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1、事业单位员工人员流失的原因 一事业单位对员工的关注度不够 事业单位对员工关注度不够，是造成 很多员工对事业单位产生不满的最主要原 因主要表现。

2、本文就事业单位人才流失的现状进行了探讨，分析了造***才流失的主要原因，并提出了解决对策关键词事业单位人才流失在当今社会竞争激烈的市场中。

3、事业单位需要充分优化薪酬配 置，充分认识到合理的薪酬对于员工的重 要性和优化薪酬配置对于留住人才的重要 人员流失问题研究 作用从某种程度上讲。