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为什么互联网大厂一边大规模裁员，又一边招聘？
这就是很多大厂差劲的地方。不做事的人占据了位置，能做事的人反倒失去了位置。然后等到裁员的时候，又是硬压指标。
大厂官僚的问题，却让底层真正做事的人买单。你如果问我现在应不应该进大厂？如果能进肯定进，毕竟钱多。但是，清楚知道自己需要什么，如果哪个大厂的老板让你们把大厂当成自己家，别信，家人能随便裁你吗？一些大厂里工作很久的朋友和我聊，也是这个想法，大家做一份工作罢了。别担心被裁，裁了你也有的地方去，毕竟大厂出来很多公司还是很抢手，但是不要对大厂太有感情，因为他们往往对你没感情。裁员就是裁员，美其名曰毕业，这是最好笑的。「渣」一边裁员，一边招聘，为什么不先在内部要裁的人里找到合适的人呢？有一些人会说，因为要裁的人本身就是要淘汰的呀。