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遵义教师的绩效工资(贵州遵义小学教师工资待遇)

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教师绩效工资怎么算

教师绩效工资按照如下方法计算:

1.工资总额:基本工资(看学历)+工龄工资(看教龄)+岗位工资(具体的工作岗位)+工作业绩(考核结果)

2.教师(含职工)举办经学校批准的讲座,每次发给讲座津贴。

3.教师按规定进行早、晚自习辅导,并到班级认真答疑和治理,每辅导1次(早 晚)自习发给津贴。

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