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二者之间实际上是有本质的区别，一个是拥有事业单位的编制，另外一个是没有拥有事业单位的编制，虽然可能同在一家工作单位，也就是一家事业单位；反对的意见提出，聘用合同与劳动合同有本质的区别，不应当纳入劳动合同法 事业单位有编制有财政拨款，内部管理机制与企业也不一样， 事业单位聘用；扫码立即抢事业单位有编制和无编制的差别究竟有多大？ 大家都知道，事业单位的工作人员大多分为编内和编外有编制肯定要比没编。