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想面试应聘收银员需要什么经验呢？本人没有这个工作经验

想面试应聘收银员需要什么经验呢？本含和人没有这个工作经验

如果你以前有过类似从业经验，就在个人介绍中突出你的这一优势，同时最好能拿出你所获得的相关资格证书；如果你以前没做过相关工作，就重点突出你的学习能力和你的相关学习，以及电脑操作能力。应聘前先根据招聘要求分析一下岗位职责，然后强调自己的优势，如本地户口，担保人，电脑能力等，同时表明你非常喜爱和重视这份工作，最好能例举你以往工作或学习中的一些事例来说明你是一个责任心强，对待工作认真仔细，能适应枯燥乏味的工作，同时面对突发事件有一定的应对能力。

总之面试时要自信、镇定，稳重，表明自己是一个坐得住的人，在着装方面特别注意，大方、稳重，不可穿着太个性化的服饰，配饰简单，明了，画淡妆，同时在应聘时要体现出自己的手脚麻利

收银工作很简单的，只是因为很多地方招收银员都要熟练的，不过要学的话一天就会了，你去要招人的地方问问，有的地方不会要求你以前干过的。 多去试试把，总有一个成功的。 最后提一点建议，干收银工作始终不是一回事，你还是得去学点什么技术才

应聘收银员需要什么条件？

收银员是指超市、商场、宾馆、酒店等经营场所给顾客结账的雇员。应聘收银员一般要具备以下条件：

1、为人诚实可靠，有较强的责任心；

2、具有一定的会计知识，能熟练使用办公软体及收银的相关装置；

3、收钱找零时认真细致，不能马虎大意；

4、对于假币有一定的辨别能力；

5、一般要高中以上学历；

6、外表形象较好。

收银员岗位职责：

1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等装置，并做好清洁保养工作。

2、 准确列印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各种钞票必须认真验明真伪；收到伪钞自赔。

3、 每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短伍野款当事人自赔。

4、 按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。

5、 每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，连同收款选单、卡单、签单单据核对后，交稽核员稽核对帐后转交会计签收作帐，现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交稽核员并签收。客人需要发票要进行凳记，主管级签名才有效。

6、 备用周转金即时收银钱，必须天天核对，专人保管如有遗失自赔，绝对不得以白条抵库私自挪用。

7、 一切营业收入现金，不准乱支。未经总经理批准（必须书面签名，可在总经理电话同意后补签），不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。

8、 使用信用卡结帐时，必须按银行培训的使用规定和操作程式办理。

9、 每一位收银员在当班营业结束后，检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用 卡结算等是否相符，同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交财务部审查无误后早，才能下班。

餐厅收银要什么工作经验

懂一点电脑操作，会辩别钱币应该就OK了

本人16，女，找成都网咖收银员的工作，没有工作经验，希望各位友友们帮帮忙咯

满了16岁才能工作的哦。。不然雇佣童工是违法的。

网咖是一个龙蛇混杂的地方，小女生去了变坏的机会比较大。而且会经常熬夜对身体不适很好。还不如去餐厅当服务员，这样还可以锻炼身体。

想去网咖的都是喜欢上网的，网上多了，上到最后就感觉上网其实就是一件非常无聊的事情，刚刚开始时比较好玩。

要为自己以后打算。

没有前台经验想做收银员求教程

其实没什么教程，只要你会看钱，头脑清醒就差不多了。一般前台收银都有一个收银系统，只要腔老喊你入职的时候熟悉了这个系统就可以了，然后辨别假钱的小知识要懂点，现在很多前台上有自动验钞机，基本不用自己识别，入职后多跟前辈熟悉收银系统，做好每日交接就可以了。

应聘面试汽车销售职位需要什么工作经验吗？（请有亲身经历的人不吝赐教）

做过销售就可以

如果没有出纳工作经验,是否可以先找个收银员做一做？

可以先找个收银员做，但要注意以下事项：

收银员是商户信用卡支付结算业务最前端的工作人员，他们的执业能力和水平直接决定了商户受理信用卡的水平，直接影响信用卡受理环境的建设成效：

1、收银员这个岗位比较特殊，首先一点就是要看你的为人。因为直接与钱接触，你的诚信、品行最重要，不要有一些不良记录;其次是要细心，不能马虎，将帐目算错，给酒店造成损失。

2、相对于一些大型酒店来说，还需要你有良好的待人接物能力。因为收银与接待都是属于前台工作，与客人打交道比较多，能体现出该酒店的整体素质。还有，就是需要具备一定的计算机操作能力，现在大部分酒店都有计算机管理系统，很多工作都要通过计算机完成，一定要熟练操作。

3、最好具有相关工作经验，例如做过出纳、会计，或者具有酒店大堂工作经验也是可以的。如果确实没有这些经验，那么在应聘时就要着重体现你的诚信度、可信赖度以及良好的学习能力，表示能尽快掌握工作技能，达到工作要求。

公务员经济类职位需要什么工作经验？

这东西你要去看看公务员招聘简章，根据你的职位去看看要求什么经验还是应届生也可。公务员考试网上都有，你可以去查一下

要去GUCCI面试，需要什么经验？

关键还是你的个人条件。这个最主要，其次才是英语。

1，去的时候端庄一点，妆不要怪，大方一点，还有不要过分话多—这点最不好，他的要求其实就是让客人自己选，问了我们才提供帮助，面试以后人事部的人（你不知道的）会经常来观察你的表现，不好会有警告的。

2，关于英语，不难，大概基础的买卖问答会就可以了，大概也就问价格之类的，还有积累一定形容商品的词汇，色彩等等，基本就可以了。要先填表，一堆东西，调查的超细，还有个英译中和中译英。

面对主考官，如何让自己保持镇静呢？

1，带一只事先整理得井井有条的公文包，可能会在消除面试紧张心理时发挥奇特效果。包内要多带一些有关工作的资料或有助于谈话的东西。例如“关于这个问题，我已作了某些设想，请过目”，这样就可以尽量减少与主考官正面接触。

2，如果你非常怕迟到，那就稍微早到一点，但也不要过早到，一般掌握在约见前五分钟出现在主考官门口。这表明你很准时，但又不是无所事事。

3，带一份报纸或一本书和杂志，等候时翻阅。因为这时人最容易产生紧张心理，看看报纸等一来可解等候的不安，二来可显示自己平时的素质。当然，能够看一本与你专业相关的书刊那就更好了。

4，在面试时，你应该想办法掩饰自己的紧张心情，别让主考官一眼就看出你的忐忑不安。比较实用的心态就是你要抱无所谓态度，“没什么了不起，大不了再找一次工作，反正比你们好的单位多的是。”

5，面试当中，如果发现自己说错了一些话，不妨等到双方都比较自在的时候再补救。“我不知道您看出来没有，坦白地说，我对这次面试有点紧张。”如果事情进行较顺利，你承认自己曾经紧张过，反而能使你更主动地接近主考官。

超市收银员招聘启事范文

答：阿里巴巴

篇一、招聘启事格式

招聘启事一般格式要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：

标题： xx有限公司责毕唤任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

如何写招聘启事

一、先公司自我介绍：

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

二、需要招聘员工的具体要求：

1、年 龄：25~45

2、性 别：男女

3、学历要求：本科以上

4、能力要求：本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生 5、(优先) 岗位职责：技术员、质检员、厂长 工作经验：3年以上本行业

6、其他要求：身体健康，绝对服搜盯从公司给予的命令，健全的职业道德。

7、工作待遇：2000~8000

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

三、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

1、自介书

2、学历证、学位证

3、学校推荐信或者原单位推荐信(盖公章有效)

4、技能证书

四、.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试! 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx 居住地址： 联系人：某某 Email: 电话：xxxxx 原单位名称： 原单位人事部电话：

以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!

篇二、招聘范文

一、酒店经理2名;服务总监1名;

二、收银员10名，年龄18—25岁女性，品貌端正，高中以上文化;

三、服务员男女各20名，18—30岁，初中以上文化;

四、保安10名，年龄18—28岁男性，身高175cm以上，初中以上文化，退伍军人优先;

五、公卫打扫人员5名，40岁以下女性; 六、足疗技师50名;

七、穿串师2名，洗碗工2名;

八、以上招聘工资福利等不低于县城平均水平，具体面议;

九、有意应招者请在报名时携带身份证复印件1张、1寸照片2张。

xx商手漏凯务酒店

地 址：环城路

联系电话：155xxxxxxxx

收银员招聘要求

招聘要求一般有以下几点：

1、财会类相关专业，大专及以上学历，具有会计从业资格证书者优先；

　桥庆　 2、熟练掌握收银收费方顷消神面的知识及业务，有相关工作经验者优先考虑；雀亏

3、形象气质佳，普通话标准，有亲和力，具有较强的团队协作精神及良好的服务意识。

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