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请问2018年遵义医学院医学与科技学院招聘教师面试方式及内容？

面试方式及内容

面试分为综合能力考核和实践能力考核两个环节：

（1）综合能力考核：应聘人员进场后，根据提示进行现场问答。由主考官提问，每位考官主要根据应聘人员的语言表达能力、交流沟通能力、临场应变能力、举止仪表等表现，结合所给的参考答案给出合理的分数。