本篇文章给大家谈谈遵义劳动法加班工资，以及劳动法规加班工资对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
劳动法规定加班工资多少?
国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。