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交警怎么应聘

应聘交警的方法流程：①在当地人事考试网站报名，②笔试考试，③体检，④体能测试，⑤面试，⑥政审，⑦录取。

交警应聘操作事项：

到网上腊销陵型搜集或者到有关部门搜集有关招聘信息，交警招聘一般会在网站进行公示，看到后直接在网上或者到派出所报名，然后就可以参加应聘。

交警应聘需具备的条件：

1、年满十八岁;2、拥有中华人民共和国国籍;3、对中华人民共和国宪法给轮汪游予坚决拥护;4、有良好的业务与政治素质，同时也要有良好的品行;5、身心健康，与国家有关部门颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》相符。

2020年贵州遵义余庆县公安局选调公务员（人民警察）公告（3人）

为进一步拓宽选人用人渠道，优化余庆县公安局干部结构，着力建设一支素质高、能力强、专业化的干部队伍，经报请同意，余庆县公安局决定面向社会公开选调公务员（人民警察），现将有关事项公告如下：

一、选调计划及职位

本次公开选调公务员（人民警察）3名。

具体职位见《余庆县公安局2020年公开选调公务员（人民警察）职位表》（附件1）

二、选调范围和条件

（一）选调范围

　派握　全省公安机关已进行公务员登记备案、具有人民警察身份且在编在岗的公务员。

（二）选调条件

1.对党忠诚，热爱公安工作，具有良好的政治素质，品行端正;

2.年龄在35周岁以下（1985年4月14日及以后出生）；

3.大学专科及以上学历；

4.须有3年以上公安机关工作经历（2017年4月14日前参加公安工作）;

5.近三年年度考核均为称职及以上等次；

6.具有正常履行岗位职责的身体条件；

7.符合拟选调职位要求的其他资格条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情况之一的，不得报考：

1.尚在试用期内的;

2.曾受到刑事处罚或党纪、政务处分的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限的；

5.调动后构成回避关系的；

6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、选调方式和程序

本次公开选调采取能力测试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、能力测试、考察、体检、公示、办理调动手续等程序进行。

(一)报名、资格初审

1.报名及资格初审

(1)报名时间：2020年4月21日至22日,上午9：00-11：00，下午14：30-17：00。

(2)报名地点：余庆县公扒羡高安局政工室507室。

(3)报名采取现场报名方式，报考者下载并如实填写《余庆县公安局2020年公开选调公务员（人民警察）报名表》(附件2)，到报名现场提交审核。

(4)报考者须提供以下材料：

①《余庆县公安局2020年公开选调公务员（人民警察）报名表》纸质版2份及电子版;

②本人有效《居民身份证》、学历证书的原件和复印件1份;

③近期正面免冠l寸照片2张及电子版;

④个人干部身份证明材料(如：公务员录用文件、省厅录警批复文件等)及近三年年度考核登记表（加盖提供单位公章，若为复印件，需注明“此件与原件一致”并加盖提供单位公章）;

⑤委托他人报名的，须提供本人亲笔签名的委托书。

(5)报名资格初审。

报名资格初审工作由余庆县公安局公开选调公务员（人民警察）工作春尺领导小组办公室负责，资格审查贯穿整个选调过程，任意一环节发现资格不符者立即取消资格。

(6)准考证发放：

报考者凭有效《居民身份证》在规定的时间到指定地点领取准考证。若在规定时间内未到指定地点领取准考证者，视为自动放弃本次考试。

准考证发放时间及地点另行通知。

(二)能力测试

能力测试分为笔试和面试。如果报名合格人数与选调岗位计划数之比低于20：1的，全部直接进入面试。能力测试工作由公开选调工作领导小组统一组织实施。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试内容：主要测试政策理论水平、公安业务知识等。

2.面试

面试人数：根据笔试成绩从高到低按面试人数与招考岗位计划数比例3:1内确定参加面试人员。笔试成绩末位并列的，同时进入面试环节。

面试为结构化面试，主要考核考生的逻辑思维能力、政治思想水平及组织协调能力以及根据岗位所要求的基本素质和能力等。

成绩采用百分制计算，保留两位小数。

面试时间地点另行通知。

(三)成绩计算

笔试成绩、面试成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

若未进行笔试，全部直接进入面试的，总成绩即为面试成绩。

(四)体检

体检由考生出具县级以上医院健康体检合格证明。考生未提供健康体检合格证明的，取消进入下一环节资格。空缺岗位人数不予递补。

(五)考察

考察工作由余庆县公安局2020年公开选调公务员（人民警察）领导小组办公室组织实施。考察对象为体检合格人员。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开考调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。

（六）公示调动

考察及体检合格者，经县公安局党委研究确定为选调对象，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题查实不影响选调的，按规定办理调动手续。公示环节取消调动资格空缺的职位不再递补。

(七)办理调动

对公示期满无异议或反映的问题不影响调动的，按照程序办理调动审批手续。

四、其他事项

(一)各环节的通知事项以及考试成绩均在余庆县人民政府信息网或余庆公安微信公众号上进行公布，不再另行电话通知。因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。

（二）本次公开选调未尽事宜，由余庆县公安局公开选调公务员(人民警察)工作领导小组研究确定。

咨询电话：13314411634   余庆县公安局政工室

监督电话：0851-24705799 余庆县委组织部干部监督股

附件1  余庆县公安局2020年公开选调公务员（人民警察）职位表

附件2  余庆县公安局2020年公开选调公务员（人民警察）报名表

当交警需要什么条件?

问题一：考交警需要什么条件 条件：五大要求必备

据介绍，交警代表城市形象，除了符合《国家公务员录用暂行规定》、《中华人民共和国人民警察法》的基本条件外，还必备5大要求。

首先，自愿从事交通民警工作，服从组织分配；

其次要符合招考学位所规定的学历和要求；

再次，必须是男性、年龄在25周岁以下（1980年7月1日以后出生）；

第四，身体健康，相貌端正，无残疾，无口吃，无色盲等异常现象，身体 *** 部位无明显疤痕，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常，无阳性（仅乙肝表面抗体检测一项阳性者除外），无精神病史。双眼单裸视力（标准对数视力）在5．0（含）以上，身高173厘米（含）以上。第五，不仅本人无劳动教养、少年管教、党团纪处分等情形，而且其直系血亲或旁系血亲也应没有被判处死刑者等有不宜进入公安队伍的情形。

报名：须本人带齐5证件

如果您想去报名，那请在7月9日至10日（9：00－16：00）这两天里，到南京人才大厦三楼报名（北京东路63号，南京外国语学校对面）。

到时一定要亲自到现场，除了带齐本人或者家庭的户口簿、学历证书、身份证、推荐表或者报到证外，如果您是2005届毕业生需要带上学历证明，如果您是2004届毕业生则需提供档案管理部门出具的未就业证明。5个证件准备好了，还要带上近期同底照片4张和98元报名费。

考试：需闯六关

如果您报上名了，那立刻复习《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测验》这两门课，登录susuo（南京人才网）或jsppd.gov（南京人事考试网）可以找到考试大纲，考试时间为7月23日上午。

第一关笔试通过后，将从高分到低分按招考人数的2．5：1确定体检人数，按照警察的标准进行。过了第二关，那就要参加困姿体能测试，总共有10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远、引体向上或者俯卧撑。这是警察标准，比大学里体育考试的标准要严格得多。第五关就是市公安局对合格的报名者进行报考资格复审。最后一关就是政审，根据符合条件考生的笔试成绩，按照招录职位人数1：1的比例从高分到低分确定政审考核人数。

录用：到基层当交警

录用后的考生经过短期的集中培训以后，立即投入十运会的交通保卫工作中去，接着就会到交管汪桥绝部门的基层大队去当交警。培训、试用期（一年）满经考核合格，就可以任职定级，评授警衔，享受警察待遇，工资待遇等按现行国家有关规定执行。培训或试用不合格者，取消录用资格，个人自主择业。

考交警体能测试要求严 录用后将到基层当交警

问题二：当交警需要什么条件啊？ 你可以参照你们当地高中生报考警校的要求

一、公安警察学校公安类专业招生条件

（一）招生对象

参加全国普通高等、中专学校招生统一考试的应（往）届高中毕业生，未婚，年龄在二十二周岁以下。

（二） 身体条件

除严格执行教育部和卫生部关于普通高等、中专学校招生的体检标准外，要求左右眼裸眼视力4.8以上（含4.8），男生身高不低于1.68米，体重不轻于50公斤；女生身高不低于1.60米，体重不轻于45公斤；体形匀称，体重与身高比例应在[（身高cm－105）×（1±20％）]范围内；无色盲、色弱；五官端正，皮肤外表特别是面部无明显缺陷（如唇裂、疤麻、对眼、斜眼、斜肩、斜颈、鸡胸等），无纹身；嗅觉不迟钝，无腋臭，无严重静脉曲张，无明显八字步、罗圈腿，无重度平足，无断、缺手指或多指及其他残疾。肝功能检查正常。面试时，考生要进行体能测试并达到合格标准（标准附后）。

（三）政治条件

考生本人思消销想进步，品德优良，作风正派，组织纪律性和法制观念强，志愿并适合从事公安工作，直系亲属和旁系亲属的政治历史清楚，现实表现较好。

有下列情形之一者，视为政审不合格：

（1）考生本人政治思想落后，有反对四项基本原则言行；有流氓、偷窃、吸毒等不良行为，道德品质不好，受过刑事处罚，曾被劳动教养或少年管教以及有犯罪嫌疑尚未查清。

（2）直系亲属和对本人有较大影响的旁系亲属在国外或境外从事危害国家安全活动；直系亲属或有较大影响的旁系血亲中有被处死、关押的罪犯或犯有严重政治错误，本人划不清界限的。

（四）女生的录取数不超过招生总数的10％。

二、公安警察学校公安类专业招生程序

（一）报名参加全国高等、中专学校招生统一考试。

（二）填报志愿。

（三）参加省公安厅组织的面试、体检（省招生办公布分数后进行）。

（四）政审（由各地公安机关负责）。

（五）录取。

三、体能测试项目及合格标准

性别 测试项目 合格标准

男子 50米 7〃1以内（含7〃1）

1000米 3′55〃以内（含3′55〃）

俯卧撑 10秒内完成6次以上（含6次）

立定跳远 2.3米以上（含2.3米）

女子 50米 8〃6以内（含8〃6）

800米 3′50〃以内（含3′50〃）

仰卧起坐 10秒内完成5次以上（含5次）

立定跳远 1.6米以上（含1.6米）

问题三：当交警有什么要求 公安机关人民警察录用办法

第一条 为了保证新录用的人民警察的基本素质，依据《中华人民共和国人民警察法》和《国家公务员暂行条例》，结合公安机关的实际情况，制定本办法。

第二条 本办法适用于公安机关录用主任科员以下非领导职务的人民警察。

第三条 公安机关录用人民警察必须在编制和增干计划内进行，按照人事计划管理程序，申请年度增干指标。录用计划按《国家公务员录用暂行规定》的要求编制，填写《国家公务员(人民警察)录用计划审批表》，按以下程序报批：

(一)公安部机关及所属单位人民警察录用计划，由公安部制定，报人事部审定；

(二)省、自治区、直辖市公安厅(局)及所属单位人民警察录用计划，由公安厅(局)制定，报省、自治区、直辖市 *** 人事部门审定；

(三)副省级市、市(地、州、盟)公安局(处)及所属单位人民警察录用计划，由公安局(处)制定，经公安厅(局)审核同意后，报副省级市、市(地)级 *** 人事部门审定；

(四)县(市、旗)公安局人民警察录用计划，由县(市、旗)公安局制定，经同级 *** 人事部门和市(地、州、盟)公安局(处)审核，并由省、自治区、直辖市公安厅(局)复核后，报市(地)级 *** 人事部门审定；

(五)海南省下管县(市)公安局人民警察录用计划，经同级 *** 人事部门及省公安厅审核，报省级 *** 人事部门审定。

第四条 公安机关录用人民警察，主要从公安警察院校毕业生中录用，不足部分从国家统一招考人员中录用。

第五条 报考人民警察，除必须具备报考国家公务员的基本条件和《中华人民共和国人民警察法》规定的条件外，还必须具备下列条件：

(一)年龄在25岁以下。特殊岗位或少数民族和边远地区由省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意可适当放宽，但不得超过30岁；

(二)身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在1、0以上。男性身高在1、70米以上，女性身高在1、60米以上(南方部分地区由省、自治区、直辖市公安厅、局商录用主管机关同意可适当放宽)。

第六条 有下列情形之一的，不得报考人民警察：

(一)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

(二)有犯罪嫌疑尚未查清的；

(三)曾被辞退或者开除公职的；

(四)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；

(五)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

(六)直系血亲和对本人有重大影响和旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。

第七条 录用人民警察，应严格按照《国家公务员录用暂行规定》的要求和地方 *** 人事部门制定的录用实施办法进行。公共科目考试由录用主管机关组织实施。专业科目、体能、心理素质测评和考核由市(地)以上公安机关按照录用主管机关的统一要求组织实施。测评项目和标准由公安部商人事部统一制定。

第八条 从公安警察院校毕业生中录用人民警察，在校期间要通过公安专业知识考试以及体能、心理素质测评和考核。毕业分配前在校参加录用主管机关组织的公共科目考试，合格者方可录用为人民警察。

第九条 公安机关确需从公安警察院校以外录用技术侦察等特殊职位的公务员时，按照《国家公务员录用暂行规定》第二十、二十一条办理。

第十条 录用人民警察的体检工作由市(地)以上公安机关统一组织实施，在指定的综合性医院进行。体检项目和标准由公安部和人事部统一制定。

第十一条 各级公安机关拟录用的人民警察，由用人单位填写《国家公务员(人民警察)录用审批表》，按以下程序报批：

(一)公安部录用人民警察，报人事部备案；

......

问题四：当交警需要什么条件啊？大神们帮帮忙 楼主你好，很高兴为您作答! 交警的招聘条件也是因地制宜的，各不相同。并没有统一规范。但基本条件大致如下： 交通管理 B 2 28岁以下 本科 交通工程、交通工程管理 男性，身高1.70米以上； 具有交通事故处理助理工程师职称

问题五：要成为一名警察需要什么条件? 如何成为一名人民警察

目前很多想考人民警察的朋友, 由于不熟悉警察考试的政策和规定, 思想上很盲然, 行动上不知所措。为了帮助大家了解和熟悉公安机关招考人民警察要具备什么资格条件; 须经哪些考试和测评; 考警整个过程要过哪几关等问题， 现将我们通过对警察考试所涉及的各项文件和政策的学习, 集中整理的几点简单扼要的介绍如下:

第一部分: 资格条件

1、政治立场坚定，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，志愿献身公安事业。

2、本科学历及其以上的考生年龄在25周岁（含）以下（1980年1月1日后出生），高专（高职）学历的考生年龄在23周岁（含）以下（1982年1月1日后出生），未婚。

3、具有上海市常住户口。

4、符合公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》

第二部分: 考试、测评与政审

一、 必须按要求通过笔试、面试、体检、体能、心理素质测评

1. 笔试:

2.面试：主要采用结构化面谈法和情境模拟法,特殊情况下也可根据拟任职位要求采用其它测评方法

3.体检: 在指定的综合性医院进行。体检项目和标准由公安部和人事部统一制定。

耿　4.体能:男子1000米跑、女子800米跑

二、顺利通过考核和政审

考核和政审的内容包括:政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况等。

哈哈, 如果你能顺利地通过了这几关, 就可以成为一名光荣神圣的人民警察啦。

问题六：当一名交警需要什么条件 全是错别字啊!~你这语文水平还要当交警!~?

问题七：当交警需要什么条件 学历，大专起

通过公务员考试的警察项目

笔试过了要参加体能测试：跑步1000米，引体向上8，折返跑，立定跳远，可能每个地方的体能测试也不一样的

体测后要面试。

最后，就是体检了。

这些都通过，OK

问题八：将来想当警察,需要什么条件? 自今年起,大部分警校公安类专业将停招普通高中毕业生,改为招录普通高校毕业的本、专科生,及具有高中学历的退伍军人。公安类本科专业将招录2009届应届高校本科毕业生(2007、2008届未就业的高校毕业生也可报考)和普通高校专科专业生;专科专业,除部分警种招录符合条件的退伍军人外,主要面向2009届普通高校专科毕业生,具体报考要求目前正在进一步研究中。 据悉,实行招录体制改革后,原则上将按公安机关实际需求岗位数进行招考,由公安类院校进行为期2年的培养,期间学费和基本生活费由国家承担。毕业时,根据生源不同,将颁发不同学历证书,退伍军人在两年学业期满合格后,颁发公安专科学历证书;普通高校专科毕业生颁发公安本科毕业证书,成绩达到学位要求的将授予学士学位;普通高等学校本科毕业将颁发第二学士学位,并统一分配到基层公安机关。在校学习期间,学员没有执法权。 没有警校包分配. 考警校还不如读普通大学再考警察.

问题九：当警察需要什么条件 担任人民警察应当具备下列条件： （一）年满十八岁的公民； （二）拥护中华人民共和国宪法； （三）有良好的政治、业务素质和良好的品行； （四）身体健康； （五）具有高中毕业以上文化程度； （六）自愿从事人民警察工作。 有下列情形之一的，不得担任人民警察： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的； （二）曾被开除公职的。 录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。

问题十：怎么才能当警察、需要怎样的条件、 警察分为有编制的警官（这个是公务员），和无编制的协警（辅警) 做有编制的警察，一个是考提前批次的警校（和军校没什么太大的区别），二是大学毕业（或者警校毕业）参加公务员考试，报考某某市或者县的警察岗位（分为技术类警察（基本上要本科学历），和普警（最起码大专学历），特警（最起码大专学历），考上了，既是警察，又是公务员（有国家 *** 机关编制的），属于办事科员级别的，见习一年合格，直接授予3级警司（想当与军队的少尉军官） 无编制的警察，一般高中学历（经济好的地区要大专、本科），这种属于公安局雇员，没什么权利 现在的一些警校不分配了，只有那些提前批次的警校还给分配，不分配的警校毕业生，只有以考公务员的形式作警官。否则只能做个高级点的保安或者警员、协警

遵义市公安局特警工勤是否有视力要求

有要求。遵义市公安局特警工勤体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一部分人民警察职位和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉(国人部发[2005]1号)及〈公务员录用体检操作拍搏手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）等有关规定执行。

一、《公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条 

双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

二、《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一部分人民警察职位

1、第一条    单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。

2、第二条   色薯贺咐盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴数纯定职位，不合格。

2023年遵义市政府专职消防队员招录公告？

为进一步加强消防救援队伍力量建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，切实为经济高质量发展提供良好的消防安全环境，遵义市消防救援支队现面向社会公开招录政府专职消防队员(执勤岗位108人、非执勤岗位12人，见附件1)，现将有关事项公告如下：

一、招录程序

招录工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。

招录工作按照制定招录计划、发布招录公告、现场报名及资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、心理测试、公示、聘用的程序进行。

二、工作岗位及职责

(一)执勤岗位

救援等执勤任务，实行24小时在岗准军事化管理，具有适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，有良好的职业操守和团队合作精神。

(二)非执勤岗位

负责协助大队做好党建政工、战勤保障、财会审计、宣传培训、社会指导、档案管理、文秘信息、业务受理、协助监督管理等工作，具有良好的心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，有良好的职业操守和团队合作精神。

三、招录条件与范围

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，;

3、志愿从事消防救援相关工作;

4、具有良好的品行，退役军人及国家综合消防救援队伍退出人员服役及工作期间无严重违规违纪行为，在地方无违法犯罪记录，执勤岗位能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识。

(二)岗位条件

1、执勤岗位：男性，具有高中或同等以上文化程度，年龄为18周岁(2005年2月28日及以前出生)、26周岁以下(1997年2月28日及以后出生)，身高160cm以上，身体条件符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准。

满足同等条件下，有下列情形之一的，优先录用：

(1)具有全日制大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、有1年以上消防救援工作经历且符合条件的人员优先录用。

(2)车辆驾驶(持有A1、A2或B2驾驶证)、消防特种装备维修使用、潜水、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才年龄可适当放宽，予以优先录用。

(3)具有体育(足球、篮球、羽毛球、乒乓球)和文艺专业特长的，予以优先录用。

2、非执勤岗位：

性别不限，具有大专以上文化程度，年龄为18周岁以上(2005年2月28日及以前出生)、35周岁以下(1988年2月28日及以前出生)，男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，身体条件符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》。

满足同等条件下，有下列情形之一的，优先录用：

(1)具有全日制本科以上学历的毕业生、具有会计或审计相关专业全日制本科及以上学历的毕业生优先录用。

(2)具有二级建造师(造价师)或中级会(审)计师以上职称，有一年以上会(审)计、工程造价工作岗位经验的优先录用。

(3)有较强的写作能力，并有一定的摄影基础，会剪辑制作视频，有宣传经验的优先录用。

(三)不得报考限制条件：

1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活孝明乱动的;

2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;

5、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6、曾被行政拘留、司法拘留的;

7、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

8、有较为严重的个人不良信用记录的和其他不适宜从事政府专职消防队员工作的。

四、招录流程

(一)现场报名及资格审查

1、时间：2023年2月19日—3月10日(每日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)，逾期报名不再受理。

2、地点：详见附件1《政府专槐陪职消防队员岗位及要求一览表》各县(市、区)报名地址。

3、资格审查内容：应聘者本人要在规定时间内按要求到现场提交以下报名材料，并对提交材料的真实性、准确性等负法律责任。

(1)《政府专职消防巧档员报名登记表》(见附件2)1张;

(2)近期正面免冠蓝底1寸彩照2张;

(3)身份证(提交复印件、验原件);

(4)学历证书、学位证书、学籍在线验证报告、电子注册备案表(提交复印件、验原件);

(5)个人征信报告;

(6)如是解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的应聘对象需提供退伍证、工作证明等相关材料(提交复印件、验原件);

4、资格审查方式：提交报名材料后，由工作人员进行现场审查，对报名信息不完整或不符合招录条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格。

每位应聘者只能报考一个岗位。

(二)体能测试

1.执勤岗位类体能测试项目：为1000米跑、立定跳远、俯卧撑、100米跑四个项目;岗位适应性测试参考科目：为负重登六楼、拖拽;参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》(见附件3)执行，任一项目不合格(无分值视为不合格)，则体能测试评定为不合格，不合格者不得进入下一环节考核。

按成绩从高到低和人员招录数1:3的比例划定人员进入下一环节。

2.非执勤岗位类体能测试项目为：中长跑(男生1500米在8分30秒内，女生800米在6分钟内为合格)、立定跳远(男生1.7米，女生1.6米以上为合格)、俯卧撑(男生，1分钟20个以上为合格)、仰卧起坐(女生，1分钟20个以上为合格)。

除立定跳远项目每人可测试2次、取其中最好成绩作为本人最终成绩外，其他项目每人仅限测试1次。

任一项目不合格，则体能测试评定为不合格，不合格者不得进入下一环节考核。

具体考核时间、地址另行通知。

参考人员在测试体能项目前签订《体能和岗位适应性测试安全承诺书》(见附件4)

(三)笔试

1.执勤岗位类不进行笔试。

2.非执勤岗位类体能测试合格者进入笔试环节，笔试采取闭卷方式进行，以“公共基础知识”、“消防工作常识”、“时事政治”为主，笔试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展培训。

按成绩从高到低和人员招录数1:3的比例划定人员进入下一环节。

(四)面试

1.执勤岗位类主要考察招录对象的队列素质、语言表达、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力。

2.非执勤岗位类主要考察招录对象的语言表达、专业知识、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力。

3.面试采用结构化方式进行，面试总分为100分，未达到分数线者为不合格。

4.面试时间、地址另行通知。

(五)总成绩计算

1.执勤岗位总成绩=体能测试成绩60%+面试成绩40%。

2.非执勤岗位总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

3.总成绩均按百分制计算，各考生总成绩，执勤岗位考生体能测试成绩、面试成绩，非执勤岗位考生笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按分数从高到低进行排名。

(六)体格检查

根据招录计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。

执勤岗位类参照《应征公民体格检查标准》(见附件5)中陆勤人员标准执行，腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检范围。

非执勤岗位类参照《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》(见附件6)执行。

具体体检时间、地址另行通知。

资格审查贯穿于整个招录过程始终，在招录过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招录公告》要求的，随时取消其应聘资格(进入下一环节资格)。

(七)心理测试

按照消防员招录心理测试方法进行，当场宣布测试结果，每名考生只测试1次，不合格者淘汰。

(八)政治审查

政治审核工作主要采取实地走访和函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活、有无不良行为习惯、有无犯罪记录(或犯罪嫌疑尚未查清)和其直系亲属(或对本人有较大影响的旁系血亲)是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。

五、公示及聘用

(一)公示

根据考生总成绩，择优确定拟聘用人员。

拟聘用人员名单将在“遵义消防”微信公众号向社会公示，公示时间为3个工作日。

对没有问题反映或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对反映有严重问题并查实的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

(二)入职培训

新聘用人员统一参加各县(市、区)消防救援大队、站组织的入职培训，集中培训时间为30天，培训结束后进行考核。

(三)聘用

入职培训考核合格的人员正式签订聘用合同。

(四)其他

在招录各环节中，如有考生主动放弃的，按照成绩从高至低依次递补。

对录用后未报到、入职培训期间退出、或试用期满考核不合格的，空缺名额可在公示待补录人员中按总成绩依次递补。

六、相关待遇及管理

详见附件1《政府专职消防队员岗位及要求一览表》中，各县(市、区)明确的待遇保障实施。

七、纪律监督

在政府专职消防队员招聘工作中，遵义市消防救援支队纪委将及时受理相关举报投诉并按规定调查处理。

遵义市消防救援支队纪委：0851-28605119

八、报名咨询

遵义市政府专职消防队员招录办公室：0851-28653622

仁怀市专职消防队员招录负责人：汤　瑞18786193062

赤水市专职消防队员招录负责人：杨全龙18786969466

凤冈县专职消防队员招录负责人：赵　顺18798714975

湄潭县专职消防队员招录负责人：李光耀18286247445

正安县专职消防队员招录负责人：匡思勇13007877007

务川县专职消防队员招录负责人：程寅升18275643119

桐梓县专职消防队员招录负责人：刘俊志15120195616

道真县专职消防队员招录负责人：张　森13985216259

汇川区专职消防队员招录负责人：徐贵阳13511815815

红花岗区专职消防队员招录负责人：曾浪18275474858

新蒲新区专职消防队员招录负责人：王海18286292911

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