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2022年遵义市社平工资

1790元/月。2022年遵义市红花岗区、汇川区、播州区、赤水市、仁怀市最低工资标准为1790元轿陆/月，非全日制小时工资最低标准为:18.6元/小时。遵义，简称“遵”，贵州省地级市、省域副中心城市，黔中城市群重要城市。地处闭脊顷中国西南地区、贵州北部，南临贵阳、北倚重庆、西接四川。西南地区承接南北、连接东西、通江野键达海的重要交通枢纽。

2022年贵州省社会平均工资

2022年贵州省社会平均工资是81570元。根据查询相租咐枯关资料信息显示，截止到2023年3月7日，2022年贵州简迟省全部城镇单位就业人员年平均工资81570元弊洞。贵州，指贵州省，简称“黔”或“贵”，省会贵阳，是中华人民共和国省级行政区。

遵义市2022年退休人员平均水平是多少

您是问遵义市退休人员平均水平工资是多少吧，为2245元。

根据查询贵碧皮州市退休人员相关资讯，贵州市退休人员月平均基本养老金为2642元，遵悔闹差义市为2245元。

遵义，简称遵，贵州省地级市、省域副中心城市，黔中城弯洞市群重要城市。

2022遵义市社平工资

改革

2022年遵义市社平工资改革方案拟定如下：

一、加大力度提高工资水平。着力落实工资最低档次、拉开社会薪资水平差距，重点提高农村、小镇、沿山地区、革命老区及其他基层岗位等薪资水平，积极调整和建立与社扰慧粗会发展水平和财政能力相适应的薪资制度。

二、改善工资支付形式。健全薪酬待遇实施规程，确保劳动者工资按时按规发放，加强基本工资系列的协调和衔接，制定弹性工资发碧袭放机制，健全奖金、补贴等分类分级有序实施制度。

三、建立科学、合理缓镇的工资考核机制.建立工资考核分类激励机制，结合岗位、履职能力、工作成绩等，合理设置工资绩效指标，定量评定员工成绩，使形式严肃、内涵充实、客观科学、激励公平的考评机制与工资分配制度相结合。

四、完善社会保障措施。严格完善职工社会保险制度，加强基本保障，让更多的贫困家庭的劳动者及其家属获得保障。立足于主体劳动者权益，积极落实工伤保险、失业保险等社会保障措施。

以上就是遵义市社平工资改革方案，希望通过坚持改革实施，让职工及其家属获得应有待遇，也能让社会和谐平稳地发展。

遵义社评工资多少

截止到2023年3月14日，这个地方的社评工资是每年70403元。

根据遵义和租政府资料显示，全市城镇单位在御段岗职工年平均工资为每年70403元，比往年同比增长了3830元。

2022年的遵义社评工资是每年66573元镇棚誉。

2022年度遵义社会平均工资

暂无官方数据可查。根据烂哗目前民间数据显示，团历汪2022年度遵义社会平均工资估计在6400元-7200元塌仔之间。

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