前须接受资格复审，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体安排可在贵州教育网查询。

③面试成绩公布：面试结束时，及时公布考生成绩及进入体检人员名单（并在绥阳县教育网公布）。

5.体检（2015年6月30日）

参加体检人员按报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分，以招聘数的1：1.5比例确定（当考试人数低于招聘数时，则全部进入体检；如总成绩出现末位并列时，同时进入体检）。体检在市教育局临时指定医院进行。

6.录取、签约、补录（2015年7月5日前）

录取须在面试和体检均合格的人员中，按报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分依次进行，总成绩名次出现末位并列时，根据笔试成绩择优确定，如果笔试成绩和面试成绩名次都出现末位并列时，按同等学历师范类考生优先，不同学历以高学历者优先的原则录取，再次出现末位并列时，用抽签方式决定先后顺序；选岗时不在现场者不再等候，依次往后顺延进行。

被录取者须在规定时间内签订聘任合同书（择岗签约时需带身份证），凡未按时签订聘任合同的，视为放弃录取资格，同时对所空缺的岗位按该岗位总成绩从高分到低分的顺序进行补录，补录时出现分数末位并列等情况的按上述办法处理。

第一阶段已签约并上报后，自愿放弃的计划，首先根据第一阶段面试成绩从高分到低分的顺序进行补录，如遇第一阶段没有该学段学科计划或未录取人员不足的，可在第二阶段总成绩从高分到低分的顺序进行补录（若遇末位并列等情况的按上述办法执行）。

第二阶段录取后，自愿放弃的计划，根据第二阶段笔试和面试总成绩从高分到低分的顺序进行补录，如遇第二阶段没有该学段学科计划或未录取人员不足的，可在第一阶段面试成绩从高分到低分的顺序进行补录（若遇末位并列等情况的按上述办法执行）。

应届毕业生在开学报到时仍未取得毕业证的，其签订的聘任合同自然解除。

7.上报和公布录取签约人员名单

第一阶段和第二阶段录取签约人员名单经省审核后于7月10日在贵州教育网进行公示。

六、岗前培训和报到

已签订聘任合同书的人员，须于秋季开学前参加由省统一组织、市教育局具体实施的岗前培训。具体培训安排另行确定。培训合格后，由市教育局发给《2015年特岗教师报到证》，被录取人员须持《2015年特岗教师报到证》，按我县的规定时间报到，逾期不到者视为自动放弃，并依据聘用合同追究其有关责任。

七、有关要求

（一）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，县招聘领导小组可以取消其报考资格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3.有其他不符合报考条件的。

（二）此次招聘工作在市教育局及县“特岗计划”招考工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会监督。在招聘过程中，坚持原则，遵守纪律，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开考试结果的“三公开”制度。如有违纪行为发生，按相关纪律规定予以严肃处理。

（三）特设岗位教师招聘的各项信息将及时公布在遵义师范学院和绥阳县教育局网，报考者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯24小时畅通。

（四）有关咨询电话：

省教育厅教师工作处：0851-85283622

遵义市教育局人教科：0851-28222836 28252110

绥阳县教育局人事教育股：0851-26227345 26224899

八、监督投诉

省、市、县教育行政主管部门纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省教育厅或有关教育局纪检监察部门投诉。

省教育厅纪检监察室投诉电话：0851-85282945。

遵义市教育局政策法规科：0851-28225759

绥阳县教育局纪检监察室：0851-26223221

附件：1.绥阳县2015年农村义务教育阶段学校特设岗位计划学科教师指标分配表

2.贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表

请下载绥阳县2015 年特岗招聘附件

中学35万招应届生当教师，校方：是实实在在的待遇，对应聘者有何要求？

参加应聘的人需要拥有学科竞赛的经历，且拿到一定的名次，其次还需要具有相关学科的教师资格证，这样才能够在教育学生上具有较高的教学水平，帮助学生参加学科竞赛必能够从中获奖。这样也能够让学生在高考的时候，可以凭借这些荣誉获得保送资格或者增强竞争力。另外这所中学对应聘者的学历也有要求，通常需要具备硕士以上学历，这也是应聘的最低门槛。

这所学校给出35万的薪资待遇，确实让人非常心动，也极其的诱人，能够给出如此待遇，足以证明一线城市对于教育者的教学能力有着极高的标准和要求，他们在参与招聘的时候会注重应聘者的学历和竞赛经历。只有老师自身的实力够强，在教育高水平的学生时能够给予更多的帮助，尤其是在参加奥数竞赛、学科竞赛等全国性比赛的时候，可以让学生能够在众多参与者中获得好成绩。

此次的招聘活动，该所中学去了各大高校进行面试并指示签订意向合同，还需要进行二轮的筛选，能力强且学历高者，能够从中脱颖而出。这所中学的学生实力在当地算是比较拔尖的了，所以这就要求老师的教学水平也必须有所增强和提高，这样才能够使创新人才在教育和培养上适当性的提高。

学校在培育学生的时候，不能只关注分数的高低，明判也需要给予学生其他方面的帮助。优质人才的加入能够让颤搭这所中学在教学能力上茄槐拿拥有较强的师资队伍，在培育学生参加学科竞赛的时候，这些能力强且有过参赛经验的老师们，则更加能够让学生在比赛的时候凭借较多的参赛经历，获得比赛的胜利。所以这也就是该所中学给出35万元工资使让人既有意向去签约应聘，但是又考虑到自己硬性条件不足，只能放弃的重要原因。

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