管理事业单位人员安置行政主管部门如没有其他参照管理事业单位，可在机关内统筹安排工作岗位，身份保持不变，实行实名管理；事业单位分类改革，人员分流安置有三个基本原则1总的安置原则，是按照“编随事走人随编走”的原则，安置整合撤销后的。
继续留用的事业编制职工 转企后继续留用的事业编制职工不再保留原事业单位身份，需与原来事业单位解除聘用关系提前离岗的事业编制职工 “38号文”规定转企改制时距国家法定退休年龄5年以内的人员，本人申请并经转制单位批准，可以提前离岗解除终止聘用关系的在编在岗职工 与转制单位解除聘用合同的职工，转制单位应支付经济补偿金；有不少朋友咨询承担行政职能的事业单位改革人员是如何安置的，其实，2018年11月，财政部中央编办人社部联合印发了关于。