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遵义国企有哪些

遵义是一个大型的国企集聚地，拥有众多的国有企业，包括能源、交通、制造业等多个行业。其中，遵义钢铁集团、遵义发电公司、遵义水泥公司、贵州铝业遵义分公司、遵义燃气公司、遵义市城市供热公司、遵义交运集团、遵义机场公司芦模绝等是当地重要的国有企业。此外陪姿，遵义还有许多其他的国有企业，例如遵义烟草公司、茅台集团遵义副产品有限责任公司、中国一汽遵义分公司等。这些国有码迹企业在当地经济发展中发挥着至关重要的作用。

遵义电视台有双休吗

没枣陆有双休。为了保证节目的连续性和指岩吵质量，电视台需要全年无休地进行节目制作、播出和维护等工作。遵义电视台是中国贵州省唯侍遵义市的本地电视台主要播出新闻、时政、文化、教育、娱乐等各类节目。

2022年贵州省遵义市市直事业单位选调公告【31人】

【 #事业单位# 导语】2022年贵州省遵义市市直事业单位选调公告【31人】已发布。报名时间为2022年11月17日至11月22日工作时间，采取现场报名方式进行。 无 现将公告原文发布如下：

为优化市直事业单位干部结构队伍，建立完善来自基层一线的干部培养选拔机制，根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法（试行）》等有关规定，经研究决定开展遵义市2022年下半年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员工作。为确保公开选调工作顺利进行，特制定本公告。

一、选调计划及岗位

本次市直事业单位共计划选调工作人员31名，详细岗位见《遵义市2022年下半年市直事业单位公开选调工作人员岗位表》（附件1）。

二、选调范围和条件

（一）选调范围

遵义市所辖县（市、区）及县（市、区）以下机关事业单位在编在岗的具有正式干部身份的人员。

市属逆向流动范围单位符合上述条件的也可参加选调。

（二）选调条件

1．具有良好的政治、业务素质，作风优良、品行端正、实绩突出、群众公认；

2．具有大专及以上学历；

正歼3．身体健康，40周岁及以下（1981年11月23日及以后出生），具有岗位对应的副高及以上仿厅专业技术职务任职资格的（不含基层高级）可放宽到45周岁（1976年11月23日及以后出生）；

4．具有3年及以上在县及县以下机关事业单位（正式干部）基层工作经历。市属逆向流动范围单位工作经历可视作基层工作经历；

5．符合最低服务年限要求，且截止报名时，在现编制所在单位工作满1年；

6．年度考核均为称职（合格）及以上等次（试用期除外）；

7．未受到过党纪、政务处分；

8．符合拟选调岗位要求的其他资格条件；

9．符合法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情况之一的，不得报考：

1．被开除中国共产党党籍的；

2．尚在试用期内的（含领导干部任职试用期）;

3．按照有关规定，未满服务最低服务年限的；

4．正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，以及被列为失信联合惩戒对象的;

5．所在单位或具备干部管理权限单位不同意参加公开选调的；

6.曾受过党纪、政务处分，或在组织处理影响期内，或期满影响使用的；

7．法律、法规规定的其他情形。

涉及年限要求的均按截止2022年11月23日计算。

三、选调方式和程序

公开选调采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、体检、公示、调动等程序进行。

（一）报名、资格初审

1．报名

报名时间为2022年11月17日至11月22日工作时间，采取现场报名方式进行。报名工作由各选调单位负责实施，报考者如需咨询选调岗位的有关事项，可按公布的电话与选调单位联系。报名期间，各选调单位要安排专人值守咨询电话，回答报考者咨询，为报考者提供便利。

报考者只能选择一个岗位进行报名，多报、错报、误报的取消进入下一环节资格。委托他人报名的，视同报考者本人报名。

具体步骤为：报考者下载并如实填写《遵义市2022年下半年市直事业单位公开选调工作人员报名推荐表》（附件2，以下简称《报名表》，电脑填写后打印）一式三份，经所在单位、主管部门及同级组织人事部门审查同意推荐报考后，在报名期间提交到选调单位。

报考者报名时还需提供以下材料：本人有效《居民身份证》、学历学位证书原件及复印件；个人干部身份证明材料（如：公务员登记表、公务员录用审批表、事业单位工作人员聘用审批表、统招统配大中专毕业生分配材料等）复印件；近3年年度考核表复印件；选调岗位要求的其他资格条件证书原件及复印件。委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。

2．资格审查。各选调单位在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见；对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知。

资格审查贯穿整个选调过程，任一环节举大冲一旦发现资格不符者立即取消资格。

报名和资格审查结束后，在各选调单位主管部门网站公布各岗位报名人数。报名人数与选调计划数比例须达到3:1方可进行考试，否则减少选调计划或取消选调岗位。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

单个岗位报名人数大于30人的，须进行笔试，笔试成绩从高到低排名，按面试人数与选调计划比例5:1确定面试对象（同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试对象）。岗位报名人数小于或等于30人的，可以不进行笔试，所有符合条件的报名人员直接进入面试。

考试由选调单位主管部门牵头组织，严格落实考务工作人员管理、考场设置、命题、试卷管理、阅卷、考务信息管理及安全保密等有关要求，并拟定工作实施方案报市人力资源社会保障局备案后组织开展。

笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、岗位专业技能等综合素质。

面试严格按照《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则(试行）》开展，通常采取结构化面试，主要测试报考者的基本素质及适应选调岗位要求的专业水平和能力。各选调单位须成立面试工作组，面试工作组由考官小组、监督小组和考务小组等组成。考官小组由选调单位代表和外聘考官组成，考官数7人，其中本单位（本系统）考官人数不超过3人。

若选调单位有特殊需求的，经市人力资源社会保障局备案后可采取其他面试形式或在面试环节加试岗位专业知识测试，专业知识测试成绩分值占面试成绩的比例不得大于50%。

考试时间、地点由各选调单位主管部门确定并通知符合资格条件的报考人员，并在各选调单位主管部门网站上公布。

考试须在2022年12月20日前完成。

考试结束后2个工作日内，选调单位须将考试成绩报市人力资源社会保障局备案，并以恰当的方式告知当事人。

（三）成绩计算

笔试成绩和面试成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（四）考察

考察人选在面试成绩达到75分以上的人员中，根据面试成绩从高到低按考察人数与选调计划数比例2:1确定（同一岗位考生面试成绩名次末位并列的同时确定为考察对象），并在选调单位主管部门网站公布。

笔试、面试成绩均不带入下一环节，仅作为进入下一环节依据，不作为确定拟选调人选依据。

考察工作由各选调单位主管部门负责组织实施，须在2023年1月20日前完成。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州省的有关规定执行，考察突出政治标准，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉，与公开选调岗位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，同时强化对意识形态等方面内容的考察。

考察工作应当成立由2人以上组成考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案等方式进行，进一步核实身份及报考资格，做到全面、客观、公正，并据实作出明确考察结论。

（五）确定拟选调人员

选调单位结合考试考察情况等，按照人岗相适的原则和岗位需求，由选调单位主管部门党组（党委）集体研究择优确定拟选调人员。

（六）体检

拟选调人员须进行体检，体检工作由选调单位主管部门组织，并于2023年1月31日前完成。

体检必须在县及县以上综合医院进行，并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2013〕58号）《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）等规定执行，行业有规定的还须符合行业有关规定。

（七）公示及办理调动

各选调单位主管部门党组（党委）集体研究择优确定的拟选调人员经体检合格后须报市人力资源社会保障局备案，并在市人力资源社会保障局网站公示，公示期5个工作日，公示时须提供自报名以来开展各环节工作的过程资料。

公示期间查实有影响选调问题的，取消选调资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否选调。

公示环节取消选调资格而空缺的岗位是否从考察范围人员中递补拟选调人选，由选调单位研究决定并报市人力资源社会保障局备案后进行公示。

公示期满后，没有问题或反映问题不影响选调的，由选调单位按规定程序和权限报市人力资源社会保障局办理调动审批手续，并于2023年2月28日前报送调动所需材料。

四、特别提示

报考人员要密切关注“贵州疾控”“遵义疾控”微信公众号等官方媒体发布的有关疫情防控的内容，按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。

五、工作要求和纪律监督

公开择优选调是市直事业单位面向基层选拔优秀工作人员的重要方式，是深化干部人事制度改革、树立重视基层用人导向、保证党政领导机关与基层密切联系的重要举措。各级选调单位要切实加强组织领导，严格标准条件，精心组织实施，严格按照规定程序和条件开展工作，主动接受纪检监察机关和社会各界监督，严禁出现因人设岗、暗箱操作、“萝卜招聘”等违法违纪行为，一经发现严肃处理。

本次公开选调未尽事宜，由各选调单位商市人力资源社会保障局研究确定。

咨询电话：详见附件1

监督电话：0851－28981872（遵义市纪委监委派驻第一纪检监察组）

附件

附件1：遵义市2022年下半年市直事业单位公开选调工作人员岗位表.xlsx

附件2：遵义市2022年下半年市直事业单位公开选调工作人员报名推荐表.docx

原文标题：2022年贵州遵义市市直事业单位选调31人公告

文章来源：

2023年贵州广播电视台公开招聘事业编制工作人员方案？

贵州广播电视台是我省最大的省级综合传媒机构，拥有电视、广播、网站、客户端、微信、微博、平台号“七位一体”融合传播平台，多次荣获中国新闻奖、中国广播影视大奖、韬奋奖、全国五一劳动奖状、全国青年文明号等国家级荣誉。

截至2022年底，贵州卫视全国覆盖人口超过13.08亿，位居全国第八，是我省对外宣传重要窗口、重要平台;全台新媒体用户量总计1.89亿，其中动静客户端下载量超8000万，百姓关注客户端下载量超4000万，贵州IPTV家庭用户超过800万，覆盖全省半数以上人口。

多年来，坚持“主流媒体责任、传播中国价值”理念，积极承担新闻宣传、导向管理、节目制作、融合传播、安全播毕兄出等任务，形成广播电视、大屏小屏、网上网下传播格局，积极唱响贵州好声音、传递发展正能量，有力引导了社会舆论。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，制定本公开招聘方案。

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘专业技术人员30名。

具体招聘岗位及要求见《贵州广播电视台2023年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和正数察国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

6.年龄在18周岁以上(2005年3月22日以前出生)，35周岁以下(1987年3月24日以后出生)。

硕士研究生年龄放宽到40周岁(1982年3月24日以后出生)，具有博士学位或高级专业技术职务任职资格的年龄放宽到45周岁(1977年3月24日以后出生)。

以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

9.法律、法规规定的其他条件。

四、招聘程序

(一)发布公告

在贵州省人力资源和社会保障厅官网(/)、动静客户端发布公开招聘公告。

公告时间从2023年3月13日至2023年3月21日。

(二)报名

报考人员须仔细阅读本方案、《报考人员诚信承诺书》(附件2)，以及网上报名系统中的告知事项，承诺已知悉告知事项，并严格遵守相关要求，诚信报名、诚信考试、诚信履约。

报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。

报考人员通过登录“贵州公开招聘报名服务平台”(site/JfaUVb)进行报名。

网上报名按以下程序进行：

1.提交报名申请

报考人员于2023年3月22日09:00至2023年3月24日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”(site/JfaUVb)提交报名申请，并上传本人近期标准的免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法进入考场的，责任由报考人员自负。

报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。

报名注意事项：

(1)每位报考人员只能报考一个岗位。

报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保注册时填报的账号信息准确无误并妥善保管。

(2)单个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，该岗位招聘计划减少或取消，不变更岗位资格条件。

减少或取消的岗位在贵州广播电视台官网(/pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)查询是否通过资格初审。

通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。

在报名期间(2023年3月24日17:00前)资格初审未通过人员，可自行改报岗位或修改报名信息并重新提交报名举茄申请。

超过报名时间(2023年3月24日17:00后)资格初审未通过人员，可于2023年3月25日12:00前进行修改信息并提交报名申请，但不得再改报岗位。

2023年3月25日12:00后至2023年3月25日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

网上报名资格初审只对报考人员在网上提交的报名信息进行形式审核，不对报考人员所提交信息的真实性审核。

3.网上报名确认及缴费

通过资格初审的报考人员须于3月26日17:00前登录“贵州公开招聘报名服务平台”(site/JfaUVb)进行网上报名确认并缴纳100元报名费。

未按期确认及缴费者视为自动放弃。

4.网上打印准考证

缴费成功的报考人员，请于2023年4月12日09:00至2023年4月13日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”(site/JfaUVb)打印笔试准考证，并妥善保管。

(三)考试

考试由贵州广播电视台组织实施。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分150分，折算百分制后按40%计入总成绩。

笔试范围包括公共知识、专业知识和广播电视实务。

笔试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展培训。

笔试时间：2023年4月15日上午09:00-11:30。

笔试地点：贵阳地区，具体考点和考场详见准考证。

笔试注意事项：

(1)报考人员须同时持有效居民身份证原件和《笔试准考证》，并严格遵守《笔试准考证》中的考试规定方能进入考场参加笔试。

(2)未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，取消进入下一环节资格。

(3)笔试成绩将在贵州广播电视台官网(/)、动静客户端上公布。

资格复审不合格或未按要求参加资格复审的，取消进入复试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。

特别提示：资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，符合《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》情形的按照规定进行处理，并记入贵州广播电视台公开招考不诚信名单，五年内不得参加贵州广播电视台公开招聘工作人员的考试。

资格复审时报考人员需提供下列材料：

(1)通过登录“贵州公开招聘报名服务平台”(site/JfaUVb)在线打印的《贵州广播电视台2023年公开招聘事业编制工作人员报名表》2份、本人手写签名的《报考人员诚信承诺书》(附件2)1份。

(2)有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。

2023年应届毕业生资格复审时可只提供有效居民身份证、毕业生就业推荐表原件和复印件各1份，需现场签署承诺书，但在政审考察阶段，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。

国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。

特别提示：持国(境)外学历报考有专业限制岗位的，按要求组织专家对专业领域与岗位需求的适配情况进行论证。

论证不通过的，取消进入复试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。

(3)按照职称条件报名的报考人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

(4)本人近期1寸正面免冠白底照片3张及照片电子版。

(5)在职人员报考的，需提供具有人事管理权的所在单位或主管部门同意报考的证明。

其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级及以上教育行政主管部门同意;医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级及以上卫生行政主管部门同意。

(6)西部志愿者、一村(社区)一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议(合同)及签订单位同意报考证明，有多个单位签订服务协议(合同)的，需提供多个单位同意报考的证明。

(7)非因不可抗力导致，原则上需本人亲自参加资格复审。

因不可抗力导致需委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件各1份。

(8)报考岗位所需的其他相关材料按《贵州广播电视台2023年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》中的其它资格条件和备注要求提供。

以上材料用A4纸印制，按顺序准备，以便查验。

3.复试

通过资格复审的人员确定为参加复试人员。

参加复试人员名单、时间和地点在贵州广播电视台官网(/)、动静客户端上公布。

未按要求参加复试的考生取消进入下一环节的资格。

4.总成绩计算

总成绩按笔试成绩(折算为百分制)占40%，面试成绩占30%，实操成绩占30%计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。

同一岗位应聘人员总成绩排名末位并列的，实操成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州广播电视台官网(/rst.guizhou.gov.cn)、贵州广播电视台官网(/rst.guizhou.gov.cn)、贵州广播电视台官网(下午14:30-17:00)

2.网上报名技术

(咨询时间：上午09:00-12:00/下午14:00-17:00)。

3.监督电话：0851-85376150

六、其他

未定事宜，由贵州广播电视台商省人力资源社会保障厅研究确定。

本方案由贵州广播电视台负责解释。

附件1.贵州广播电视台2023年公开招聘工作人员岗位及要求一览表

附件2.报考人员诚信报考承诺书

贵州广播电视台

2023年3月13日

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贵州遵义事业单位报名人数

贵州遵义事业单位报名人数是74406人。根据查询中公教育显示，2022上半隐宽键灶巧年遵义事业单位招聘最终报名人数已发布，最终报名人数为74406人，平均竞争比例是37：1。遵义事业单位考试科目有两科，分别是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》巧如，实行分类考试。

遵义市广播电视台怎么样

待遇非常好。

根据遵义市广播电台官网查询，电台实行双休轮班，法定节假日三简指蠢倍工资，五险一金，提供伙食，拦陪待遇非常不错。

遵义市广播电视台属于公益类正县级事业单位，是遵义具有强影响力的主流媒体之一。遵义市广播电视台，成立于2021年，位于贵州省遵义市，宗旨和业务范围是为广播电逗谨视事业发展提供服务和技术保障。

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