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托管老师3500的工资高吗

中等薪资。托管老师，是指在学生托管机构担任稿弊托管职位，升敬简提供服务的老师。根据查询相关资料显示，托管老师3500元的工资属于中等薪资。吵裤

学生托管班对兼职老师的的工资怎么算的？

可以有两种薪酬体系

第一种是按照课时费计算：比如上90分钟课，每次100，十次课就是1000。

第亩郑二种是课时费正肆加课时提成：比如上90分钟课，每次给60，另外固定工资是600/月，续班超过70%再加500，满班再加500。

用课时迅清颂费加提成的方式。

也可以根据机构的情况补充教研奖金、优秀奖励、全勤奖等激励，根据老师对教研活动的参与情况、教学情况和日常勤务进行评定。晋级托管有多年运营机构的经营。

兼职托管老师工资一个小时多少钱

18至20元一小时。根据查询相关公开信盯渗桐息显示，58同城凯坦上喊空招聘兼职托管老师一小时的工资18-20元，工资月结，每月1300元以上，工作满一个学期奖励500元。

托管班老师的工作好不好找 工资大约多少

容易找，工资是按小时计算的。一般是30元到高侍40元左右每小败念唯时。班中人数多的则工资高点，人数少的则工资低点。在网上找，有很多托管班都察培招聘这方面的老师的。

在培训机构当老师工资多少

4000-8000不等。

一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。

底薪是根据教学实力评估的，机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。

差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标晌历猛准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万，40人为1.5万，教的学生越多，工宴桥资越高。

培训机构老师的工资通常并无可靠保证。

1、受生源多少制约。如果机构运营情况不佳，就没有足够生源，老师自然拿不到或少拿业绩提成，只能领取保底工资。

2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科，补习语文学科的学生较少，所以在机构数学英语老师收入较高，经验丰富的老师都在1.5万以上。而语文老师由于学生烂禅较少，很难达到1.5万。

3、非常时期收入无保证。这次疫情期间，机构无法正常运营，老师只能拿个底薪。还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有。另外，如果机构经营不善倒闭，可能会被欠薪。近来，网上报道一家有名教育培训机构濒临倒闭，已经拖欠名下老师工资半年之久。

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