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跳槽时，面试官问“你为什么离职”时，实际上是在问什么？
一般的大公司都会有背调，离职原因都是背调的关键内容之一。对大中小型企业来讲，背调有可能是没的。“怎么会辞职”是一个基础的面试的问题，最立即的用意是，必须面试者服务承诺没有做过损害公司利益或违反规章制度的事儿，它是企业对职工最基本的素质要求。近期点点客职工删企业数据库的新闻报道闹得议论纷纷，先无论职工与企业间拥有如何的纠纷案件，但职工的个人行为确实是造成了企业损失严重。如果这个职工被问到离职原因，ta该如何回答？离去一家公司能是积极的，也有可能是处于被动的。但如果是由于这类缘故离职的话，从面试者解决与上老东家的处事方式侧边预测分析来临企业的办事方法。