遵义医疗诊所招聘（遵义市医疗招聘信息）
今天给各位分享遵义医疗诊所招聘的知识，其中也会对遵义市医疗招聘信息进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
遵义市精神病专科医院待遇怎么样
遵义市精神病专科医院待遇好。根据遵义市精神病专科医院招桐昌聘启事可知春轮键，工资收入位于区间6000-7000元/月，扒巧有五险一金，工作环境良好，精神病院是一个比较特殊的专科医院。
贵州遵义医科大学医学与科技学院行政人员招聘3人公告 ？
遵义医科大学医学与科技学院坐落在历史文化名城--遵义。2001年5月经教育部批准创建(原名遵义医学院医学与科技学院)，2018年12月经教育部批准，更名为遵义医科大学医学与科技学院，是具有独立法人资格的全日制本科普通高等院校。学校占地面积500余亩，开设有临床医学、医学影像技术、护理学、药学等15个本科专业，涵盖医学、管理学、理学、文学、工学等5个学科门局卜类，形成了医药为主的多学科多专业协调发展的格局。学院面向全国12个省(市)招生，现有在校生9000余人。
根据学院教育教学发展需要，2020年拟公开招聘行政工作人员3人，具体事项如下：见附件
一、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间：2020年02月11日至03月11日止。
2.报名方式：报考人员如实填写附件1：《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》，并桐枣穗附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址：rs@mtszmu.com)，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件，职称资格以及聘用证书原件、复印件，以及取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
二、面试
学院设置公开招聘领导小组办公室，负责组织对拟聘人员的考核工作。
(一)招聘考核采用面试方式进行。
(二)采用结构化面试，重点考核岗位特点和专业要求。
三、体检
拟聘人员的体检在三级乙等以上医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告，取消其应聘资格。
四、聘用
经面试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示，如发现影响聘用的问题，一经核实即取消聘用资格。拟聘人员由学院公开招聘领导小组提出聘用意见，按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 拟聘人员必须符合所聘岗位要求，不降低聘任要求。
五、纪律与监督
应聘人员有下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消应聘资格：
(一)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;
(二)在考试、考核过程中作弊的;
(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。
六、注意事项
(一)应岩裤聘人员必须保持手机畅通，工作人员会通过短信或电话方式将面试及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负;
(二)对于在招聘过程中落选人员，学校不再进行单独通知;
(三)本方案由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。
未定事宜，由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。
七、报名联系方式
联系人：李老师0851-23138969
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遵义县中医院(南白中医院)今年招聘吗？
如果你想等考编制的估计就很难等春嫌了，我们同学进中医院疼痛科是招聘郑竖的那种，5月份的时候。但是一般招聘的喊森大人员不多的话都基本算是内部消息，网上查不到。
遵义招聘药师在哪里报名
中国人模雀绝事考试网。遵义招聘药师在中国人事考试网岁核报名，中国人事考试网是人力资源和社会保障部人事考试中心（公务员考试测评中心），是部旦姿直属事业单位。
遵义医学院附属口腔医院招聘笔试题型
针对您这个问题，考试内容不好回答，医疗考试涉及很多专业，如果你能告诉我，你要报考的专业，那就好办多，我帮你找到了往年遵义医学院附属口腔医院招聘的几个不同岗位笔试考试内容，但是每次考试的内容都会有所变化，今年招考，你可以看下招考的具体公告，所有的考试形式以公告为准，这里只给你提供参考：
遵义医学院附属口腔医院2016年公开招聘工作人员及要求一览表
口腔临床医师笔试内容： 口腔医学、口腔基础医学、口腔临床医学
报考要求：具备医师执业资格证书，并有2年以上工作经验（截止计算日期2016年11月）
麻醉医师笔试内容：麻醉学
报考要求：具备医师执业资格证书，并有2年以上工作经验（截止计算日期2016年11月）
护 士笔试报考要求：护理学
报考要求：具备护士执业资格证书，并有2年以上工作经验（截止计算日期2016年11月者枝）
下面是一般医院都是这个要求：
医疗招聘考试：
一、性质----职位招录
1、事业单位医疗卫生招聘考试主要是由各省、市、县人力资源和社会保障局、人事局及用人单位人事管理部门组织公开考试的聘用机制，通过人力资源和社会保障局、卫生局网站及其他新闻媒体上同时发布招聘简章、组织考核（笔试、面试、体检）、丛嫌差录用等程序进行。
2、一般规模大的采取网络报名，也有少数现场报名。
二、招考对象
1、高校应届毕业生；
2、社会人员（往届高校毕业生、在岗无编医疗工作者、社会待职人员）。
三、报名条件
1、医疗岗位（医师、技师、药师）
学历：一般要求本科以上;
专业：与报考岗位专业相匹配
2、护理岗位
学历：一般要求具有护理专业普通全日制中专及以上学历
专业：与报考岗位专业相匹配
年龄：一般为18—35岁
护理资格证：一般要求具备护士执业资格证书。
四、考试题型
（1）单选、多选（常考题型）、
（2）判断题
（3）填渗皮空、名词解释、简答
（4）病案分析
五、卫生类笔试构造
1、专业知识（护理学、药学、医学检验等）
2、卫生法律法规+卫生专业基础知识
3、公共基础知识+医学基础知识
4、医疗基础知识+专业知识
六、考试内容
1、常见科目：
医学基础知识、卫生公共基础知识、临床医学、中医学、口腔学、公共卫生（预防医学）、药学、麻醉、医技（影像、检验）、护理学。
七、考试形式
（一）笔试
1、一张试卷，满分100分，时间120~180分钟
考试内容：专业知识
考试题型：客观题居多
2、两张试卷，每张卷满分100分，时间120 ~180分钟
考试内容：医学基础知识+专业知识
考试题型：客观题居多
题量：100~160道
（二）面试
1、操作：一般考察临床常用的操作，如体格检查、心肺复苏、静脉输液、针灸、推拿等等。
2、结构化面试：有时提问专业知识相关的问题。
3、一般考察操作的流程和注意事项：前两种一般在省级、市级考试中居多，后一种一般县级市和县级事业单位考察的居多。
八、知识解读
医学基础知识
考试占比：
解剖学、诊断学（常考）＞生理、病理、药理＞生物化学、生物学、微生物学、免疫学。
卫生公共基础知识：
包括卫生法律法规、医学伦理学、医学心理学、医疗职业道德规范等。
临床医学：
包含内科、外科、妇科、儿科、传染病学、神经病学等等。
中医学：
包含中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学、针灸学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学。
公共卫生（预防医学）：
包含流行病学、卫生统计学、卫生毒理学、环境卫生学、劳动卫生与职业病、营养与食品卫生学、社会医学、健康教育学、卫生监督学、社会医疗保险学、卫生事业管理学。
药学：
包含药理学、药剂学、药事管理、药物化学、药物分析等。
护理学：
包含基础护理学、内科护理学、外科护理、妇产科护理学、儿科护理学。
护理三基是指？
基础理论、基本知识、基本技能
贵州遵义市第一人民医院2012年招聘简章
遵义市第一人民医院是一所集医、教、研、防、康复和急救为一体的三级甲等综合医院，编制床位1500张。结合医院建设发展的实际，我院决定面向社会公开招聘国家承认学历的相关专业全日制国民教育统招毕业生，现将有关事宜公告如下：
贵州遵义市第一人民医院2012年招聘简章：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规，品行端正。
（二）熟练掌握本专业相关理论知识。
（三）具有良好的思想品德和职业道德，热爱医疗卫生工作。
（四）身体健康状况符合规定的体检要求，能胜任招聘岗位的正常工作。
（五）有良好的服务理念和团队合作精神。
（六）具有良好的沟通能力和个人职业形象气质。根据专业需要，身高要求男165㎝以上、女155㎝以上。
（七）年龄要求在18周岁以上（1994年1月1日以前出生），30周岁以下（1982年1月1日以后出生），硕士研究生或主治医师放宽到35周岁以下（1977年1月1日以后出生），以上日期均含当日。
（八）往届生需具备相应岁搭让岗位执业资格，应届毕业生经招聘考试合格在签聘用合同时必须提供岗位要求的毕业证及学位证书。
（九）应届医师系列本科生需达到国家外语四级、计算机二级标准。
（十）具备招聘岗位所需的其他资格条件。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员168名，其中，专业技术人员166名，高级技工2名。
具体招聘岗位、专业要求及相关资格条件见《2012年遵义市第一人民医院进人计划一览表》（附件1）。
三、招聘程序
报名初审→笔试→面试→体检→公布录用人员名单
四、报名
（一）报名方式：现场报名
（二）报名时间：2012年5月9日—2012年5月11日（法定节假日除外）
（三）报名地点：遵义市第一人民医院人力资源部
（四）联系电话：0852-89321280852-8920629
（五）报名所需材料
1、《遵义市第一人民医院招聘报名表》（可在附件打印）、毕业证（应届生提供毕业生就业推荐表、加盖学校教务处公章的成绩单）、学位证、执乎局业资格证、职称资格证、有效身份证等证书原件及复印件一份，1寸近期免冠照片两张。
2、应届医疗系列本科生还需提供国家外语四级、计算机二级合格证书原件及复印件各一份。
3、填写完整的《遵义市第一人民医院招聘报名表》一份（报名表见附件2）
（六）报名要求
1、每名考生只能报考一个岗位。
2、急需专业岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经医院招聘领导小组研究同意，可正常开考。
3、原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
五、考试安排
考试分为笔试和面试，考生总成绩按百分制折算后，笔试成绩占70%、面试成绩占30%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（一）笔试时间：2012年5月26日（5月24日领准考证，具体考程安排以准考证为准）。
笔试内容：医学岗位笔试范围为医学相关知识，非医学岗位笔试范围为招聘岗位要求的相关知识。
未完成笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试结束后，按笔试成绩从高到低以招聘名额1：3的录取比例确定进入面试人选，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在遵义市第一人民医院网站上公布。
（二）面试时间：浏览遵义市第一人民医院网站查询。
急需专业单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到60分以上（含60分，百分制），才能按规定的比例进入体检。
面试结枝液束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，未参加面试的取消进入下一环节的资格。
六、体检
参加体检的人员按拟录用人数1：1的比例、根据考试总成绩从高分到低分确定。考试总成绩达不到及格分数（60分）的不能进入体检环节。体检不合格者不能聘用。如有体检不合格的，可按考生总成绩从高分到低分依次等额递补（同一岗位总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的列为体检对象），如递补人员再有体检不合格的不再进行递补工作。体检标准参照《贵州省公务员通用标准（试行）》执行。
考生的体检在县级以上医院进行（医院统一安排），体检费用由考生自理。
七、公示
通过考试、体检等环节后，将对拟录用人员名单进行为期7天的公示。
八、办理聘用手续
九、工资福利待遇
（一）工资福利：享受我院同工同酬待遇，按国家规定购买养老、失业、医疗、工伤等保险和住房公积金。
（二）在职教育：医院鼓励在职员工攻读研究生和外出进修，进修学习期间享受工资待遇和综合奖，学费可全额报销。
（三）硕士研究生试用期满合格者可通过绿色通道办理正式入编手续。
十、未定事宜，由遵义市第一人民医院招聘领导小组研究确定。
十一、本简章最终解释权由遵义市第一人民医院人力资源部负责。
遵义市第一人民医院
2012年4月25日
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