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中国诚通集团待遇

（一）、人力资源部总经理（1名）

任职条件：

① 具有人力资源管理及经济专业本科及以上学历；

② 有六年以上人力资源管理工作经验（含三年以上管理经验）；

③ 熟练掌握人力资源管理理论；熟悉人力资源规划、招聘、薪酬设计、保险福利、考核、培训等人事工作流程；