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房地产公司待遇？？？
这个根据你们公司的资金情况和销售任务不同来定，向我们现在的公司，总经理20-25w，副总15-20w，营销经理10w左右吧，其它的就不同了。想我们这种开发企业，操盘的都是有经验的老手，而且项目是百万平的体量，待遇只能给你说个区间，关键还是一套激励的奖惩措施，从小职员到总经理都一样，用制度管理，让管理出效益，这样你付出的待遇就是性价比最高的哦。我再买房网开了微博，你可以看一下的：还有就是看项目的销售周期，加之良性的提成奖励制度，其实对员工的待遇弹性很大，就看你怎么用人了。然后，祝你工作顺利哦