注本文转载自网络，如有侵权，请联系删除谢谢# 公务员和参公管理的区别 #最近有同学发现，不少公务员职位表上会标注“参公。

公务员与参公在编制待遇转任等方面还是存在明显的区别1 什么是参照管理？参照管理全称叫“参照公务员管理法管理”，指对。

首先，二者的不同就是参公事业单位工作人员工勤除外与公务员使用的编制不同，公务员使用的是行政编制，参照管理人员使用的。

而且使用行政编制管理非常严格虽然参公人员和公务员有以上几点比较大的区别，但在日常当中，他们的差别并不明显，很多局外人。

而参公下属事业单位，虽然是参照公务员法管理，但是这些人员和单位本质上设立之初是以事业单位来设立的，而且其职能来源是其主。

而参公跟公务员待遇接近的事业编公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是。

今天初心就为大家分析一下这些编制的区别，给各位考生们一些参考~一公务员 公务员是依法履行公职纳入国家行政编制由国家。

对行政机关公务员和参公管理人员的处理1957年国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定规定，国家行政机关工作人员。

事业编跟公务员参公的经济待遇区别是没有车补，不能享受职务职级并行，提不到管理八级职员或副主任，就享受不了副科级待遇。

虽然参公管理和公务员有很多相似之处，但在晋升方面却有明显的区别 公务员在晋升方面有明确规定，岗位调动也相对比较自由，处级以上干部可以转岗。

这是最本质的区别 职能区别 公务员承担的是监督和管理的职能，参公人员承担的是服务职能，只是根据规定承担了一部分公共管理职能以前的参公单。

参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别在于，公务员是属于行政编制，而参公人员的编制为事业编制公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的。

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公务员管理条例相挂钩的公务员和参公管理的区别 公参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理是指。

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但在录用晋升考核离退等方面按照公务员法进行管理 与公务员的不同之处 简单来说，公务员和参公，可以理解为只是编制不同，一个是行政编制。