继续留用的事业编制职工 转企后继续留用的事业编制职工不再保留原事业单位身份,需与原来事业单位解除聘用关系提前离岗的事业编制职工 “38号文”规定转企改制时距国家法定退休年龄5年以内的人员,本人申请并经转制单位批准,可以提前离岗解除终止聘用关系的在编在岗职工 与转制单位解除聘用合同的职工,转制单位应支付经济补偿金。
2022年09月01日
继续留用的事业编制职工 转企后继续留用的事业编制职工不再保留原事业单位身份,需与原来事业单位解除聘用关系提前离岗的事业编制职工 “38号文”规定转企改制时距国家法定退休年龄5年以内的人员,本人申请并经转制单位批准,可以提前离岗解除终止聘用关系的在编在岗职工 与转制单位解除聘用合同的职工,转制单位应支付经济补偿金。
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