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各位觉得乡镇公务员怎么样？

这种最基层的公务员，他实际上做的棚码事情基本上就是面对老百姓的生活，生产的问题，虽然内容比较单一枯燥，启册但实际上开展起来是比较充实的，比较创新的基层工作，乡镇公务员也是很好的，在基层工作工作扎实，从基层做起。学到很多的东悄和宏西。

遵义绥阳乡镇公务员工资待遇

工资待遇丛迅非常好，有基本工资，津贴，补贴和奖金。

工龄三年的公务员每个月可以到手工资5800元，每个月有双边公积金1300元左右，和年底的年终奖一共19000元。

国家公务员渗慧此享受着国家碧配的各种法定待遇，如医疗、晋级等，属于事业编制单位，工作稳定，福利待遇良好。

乡镇公务员怎么样，值不值得去考？

有句玩笑话说知乎是人均收入上百万、人均学历985、领导干部处仔尺级起步的地方，所以说才有了乡镇公务员不好的错觉。

实际上呢，乡镇公务员虽然在体制内是鄙视链底层，是弱势群体。但作为一份维持温饱的工作，对于很多三线城市五线县区来说，乡镇公务员已经相当不错了。

造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。并不是所有人都是中文类、金融类、法学类等热门考公专业毕业，有相当部分冷门专业特别是理工类专业，实际在公务员选岗时受限严重，偶尔可以报考的岗位或因为级别高难度大，或者离家千里，最后只能选择三不限的乡镇岗位。另外一个事实是，当前的尘滑考公岗位绝大部分要求是全日制本科及以上，只有在老少边穷的乡镇有硬性规定必须为专科及以上，所以很多时候乡镇是专科学历考生唯一的选择。这里需要提醒的是，虽然组织上没有对学历的硬性要求，但在当今的大环境下专科生在提拔特别是换届提拔过程中是非常吃亏的。

造成乡镇公务员报考人数多的另外一个原因是部分考生认为乡镇更容易上岸。这里要提醒各位考生，乡镇容易上岸派戚腊其实是有严重误区的。老少边穷乡镇容易上岸一定程度是事实，但由于庞大的报考基数，公务员考试已经越来越卷了，今后乡镇公务员队伍有双一流本科生甚至研究生都要习以为常。

其说，网上大部分吐槽乡镇公务员苦、乡镇公务员累的，都是乡镇公务员本身。但你要问他们（我们），既然那么苦那么累为什么不辞职呢？我会说，个人能力有限，即使如此辛苦，大概也是我能找到的最好的工作了。

很多时候，乡镇公务员的吐槽更多是情绪上的发泄。对会议落实会议、文件落实文件的不理解，对3点通知4点报表的无奈，对上面千条线下面一根针的无语。至于其他吐槽的工作环境差、食堂伙食一般之类的，都是没什么影响的小事而已。

乡镇公务员就跟乡镇九年一贯制学校教师、乡镇卫生院医生一样，谈不上多了不起的工作，不过至少也称得上一个安稳。对于一些土生土长的本地人，甚至还有一点点的体面。

无需过分贬低，也没必要过分夸张，仅此而已。

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