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贵州遵义教育系统招聘(贵州遵义教育系统招聘信息)

遵义在线1年前 (2023-05-07)个人求职50

今天给各位分享贵州遵义教育系统招聘的知识,其中也会对贵州遵义教育系统招聘信息进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

2023贵州教育事业单位人才引进专业要求是什么

1.专业要求为一级学科的,即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为二级学科的只能招聘二级学科专业,详见《遵义市教育事业单位2023年第二次面向全国公开招聘教师(人才引进)专业要求》(附件2)。

报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《遵义市教育事业单位2023年第二次面向全国公开招聘教师(人才引进)专业要求》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《遵义市教育事业单位2023年第二次面向全国公开招聘教师(人才引进)专业要求》专业一致视为专业不符)。

专业参考目录详见《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(2012版)(附件3)、《普通高等学校本科专业目录》(2020版)(附件4)、《研究生招生学科、专带没业代码册》(2018)(附件5)、学位授予单位(不含军队单位)自主设置二级学科名单(截至2022年6月30日)(附件6)。

2.对于教育部专业(学科)目录中没有具体对应的自设学科(专业)和国(境)外留学专业,所学专业必修课程与报考职位要求的专业的主要课程基本一致(60%以上课程相似)。以国内学历学位报考的,应提培谈供所学专业课程成绩单(教务处盖章)及毕业院校设置专业的依据等材料;以国(境)外学历学位报考的,应提供成绩单的中文翻译文件(需由具有翻译资质机构出具)等材配行碰料。

2023贵州教育事业单位人才引进报名条件有哪些

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人纤亩迅格健全。

4.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

6.年龄在18周岁及以上(2005年3月25日以前出生),35周岁及以下(1987年3月25日以后出生)。获得硕士研究生及以耐源上学历学位人员,年龄可放宽到40周岁及以下(1982年3月25日以后出生)。以上日期均含当日。

7.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的教师资格,所有职位及学科报考人员普通话须达到二级乙等及以上水平(对普通话等级有特殊要求的详见职位需求表)。

9.符合应聘岗位要求的学历、学位。

招聘对象

(一)教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学)2023年应届公费教育师范毕业生。

(二)2023年及以前毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生(含教育部认可的海毁此外硕士研究生)。

(三)教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学)2022年毕业的公费教育师范生(限遵义市户籍),且《公费师范毕业生就业协议书》、《免费师范生就业协议书》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(公费师范毕业生、公费师范生)、《北京地区普通高校本、专科(高职)毕业生就业协议书》或《华中师范大学免费师范毕业生就业备案表》等(以上几种协议书简称“公费教育师范生三方就业协议书”)从未与任何单位签约使用过的教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学)往届公费教育师范毕业生(不含已违约人员)。

贵州遵义绥阳县2015年特岗教师招聘实施细则

绥阳县2015年农村义务教育阶段学校教师

特设岗位计划招聘实施细则

根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔2015〕97号)和《省教育厅关肢空于印发〈贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法〉的通知》(黔教师发[2015]99号)精神,为做好我县2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)招聘工作,特制定本细则。

一、组织机构(略)

二、招聘指标

共计100名,其中:中央指标80名,县级指标20名(具体指标分配详见附件)。

三、招聘原则

1.坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。

2.优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。

3.招聘的教师安排在乡镇缺编的小学、中学和村级小学(含教学点)任教(不含县城所在地学校)。

4.在国家“特岗计划”指标招聘范围内,原则上优先安排招聘的本科生为国家“特岗计划”教师。

四、招聘对象和条件

(一)国家“特岗计划”招聘对象和条件

1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招部分应届师范类专业专科毕业生。

2.取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的全日制普通高校往届本科毕业生。

国家“特岗计划”面向全国招聘,不受户籍或生源地限制。

(二)县“特岗计划”招聘对象和条件

1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科和师范类尺誉专业专科毕业生为主,可招少量取得相应学科类别教师资格的全日制普通高校应往届非师范类专业专科毕业生。招聘范围贵州省户籍或生源地。

2.取得相应学科类别教师资格的全日制普通中等师范学校应往届师范类专业毕业生(只能报考小学岗位)及成人高等学校脱产学习的本、专科毕业生(所学专业与报考学科须一致或相近)。招聘范围为遵义市户籍或生源地。

以上国家、县“特岗计划”报考人员所学专业与报考学科必须一致或相近(相近专业的考生其在校学习的课程至少有一半以上与报考学科相关),年龄均要求在30岁以下(1985年5月1日后出生)。报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。在编教师(含2012、2013、2014年的特设岗位教师)不能报考。

五、招聘程序

特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件(含国家“特岗计划”和县级“特岗计划”)的全日制普通高校本科毕业生(报考学科须与所学专业一致)。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后,公布第二阶段招聘岗位,进入第二阶段招聘。

招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试,只设面试;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计,以及面试、体检和录取等工作由市(州)教育局负责组织。

第一、二阶段报名均采用先网上注册报名,然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录“特岗计划教师招聘网”(),点击“我要报名”→“马上注册”→“选岗报名”→提交报名表成功后历困瞎,下载《特岗教师报名表》并打印(不需等待“审核通过”)。同时,在“贵州教育网”下载、打印《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》(见附件3)并填写。

(一)第一阶段招聘(免笔试人员的招聘)

1.报名

(1)“网上注册报名”时间:2015年5月4日-6日。

(2)“现场审核确认”时间:2015年5月7日-8日(现场审核工作时间:上午8:00-12:00 下午14:00-18:00)。

(3)现场审核确定地点:遵义师范学院体育馆内。地址:遵义市汇川区上海路。

(4)符合本阶段报名条件的人员,完成“网上注册报名”后,在“现场审核确认”时间内,携以下材料原件和复印件1份到指定地点进行审核(验证原件收复印件):

①本人有效居民身份证。

②普通高校应届毕业生的学生证和《就业推荐表》;往届普通高校毕业生的毕业证书。

③往届本科毕业生的教师资格证。

④填写好的《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》1份和本人近期同底1寸免冠照片2张。

⑤“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》1份。

⑥已婚人员符合要求的计生证明。

2.资格审查(2015年5月7 -8日)

报考者经资格审查合格后,进入面试程序。对资格审查合格者,建立报考档案,同时在遵义师范学院及绥阳县教育网(;)公示资格审查合格人员名单及进入面试人员名单。

3.面试及体检

(1)面试时间:2015年5月10日,上午7:20前持本人有效居民身份证、准考证到达面试地点抽签进入面试,未参加抽签的取消面试资格。

(2)面试地点:遵义师范学院教学楼

面试总分为100分,60分为合格。面试主要以说课为主,说课时间每人限制在10分钟以内,备课时间为30分钟。说课范围为所招聘学段学科现行教材。备课时不准带资料。

面试结束后,在遵义师范学院及绥阳县教育网公示面试成绩,同时公布进入体检人员名单。

(3)体检时间:2015年5月12 -14日。

市教育局和绥阳县“特岗计划”招考工作领导小组以招聘数的1:2比例,分学科在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员,若成绩出现末位并列时,同时进入体检。体检由市教育局临时指定医院进行。

4.录取、签约、补录

面试及体检均合格者方可进入录取程序。录取原则按照填报志愿及面试成绩从高分到低分依次选岗录取。

被录取人员的择岗按录取“特岗计划”类别各专业成绩从高分到低分的顺序进行。若出现末位并列的按同等学历师范类考生优先,不同学历以高学历者优先的原则录取;再次出现末位并列时,以抽签方式决定先后顺序;选岗时不在现场者不再等候,依次往后顺延进行。

被录取者须在规定时间内签订聘任合同(择岗签约时需带身份证)。凡未在规定时间内签订聘任合同的被录取人员,视为放弃“特岗计划”录取资格,不再等候,依次往后顺延进行。同时对所空缺的岗位按该岗位面试成绩从高分到低分的顺序进行补录。补录时出现分数末位并列的按上述办法处理。

应届毕业生在开学报到时仍未取得毕业证的,其签订的聘任合同自然解除。

5.上报和公布第一阶段招聘录取签约名单

第一阶段招聘的录取签约工作于5月20日前完成,并将第一阶段录取签约名单和第二阶段招聘岗位数上报市教育局人事教育科,汇总后报省教育厅教师工作处,经省审核后于5月26日后在贵州教育网公布。

(二)第二阶段招聘

1.报名

(1)“网上注册报名”时间:2015年5月28-30日。

(2)“现场审核确认”时间:2015年6月2-3日。

(3)现场确认地点:绥阳县教育局人事教育科(绥阳县洋川镇平安东路辣椒市场旁)。

(4)符合本阶段报名条件的人员,完成“网上注册报名”后,在“现场审核确认”时间内,携以下材料原件和复印件(1份)到指定地点进行审核(验证原件收复印件):

①本人有效居民身份证。

②应届毕业生的毕业证和普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生的毕业证书。

③往届本科毕业生的教师资格证。

④填写好的《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片2张。

⑤“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》。

⑥已婚人员符合要求的计生证明。

2.资格初审及公示

报考者经绥阳县教育局资格审查合格后,取得考试资格。

6月7日后,省教育厅在贵州教育网公示初审合格人员名单,并公布各地提供的考务安排,供报考者查询。

3.获取准考证和查询考务安排

6月9日后,资格初审合格人员可在“贵州教育网”查询具体考务安排,并在“贵州教育网”下载、打印准考证。

4.考试分笔试和面试

笔试和面试总分均以100分计,并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算,即“考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%”。

(1)笔试

①笔试内容:笔试试题不分初中和小学,按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的考生考生化类试题;报考信息技术、通用技术的考生考数学试题;报考舞蹈学科的考生考音乐试题。每套题总分100分,其中专业知识70分,教师综合素质30分。专业知识含高中(中师)至大学阶段专业基础知识,以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求,大专阶段教育学和教育心理学基础知识、2014年9月至2015年5月的国内时事政治。

②笔试时间:6月14日上午9:00-11:30。

③笔试地点:遵义师范学院。报考者必须同时持准考证、有效居民身份证参加考试。

④笔试成绩与面试人员名单公布:笔试成绩由市教育局统计汇总,并按国家、县“特岗计划”的类别,以招聘数的1: 2比例,分报考学段、学科,按笔试成绩从高分到低分确定面试人员,笔试成绩出现末位并列时,则同时参加面试。

⑤笔试成绩公示地点:绥阳县教育局及绥阳县教育网。

考生可凭准考证号和身份证号于6月23日后在“贵州教育网”查询。凡未被确定为面试人员的报考人员,应随时关注网上有关面试人员的增补信息,随时保持通讯畅通,以便及时递补面试。

(2)面试

①面试时间:2015年6月27日

②面试地点:遵义师范学院

面试由县“特岗计划”招考工作领导小组组织实施。面试前须接受资格复审,复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体安排可在贵州教育网查询。

③面试成绩公布:面试结束时,及时公布考生成绩及进入体检人员名单(并在绥阳县教育网公布)。

5.体检(2015年6月30日)

参加体检人员按报考学段、学科,按考试总成绩从高分到低分,以招聘数的1:1.5比例确定(当考试人数低于招聘数时,则全部进入体检;如总成绩出现末位并列时,同时进入体检)。体检在市教育局临时指定医院进行。

6.录取、签约、补录(2015年7月5日前)

录取须在面试和体检均合格的人员中,按报考学段、学科,按考试总成绩从高分到低分依次进行,总成绩名次出现末位并列时,根据笔试成绩择优确定,如果笔试成绩和面试成绩名次都出现末位并列时,按同等学历师范类考生优先,不同学历以高学历者优先的原则录取,再次出现末位并列时,用抽签方式决定先后顺序;选岗时不在现场者不再等候,依次往后顺延进行。

被录取者须在规定时间内签订聘任合同书(择岗签约时需带身份证),凡未按时签订聘任合同的,视为放弃录取资格,同时对所空缺的岗位按该岗位总成绩从高分到低分的顺序进行补录,补录时出现分数末位并列等情况的按上述办法处理。

第一阶段已签约并上报后,自愿放弃的计划,首先根据第一阶段面试成绩从高分到低分的顺序进行补录,如遇第一阶段没有该学段学科计划或未录取人员不足的,可在第二阶段总成绩从高分到低分的顺序进行补录(若遇末位并列等情况的按上述办法执行)。

第二阶段录取后,自愿放弃的计划,根据第二阶段笔试和面试总成绩从高分到低分的顺序进行补录,如遇第二阶段没有该学段学科计划或未录取人员不足的,可在第一阶段面试成绩从高分到低分的顺序进行补录(若遇末位并列等情况的按上述办法执行)。

应届毕业生在开学报到时仍未取得毕业证的,其签订的聘任合同自然解除。

7.上报和公布录取签约人员名单

第一阶段和第二阶段录取签约人员名单经省审核后于7月10日在贵州教育网进行公示。

六、岗前培训和报到

已签订聘任合同书的人员,须于秋季开学前参加由省统一组织、市教育局具体实施的岗前培训。具体培训安排另行确定。培训合格后,由市教育局发给《2015年特岗教师报到证》,被录取人员须持《2015年特岗教师报到证》,按我县的规定时间报到,逾期不到者视为自动放弃,并依据聘用合同追究其有关责任。

七、有关要求

(一)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中,如发现有下列情况之一的,县招聘领导小组可以取消其报考资格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3.有其他不符合报考条件的。

(二)此次招聘工作在市教育局及县“特岗计划”招考工作领导小组的领导下组织实施,接受纪检、监察和社会监督。在招聘过程中,坚持原则,遵守纪律,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开考试结果的“三公开”制度。如有违纪行为发生,按相关纪律规定予以严肃处理。

(三)特设岗位教师招聘的各项信息将及时公布在遵义师范学院和绥阳县教育局网,报考者应随时关注网上相关信息,同时须保持通讯24小时畅通。

(四)有关咨询电话:

省教育厅教师工作处:0851-85283622

遵义市教育局人教科:0851-28222836 28252110

绥阳县教育局人事教育股:0851-26227345 26224899

八、监督投诉

省、市、县教育行政主管部门纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象,可向省教育厅或有关教育局纪检监察部门投诉。

省教育厅纪检监察室投诉电话:0851-85282945。

遵义市教育局政策法规科:0851-28225759

绥阳县教育局纪检监察室:0851-26223221

附件:1.绥阳县2015年农村义务教育阶段学校特设岗位计划学科教师指标分配表

2.贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表

请下载绥阳县2015 年特岗招聘附件

2023贵州教育事业单位人才引进考上了能不去吗?

报考人员被用人单位确定签约的,与用人单位签订就业协议书,不签约的需填写“自愿放弃承诺书”。

拟签约人员放弃签约的,可在同一报考学科、岗位内依次递补。放弃签约人员需签订《自愿放弃签约承诺书》

事业单位

报考人员与招聘单位签订就业协议以后迟厅,不得再与其他单位签订就业协议,如发现在此次招聘过程中,同时签约了两家及以上单位的考生,取消聘用资格。报考人员要随时保持电话畅通,如果需要更换电话号码,须及时反馈招聘单位。

各招聘工作领导小组需填写《遵义市教育事业单位2023年第斗芹二次面向全国空旦毕公开招聘教师(人才引进)签约人员名单汇总表》(附件9)报市教育体育局、市人力资源和社会保障局审核备案,作为办理聘用手续的依据,逾期不予以备案,备案后不予递补。

2023贵州教育事业单位人才引进哪些人不能报名

以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.2022年10月-12月参加遵义市教育事业单位2023年面向全国公开招聘教师已经签约的人员。

3.遵义市机关事业单位在职在编人员。

4.2022年以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在职公务员,新招聘仍在试用期内的事业单位人员。

5.截止2023年3月25日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”合同期未满的人员姿老。

6.军队服现役人员。

7.曾因犯罪受过刑事处罚毁斗的人员。

8.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的。

9.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

10.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的。

11.不能按规定提供职迹余升位要求的毕业证书、学位证书、其他资格条件资料等原件的,或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

12.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

2023贵州教育事业单位人才引进现场报名需要提供什么材料

现场报名时需提供下列材料

1.《遵义市教育事业单位2023年第二次面向全国公开招聘教师(人才引进)报名表》(附件7)1份;

2.个人简历、自荐信、毕业证书或就业推荐表(公费教育师范生需提供协议书)复印件各1份;

3.有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)复印件1份;

4.往届研究生需毕业证书、学位证书复印件1份;2023年应届毕业生在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份;国外、香港、澳门消颂学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”复印件1份(原件待办理聘用审批手续前进行审核);

5.教师资格证书复印件1份(未取得教师资格游桥察证书的可提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》,2023年毕业的教育部直属师范大学公费师范生、教育类研究生暂不提供),在2023年11月30日前不能提供符合职位要求的相应教师资格证书,取消聘用资格;

6.本人近期一寸正面免冠照片1张;

7.机关事业单位(不含遵义市)在职人员报考需提供所在单位、主管部门及组织人事部门同意报名的证明,其中,中小学及幼儿园(不含遵义市)在职在编人员须经当地县级以上教育行政部门同意;

8.普通话二级乙等及以上水平证书(对普通话等级有特殊要求的详见职位需求表);

9.报考人员对提供的所有材料的真实性负责。对信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负,所提供神茄材料贯穿所有招聘环节,任何环节查出虚假材料取消本次招聘资格;

10.诚信承诺书(附件8)原件1份。

特别提示:报名应聘人员填报的专业名称必

须与毕业证书完全一致,如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

关于贵州遵义教育系统招聘和贵州遵义教育系统招聘信息的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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