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今天给各位分享事业单位聘用制待遇的知识，其中也会对事业单位聘用制与正式编制待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

事业单位临时工和聘用制有什么区别

二者区别如下：

1、法律依据不同

事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

临时工，即事业单位中的非在编人员，也就是属于临聘人员，这部分职工一般是采取劳务派遣形式，签订的是劳动合同。