考核内容和标准第五条 对事业单位工作人员的考核,以聘用任合同规定的岗位职责和聘期工作任务为基本依据,全面考核德能。
试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳,资料分类,草拟信函,会务安排,应急处理,联络通知等B类社。
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2022年07月03日
考核内容和标准第五条 对事业单位工作人员的考核,以聘用任合同规定的岗位职责和聘期工作任务为基本依据,全面考核德能。
试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳,资料分类,草拟信函,会务安排,应急处理,联络通知等B类社。
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