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2022年遵义市社评工资预估是多少

2022年遵义市红花岗区、汇川区、播州区、赤水培凳市、仁怀市最低工资乎中圆标准为：1790元/月;非全日制小时工资最低标准为：18.6元/小时。桐梓县、湄潭县、余庆县、绥阳县、习水县低工资标准为：1670元/月;非全日岁塌制小时最低工资标准为：17.5元/小时;

道真县、凤冈县、正安县、务川县最低工资标准为：1570元/月;非全日制小时最低工资标准为:16.5/小时。

在遵义月入过万生活如何2022

在遵义月入过万生活2022年，在遵义，月入一万元，能够达到中上的水平，非常不错的了，遵义的房子差不多均价一万左右，在遵州月入一万，仔和可以买一个平方，如果单以房此孝子来对比的话森戚稿，是非常高的。

遵义市最低工资调整为1860元吗

遵义市最低工资调整为1960元不是1860元。根据查询庆让相关誉搜局公开信息显示，从2020年7月1日起，根据漏态遵义市最低工资调整实施办法，遵义市最低工资标准从1890元提高到1960元。

2022遵义市社平工资

改革

2022年遵义市社平工资改革方案拟定如下：

一、加大力度提高工资水平。着力落实工资最低档次、拉开社会薪资水平差距，重点提高农村、小镇、沿山地区、革命老区及其他基层岗位等薪资水平，积极调整和建立与社扰慧粗会发展水平和财政能力相适应的薪资制度。

二、改善工资支付形式。健全薪酬待遇实施规程，确保劳动者工资按时按规发放，加强基本工资系列的协调和衔接，制定弹性工资发碧袭放机制，健全奖金、补贴等分类分级有序实施制度。

三、建立科学、合理缓镇的工资考核机制.建立工资考核分类激励机制，结合岗位、履职能力、工作成绩等，合理设置工资绩效指标，定量评定员工成绩，使形式严肃、内涵充实、客观科学、激励公平的考评机制与工资分配制度相结合。

四、完善社会保障措施。严格完善职工社会保险制度，加强基本保障，让更多的贫困家庭的劳动者及其家属获得保障。立足于主体劳动者权益，积极落实工伤保险、失业保险等社会保障措施。

以上就是遵义市社平工资改革方案，希望通过坚持改革实施，让职工及其家属获得应有待遇，也能让社会和谐平稳地发展。

深圳最低工资是2080元 贵州遵义市最低工资是多少？

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动早衡纯报酬。

从10月1日起，遵义市最低工资标准将进行上调，中心城区标准为每月1600元。

日前，省人力资源和社会保障厅发布了2015年最低工资标准。经国家人力资源和社会保障部和贵州省人民政府批准，2015年10月1日起，我省最低工资标准将进行上调。一类区1600元/月，二类区1500元/月，三类区1400元/月。非全日制小时最低工资标准为一类区17元/小时，二类区16元/小时，三类区15元/小时。遵义市工资标准三类区域具体划分为：一类地区为红花岗区、汇川区、赤水市、仁怀市；二类地区为桐梓县、湄潭县、遵义县、余庆县、绥阳县、习水县；三类地区为道真县、凤冈县、正安县、务川县。

最低工资标准调整是省人社厅结合我省经济社会发展实际进行的适当调整。上一次最低工资标准上调时间是2014年7月1日。2014年7月至2015年9月，标准为一类区1250元/月，二类区1100元/月，三类区1000元/月。而2013年1月至2014年6月，标准为一类区1030元/月，二类区950元/月，三类区850元/月。

月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的养老、医疗保险、失业保拦洞险费和住房公积金，不包含支付劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特珠工作环境和条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等;非陆咐全日制用工的小时最低工资标准包含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。

最低工资标准适用于遵义市各类企业、民办非企业单位、个体经济组织及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。新的最低工资标准颁布后，各级人社部门将加强对该标准执行情况的监督检查，切实维护劳动者的合法权益。各用人单位应及时将该标准向本单位全体劳动者公示，并认真贯彻执行。凡自规定时间后不执行新标准的单位，人社部门将按有关规定予以处罚。

2022年遵义市社平工资

1790元/月。2022年遵义市红花岗区、汇川区、播州区、赤水市、仁怀市最低工资标准为1790元轿陆/月，非全日制小时工资最低标准为:18.6元/小时。遵义，简称“遵”，贵州省地级市、省域副中心城市，黔中城市群重要城市。地处闭脊顷中国西南地区、贵州北部，南临贵阳、北倚重庆、西接四川。西南地区承接南北、连接东西、通江野键达海的重要交通枢纽。

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