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杭州远方光电信息股份有限公司待遇发展问题

在远方，基本不用考虑发展问题，因为你根本没有机会发展。高管要么是空降，要么是亲戚，部长要么是亲戚，要么就是十年以上的员工。所以，不用发展，呆一年就可以走了，研发部员工基本半年就会受不了逃走，少的一个月甚至一个星期。