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事业单位平时考核工作实施办法doc，平时考核工作 实施办法 为加强管理，为年度考核奠定基础，结合实际，平时考核作为年度考核的重要依据。

第一条为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励督促事业单位工作人员提高政治业务素质，认真履行职责第二条考核要坚持客观公正民主公开注重实绩的原则第三条考核的范围包括各级国家行政机关所属事业单位的各级各类职员专业技术人员和工人 第二章 考核的内容和标准。