本篇文章给大家谈谈遵义富士康招聘职位，以及贵州富士康招聘普工对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

富士康都有哪些工种？

工种类型：

机台操作、维修、装配、精密组装、测试{电子功能}、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、光学测量、抛光、绘图、品管..M/C..SMT.等。

扩展资料：

富士康招聘面试要求如下:

一：富士康招工标准：

第一、基本要求：

1、年龄：身份证年龄16.5-45周岁。

2、身高:男1.60米以上，女1.50米以上，符合机台操作要求

3、学历：初中以上学历（大专、本科学历要从普工做起，内部晋升）

4、健康：身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染病、潜伏性疾病。

第二、身份证要求：

1、带第二代身份证原件

2、必须在有效期之内（有效期不低于1个月）。

第三：以前入职过富士康的（含国内别的厂区）

1、正常辞职(办理正常辞职流程）的，需要1个月方可以再次面试入职

2、自离的人员（没有办理正常辞职流程）需要3个月可以再次面试陪裂入职

二：工资待遇

1、试用期内基础工资1900元，综合工资3000-3800元，考核通过后基础工资2100元，综合工资3400-4800元。

2、进厂后，企业与员工签定劳动合同，并缴纳保芦返闭险。

3、免费安排宿舍，免费伙食(一日三餐，二荤一素晚餐有水果；周一四有牛奶)；住宿：集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视房等设备供员工使用；免费娱乐（棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)

4、过春节有年终奖，五一有绩效奖。

5、员工进厂发两套工衣，免费洗除内衣之外的衣服；

6、每天工作8小时，周一至周五加班1.5倍工资，周六、日加班2倍工资，法定节假日加班世态以3倍工资发放，每月至少休息四天，春节休假。

7、小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销80%。

8、公司每半年进行薪资调整，表现优秀的员工，公司将予以晋升为基础技术、管理干部，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金。

9、富士康集团有完善的培训体系，开设各类课程协助员工提升知识与技能，免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学历教育。

关于富士康招聘问题 富士康社招生产组长和生产课长都有哪些条件？希望对富士康了解的同事说一下，底薪呢？

是社招的也要看你是否从事过3C电子行业领域的相同工作职位。这是面试官首要问的问题。组长还能简单通过，课长就比较难点了。在富士康的课长都至少10年的年资啊。资位是师四级别。课长的工资就要看资位和年资来调的。组橘谨庆长的晌举底圆握薪就是比作业员多个500的管理职。资位是员三级。线长400.资位员一员二都有。甚至还有好多线组长都是挂职无薪的。在富士康大把。

富士康面试官什么职位

富士康的面试官职位包括：面试官、招聘经理、招聘专员、招聘助理、人力资源经理等。面试官的职责是组织、安排、参与和监督招聘过程，负责筛选和清哪评估应聘者，以确定最合适的应聘者，并与招聘经理和招聘专员协调招聘活动。面试官需要具备良好的沟通能力、解决问题的能力以及良好的判断力，以确保招聘过程的顺利进行。此外，面试首郑官还需要具备良者正颂好的组织能力，以确保招聘过程的有效性和高效性。

遵义富士康招聘职位的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于贵州富士康招聘普工、遵义富士康招聘职位的信息别忘了在本站进行查找喔。