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遵义2018年招聘(遵义市2021年人才招聘信息)

遵义在线2年前 (2023-05-03)个人求职35

本篇文章给大家谈谈遵义2018年招聘,以及遵义市2021年人才招聘信息对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

请问2018年遵义医学院医学与科技学院招聘教师面试方式及内容?

面试方式及内容

面试分为综合能力考核和实践能力考核两个环节:

(1)综合能力考核:应聘人员进场后,根据提示进行现备圆场问答。由主考官提问,每位考官主要根据圆滚正应聘人员的语言表达能力、交流沟通能力、临场应变能力、举止仪表橘悔等表现,结合所给的参考答案给出合理的分数。

(2)实践能力考核:主要考察计算机操作、文书写作、课程试讲等专业技能,由拟进人部门具体实施,给出评判意见。

遵义市教师入编考试的考试内容是什么?2018年遵义市红花岗区教师入编考试的时候是什么时候?

遵义市教师入编考试:《公共基础知识》(泛指综合知识),遵义一般教师弊液招聘都会和事业单位一起考试,所以考试一般考公基;遵义市每年都会有几次统考和联考;2017招聘教师人数还是很多;2018遵老宽义市具体考试内容那还要看具体的公告要求了!2018遵义红租含物花岗教师考试时间大概在3月份有一次,6月份有一次,9月有一次等。其他教师招聘单独小考试不断,多关注每个月遵义的教师考试公告吧!

贵州遵义医科大学医学与科技学院行政人员招聘3人公告 ?

遵义医科大学医学与科技学院坐落在历史文化名城--遵义。2001年5月经教育部批准创建(原名遵义医学院医学与科技学院),2018年12月经教育部批准,更名为遵义医科大学医学与科技学院,是具有独立法人资格的全日制本科普通高等院校。学校占地面积500余亩,开设有临床医学、医学影像技术、护理学、药学等15个本科专业,涵盖医学、管理学、理学、文学、工学等5个学科门局卜类,形成了医药为主的多学科多专业协调发展的格局。学院面向全国12个省(市)招生,现有在校生9000余人。

根据学院教育教学发展需要,2020年拟公开招聘行政工作人员3人,具体事项如下:见附件

一、报名和资格审查

(一)报名

1.报名时间:2020年02月11日至03月11日止。

2.报名方式:报考人员如实填写附件1:《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》,并桐枣穗附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址:rs@mtszmu.com),邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件,职称资格以及聘用证书原件、复印件,以及取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

二、面试

学院设置公开招聘领导小组办公室,负责组织对拟聘人员的考核工作。

(一)招聘考核采用面试方式进行。

(二)采用结构化面试,重点考核岗位特点和专业要求。

三、体检

拟聘人员的体检在三级乙等以上医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告,取消其应聘资格。

四、聘用

经面试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示,如发现影响聘用的问题,一经核实即取消聘用资格。拟聘人员由学院公开招聘领导小组提出聘用意见,按规定签订聘用合同,确立人事关系。拟聘人员按规定实行试用期制,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 拟聘人员必须符合所聘岗位要求,不降低聘任要求。

五、纪律与监督

应聘人员有下列行为,视为严重违纪,一经查实,立即取消应聘资格:

(一)伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料的;

(二)在考试、考核过程中作弊的;

(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。

六、注意事项

(一)应岩裤聘人员必须保持手机畅通,工作人员会通过短信或电话方式将面试及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通,导致规定时间内无法联系,责任由应聘者自负;

(二)对于在招聘过程中落选人员,学校不再进行单独通知;

(三)本方案由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。

未定事宜,由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。

七、报名联系方式

联系人:李老师0851-23138969

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2018贵州遵义余庆县白泥镇、子营街道辖区中小学考调公告【10人】

为解决白泥镇、子营街道辖区内中小学教师缺编问题,经请示县人民政府同意,决定对白泥镇、子营街道辖晌樱区内中小学缺编教师共10个职位实行公开考调。为确保考调工作顺利进行,特制定本方案。

一、考调原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,按照公开报名、公开程序、统一考试、择优选用的办法进行。

二、报考资格

(一)考调对象

全县教育系统正式在编教师(白泥镇、子营街道辖区除外)。

(二)基本条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正;

2.身体健康;年龄40周岁以下(1977年7月9日后出生);

3.具有中专及以上文化程度;

4.2015年8月31日以来无工作调动经历;

5.年度考核均为“合格”及以上等次(试用期除外);

6.具备报考岗位所需的其它资格条件,见《2018年白泥镇、子营街道辖区中小学考调职位表》(附件1);

(三)有下列情形之一的不得报考:

1.违纪违法受到处理(或正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的)的;

2.2017年以来受通报批评及以上组织处理的;

3.2015年起新录(聘)用到乡镇学校工作未满3年的;

4.现实际任教于初中学段的教师不能报考小学岗位;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、报名、资格审核

1.报名时间:2018年7月9日至10日8:30—11:30、14:00—17:00。

2.报名地点:县教育局人事教育科。

3.报名及提交资料:持本单位同意报考的《2018年白泥镇、子营街道辖区中小学考调报名表》(附件2)、本宴察丛人有效居民身份证、毕业证、教师资格证等有关证明材料(各种证件均为原件,同时交复印件)及5张近期二寸免冠证件照片。每人限报一个岗位。

4.资格审核:报考人员资格条件由县教育局负责审核。资格审查贯穿整个考调过程,任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。

5.报名和资格审查结束后,在余庆县政府网站公布各职位报名人数。报名人数与考调计划数比例须达到2:1方可进行考试,否则减少计划或取消职位。考调职位计划减少的,该职位报考者所报职位不调整;考调职位取消的,由报考者本人在规定时间内申请改报其他符合条件的职位,否则视为本人放弃报考。

考生报名时交考务费100元。

四、考调职位及人数

见《2018年白泥镇、子营街道辖区中小学考调职位表》(附件1)。

五、考试

(一)考试实行笔试和面试

1.笔试(成绩采用百分制计算,保留两位小数,总分100分)

笔试实行闭卷考试。

考试时间为2018年7月14日9:00—11:30。

考试地点见准考证。报考人员于7月13日下午14:00—17:00持本人有效居民身份证到教育局人事教育科领取准考证。

笔试内容:考调职位相关学科知识。

成绩采用百分制计算,保留两位小数。

2.面试(总分100分)

面试人数以笔试成绩从高到低按考调1:2内(含1:2)确定,末位并列的,同时进入面试环节。

面试工作由县教育局组织实施,县招考工作领导小组派人到各面试场参与指导督促。

面试形式为说课,准备时间30分钟,说课15分钟。

成绩采用百分制计算,保留两位小数。

面试时间另行通知。

3.总成绩:报考人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

六、调配

1.考试结束后5个工作日内,根据考调职位和名额,按考生总成绩从高分到低分等额确定拟调对象。在“余庆县政府网”()将考试总成绩对外公示5个工作日。若同一职位报考人员总成绩名次出现并列的,笔试成绩高者作为拟调对象;若笔试成绩相同的,重新面试,以新的面试成绩高者作为拟调对象。

2.公示期满后,没有问题反映或反映有问题但不影响考调的,按干部管理权限办理调动手续;对反没答映有问题并查有实据的,不予调动;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓调动,待查实后再决定是否调动。公示后因不符合考调条件或者自动放弃考调资格出现的缺额,不再递补。

七、县招考工作领导小组

为进一步加强考调工作的领导,决定成立2018年白泥镇、子营街道辖区中小学考调工作领导小组:

组长:卢川县人民政府副县长

副组长:李厚宏县人民政府办公室副主任

陈显忠县人力资源和社会保障局局长

毛勇县教育局局长

成员:杨玲县委组织部副部长

冯镜玮县保密局局长

皮朝强县人社局副局长

杜军县教育局副局长

李美云县财政局副局长

谢曙光县编委办副主任

何霆县人社局公务员管理科科长

王天坤县教育局人事教育科科长

八、未尽事宜,由县招考工作领导小组负责解释。

联系电话:

0851—24623388(县人社局公务员管理科)

0851—24703899,24623683(县教育局人事教育科)

监督电话:

0851--24706018(纪检部门)

点击下载

2018年白泥镇、子营街道辖区中小学考调职位表.doc

2018年白泥镇、子营街道辖区中小学考调报名表.doc

余庆县招考工作领导小组

2018年6月26日

遵义道桥(建设)集团怎么样,待遇如何?有很了解里面的吗?跪求!

方案》)。

一、 招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞悄和争、择优的原则,实行公开报名条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。

二、招聘计划

此次共计划公开招聘17人,具体招聘岗位、及岗位要求详见《遵义道桥建设(集团)有限公司招聘职位表》(附件1)。

三、报考基本条件

(一)招聘对象

2018年及以前毕业的悔做大专及以上学历的人员,且须具有对应的毕业证书。

(二)报考条件

1.思想品德端正,具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力,身体健康,无不良嗜好,遵纪守法;

2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神,认同公司企业文化;

3.年龄在22周岁以上(1996年12月14日及以前出生)、40周岁以下(1977年12月15日及以后出生),特别优秀者,可适当放宽条件。

4.具有能够在企业正常履职的身体条件;

5.具备拟报考职位所需的其他资格条启前盯件(职位表中有备注说明的其他资格条件)。

(三)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

关于遵义2018年招聘和遵义市2021年人才招聘信息的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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