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遵义医疗保障局待遇怎么样

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遵义市医疗保障局待遇（遵义市医保服务中心）

遵义在线5个月前职场头条20

本篇文章给大家谈谈遵义市医疗保障局待尺芦遇，以及遵义市医保服务中心对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

市医疗保障局公务员怎样，会不会很忙，新人进去不会去窗口吧？

不会很忙。

公务员到窗口接待的可能不大，即使安排窗口，也是种锻炼。

综合股的职责，就是办公室的职能，主要是为局领导提供服务，负责局里日常工作。

遵义市医疗保障局待遇（遵义市医保服务中心）

在地市级三甲医院上班和在地市级医疗保障局上班,哪个待遇好?

我认为还是到地市级医疗保障局上班儿比较好一些。他们那里面工作比较轻松，而且工资也比较高，穿的也比较干净。行政级别也比医院高。

医保局上班待遇怎么样

医保局的单位性质是国家行政机关，隶属于当地人力资源和社会保障局。其工资福利待遇由财政拨款。

至于说待遇，根据编制及编制岗位来决定。因为有行政编制，事业编制及相指缓对应的管理岗，专技岗，工勤岗。

不过，都是按照国1务院发布的两表（薪级工资表，岗位工资表）根据个人的工作年限，职称及岗位级别来定基本工资。其它的绩效工资及津补贴由地方政府根据本地情况发放。

关于遵义市医疗保障局待遇和遵义市医保服务中心的介绍到此就结束了，不唯困模知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

人民健康保险的医疗费报销比例是多少

农村

编辑

门诊

村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元；镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元；二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元；三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元；中药发票附上处方每贴限额1元；镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元[2]。

住院

报销范围：药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元；手术费（参照国家标准，超过1000元的按1000元报销）。60周岁以上老人在卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。

报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。

大病

凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿65%，毕庆枣10001-18000元补偿70%。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。

免责

自行就医（未指定医院就医或不办理转诊单）、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用；门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费（有家庭储血者除外，按有关规定报销）、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用；车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗差桥费用；矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等；报销范围内，限额以外部分。[2]

城镇

编辑

城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。

学生、儿童

在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。

年满70周岁及以上

在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。

其他城镇居民

在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。[3]

城乡居民

编辑

2016年1月12日，国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》要求，整合城镇居民基本医疗保险（以下简称城镇居民医保）和新型农村合作医疗（以下简称新农合）两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险（以下简称城乡居民医保）制度。[4]以下是各地城乡居民的医保报销比例。

湖南

《湖南省城乡居民基本医疗保险实施办法》[5]

第二十七条参保居民在统筹地区基本医疗保险定点医疗机构发生的政策范围内住院医疗费，起付标准以上的部分，由城乡居民医保基金按比例支付：乡镇卫生院、社区卫生服务机构不低于80%；县级医疗机构不低于70%；市级医疗机构不低于60%。各统筹地区根据城乡居民医保基金收支情况合理确定具体支付比例。

第二十八条参保居民在省级定点医疗机构住院，起付标准按照上年度各省级定点医疗机构住院次均费用的10%左右确定，且不低于1500元，政策范围内住院医疗费支付比例不低于50%，具体支付标准由省人力资源社会保障厅会同省财政厅根据各统筹地区城乡居民医保基金运行和参保居民就医情况合理确定。

第三十条城乡居民医保基金设置住院最高支付限额。一个结算年度内，城乡居民基本医疗保险（不含城乡居民大病保险）累计最高支付限额统一为15万元。[6]

河南

《河南省城乡居民基本医疗保险实施办法(试行)》

第十三条普通门诊医疗待遇。全面建立门诊统筹制度。各地可按照当地人均缴费额的50%左右建立门诊统筹基金,主要手拆用于支付参保居民在基层定点医疗机构发生的普通门诊医疗费用(含一般诊疗费,下同)。门诊统筹不设起付标准,报销比例60%左右,年度内累计报销额度控制在当地人均缴费额2倍左右。暂不具备建立门诊统筹制度条件的,可仍采取家庭账户(个人账户)方式支付普通门诊医疗费用。家庭账户(个人账户)计入额度参照门诊统筹人均标准确定。家庭账户(个人账户)要逐步过渡到门诊统筹。具体办法由各省辖市制定。

第十四条门诊慢性病医疗待遇。各地要参照原城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗相关政策,选择部分需长期或终身在门诊治疗且医疗费用较高的疾病(或治疗项目)纳入门诊慢性病管理范围。门诊慢性病不设起付标准,报销比例不低于65%,实行定点治疗、限额管理。具体办法由各省辖市制定。

第十六条住院医疗待遇。参保居民在定点医疗机构发生的政策范围内住院医疗费用,起付标准以下由个人支付;起付标准以上由住院统筹基金按比例支付,额度不超过住院统筹基金年度最高支付限额。

2017年度参保居民住院起付标准和报销比例的指导意见如下:

类别

医院范围

起付标准(元）

报销比例

乡级

乡镇卫生院

(社区医疗机构）

200

200—800元70%

800元以上90%

县级

二级或相当规模以下

(含二级）医院

400

400—1500元63%

1500元以上83%

市级

二级或相当规模以下

(含二级）医院

500

500—3000元55%

3000元以上75%

三级医院

900

900—4000元53%

4000元以上72%

省级

二级或相当规模以下

(含二级）医院

600

600—4000元53%

4000元以上72%

三级医院

1500

1500—7000元50%

7000元以上68%

省外

1500

1500—7000元50%

7000元以上68%

14周岁以下(含14周岁)参保居民起付标准减半。其他参保居民年度内在县级以上(含县级)医院第二次及以后住院,起付标准减半。

确定住院统筹基金年度最高支付限额。2017年度最高支付限额为15万元。

各省辖市可根据基金收支状况和医疗消费水平,对市级以下(含市级)医院的起付标准和报销比例适当调整。[7]

职工

编辑

一般来说不同地区经济发展情况有所不同，因此报销比例也有所差异，以下就北京职工医疗保险保险比例情况进行说明。

上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。举例来说，如果您是在职职工，在门诊看病的花费是2500元，那么500元的部分可以报销50%，就是250元。[8]

如果是住院的费用，2009年一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而1个年度内基本医疗保险统筹基金（住院费用）最高支付额是7万元。

住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%；3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%；超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%。而退休人员个人支付的比例是在职（就是上述的）职工的60%，但起付标准以下的，都由个人支付。

职工基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目主要是一些非临床必需、效果不确定的诊疗项目以及特需医疗服务的诊疗项目，包括服务项目类如挂号费等，非疾病治疗项目类如美容等，治疗设备及医用材料类助听器等，治疗项目类如磁疗等以及其他类如不孕症治疗等。按照《国家基本医疗保险诊疗项目范围》，具体如下：

（一）服务项目类。（1）挂号费、院外会诊费、病历工本费等；（2）出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。

（二）非疾病治疗项目类。（1）各种美容、健美项且以及非功能性整容、矫形手术等；（2）各种减肥、增胖、增高项目；（3）各种健康体检；（4）各种预防、保健性的诊疗项目；（5）各种医疗咨询、医疗鉴定。

（三）诊疗设备及医用材料类。（1）应用正电子发射断层扫描装置（PET）、电子束cT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目；(2)眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具；（3）各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械；（4）各省物价部门规定不可单独收费的一次性医用。

（四）治疗项目类。（1）各类器官或组织移植的器官源或组织源；（2）除肾脏、心脏瓣膜、角膜皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植；（3）近视眼矫形术；（4）气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。

（五）其他。（1）各种不育（孕）症、性功能障碍的诊疗项目；（2）各种科研性、临床验证性的诊疗项目。

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军人家属医疗待遇最新政策2022

近日，《军人及军队相关人员医疗待遇保障暂行规定》印发，自2022年1月1日起施行。

《规定》紧盯改革急需、备战急用、官兵急盼，在保障对象上坚持官兵至上，尽最大可能维护军人家庭健康权益；在组织实施上坚持优势互补，建立完善便捷优质的军地就医保障路径；在政策设计上坚持积极稳妥，结合军队医疗保障能力实际，科学设计医疗待遇保障制度；在待遇水平上坚持体系平衡，统筹设计不同类型保障对象医疗待遇，切实提升军人获得感荣誉感，充分体现军人职业尊崇。

《规定》共8章43条，主要内容有以下四个方面：

一是提高基层官兵及其家属医疗保障水平。

明确驻高原、海岛等远离军队医疗机构单位的军人及其随队生活的配偶、18周岁以下子女，可以颂芦就近就便到驻地公立医疗机构就医。

二是提升官兵普惠医疗保障质量。

健全军内无障碍医疗保障机制，全面实行门急诊就医全军医院和派驻门诊医疗机构“一卡通”，优化住院转诊路径；提高药品和医用耗材保障水平，药品范围统一按照驻地省级职工医保政策标准执行，医用耗材在规定限额内的部分予以免费；完善跨军地就医机制，明确因急性伤病、外出患病、疑难危重疾病等情况可就近就便到具备救治能力的地方公立医疗机构就医。

三是扩大官兵家属军队医疗保障范围。

实现官兵家属在军队医疗机构就医免费或者优惠，18周岁以下子女和持军人保障卡的军人配偶直接减免费用；持社会保障卡的军人配偶和烈士、因公牺牲军人的父母，经医保结算并扣除完全自费部分后，剩余医疗费用予以免收；军官蔽樱锋、军士的父母和配偶父母，经医保结算并扣除完全自费部分后，门急诊和住院费用予以优惠。

四是规范军队医疗保障工作制度。

按照集约高效原则，明确军队应保障的诊疗项目、药品和医用耗材范围，建立考核激励和责任追究机制，进一步明确单位和个人应当承担的责任义务。

具体哪方面免费？

1.军人家属免费医疗项目一：一般诊疗项目

指除按照规定由个人支付费用的诊疗项目以及特殊医疗项目和大病医疗统筹病种外，军队医疗机构实施的所有诊疗项目。

2.军人家属免费医疗项目二：特殊医疗项目

包括上睑下垂修复术、玻尿酸注射填充术、睑分裂痣切除术、眼轮匝肌整复术、微创睫毛移植术、鼻翼内收上提术、耳廓软骨移植鼻尖整形术、肋软骨取出隆鼻术、鼻尖整形术、驼峰鼻修复术等。

3.军人家属免费医疗项目三：患急病免费治疗

临时来队的干部、战士的父母、爱人和未独立生活的子女患急病，由医生证明，经团以上单位批准者，可免费治疗。

以上军人家属免费医疗方面仅供参考，具体以中央军委办公厅印发《军人及军队相关人员医疗待遇保障暂行规定》为准。

二、军人的父母能免费医疗吗宏晌？

军人的父母能享受免费医疗。因为根据国家公布的最新军人及军队相关人员医疗待遇规定，军人的配偶、父母及配偶的父母都可以享受免费医疗，而该项政策于2022年1月1日起开始施行。但看病免费前提可能是要在军队“体系医院”，才可能享受得到。

1.南京军医院有哪些？

南京军区南京总医院，建于2018年11月，以原南京军区南京总医院、原第八十一医院（八十六临床部）、原第八十二医院（含一四九临床部）、原第三五九医院为基础，纳入驻宁及周边地区机关院校15家门诊部。医院现拥有国家、军队、军区和江苏省重点学科三十四个个。

2.北京军医院有哪些？

解放军总医院第六医学中心、北京军海中医医院、中国人民解放军总医院第一医学中心、北京市海淀区复兴路28号、中国人民解放军总医院第七医学中心、空军特色医学中心、解放军总医院第五医学中心、中国人民解放军空军总医院-北门、解放军总医院第三医学中心、中国人民解放军联勤保障部队第九八四医院、解放军总医院第八医学中心等。

低保人员医疗保险待遇

低保人员参加医保可享受多少优惠？如何进行参保登记？如何享受待遇？个人是否要缴纳保费？昨日，省劳动和社会保障厅、财政厅、民政厅、卫生厅的相关负责人，针对全省145万城市低保对象如何参加医保的相关问题，进行了详细解读。参保后能享受哪些医疗优惠

据省卫生厅的相关负责人介绍，参保的城市低保对象享受以下待遇：

一是享受惠民医院的医疗费用减免。低保对象在当地惠民医院或其他医院的惠民窗口就医，医院应减免下列费用：门诊挂号费、诊查费、注射费，住院诊查费、护理费、床位费、手术费，放射、B超、心电图、常规化验等检查费，并实行药品平进平出、零差价销售。二是享受门诊、健康检查等费用补助。补助水平一般为筹资标准的10%。

三是享受住院医疗报销。城市低保对象在惠民医院、惠民窗口住院享受政策规定的医疗费用减免后，起付标准以上、最高支付限额以下的费用按60%左右的比例报销；转院按40%左右的比例予以报销。起付标准不超过100元，其中对“三无人员”（无劳动能力、无法定赡养或抚养人、无固定生活来源的人员）不设起付线。

四是享受特殊慢性病门诊报销。低保对象住院和特殊慢性病门诊医疗费用报销总额一个年度内最高限额为2万元左右。具体病种和报销比例由参保人员所在地区确定。低保对象支付限额以上部分的医疗费仍有困难的，还可按规定向民政部门申请大病医疗救助。

低保人员自愿主动申报

据悉，从现在起，城市低保对象要以家庭为单位，携带《城市居民最低生活保障资金领取证》、身份证、照片等，到本人所在地社区或乡镇、街道劳动保障服务机构申请参加医疗保险。

劳动保障服务机构集中到统筹地区劳动保障部门办理登记参保手续。参保手续办理完毕后，低保对象就可凭劳动保障部门签章的《城市居民最低生活保障资金领取证》或医保证、社保卡直接到惠民医院就诊，按规定享受相关待遇。

哪些药品被纳入医保范围

低保对象医疗保险原则上执行城镇职工基本医疗保险甲类药模迟清品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准。特殊疾病、紧旦春急抢救用药可放宽至乙类药品目录。另外，经过临床证明疗效好、价格低的药品，将由省劳动和社会保障厅会同省卫生厅组织专家进行论证评审后，酌情纳入低保对象医疗保险支付范围之内。

参保对象每年认定一次

参加医旦前疗保险的城镇低保对象资格由民政、劳动保障部门每年认定一次，每年11月中旬完成当年认定。

低保对象按照年度参保。如果低保对象参保后又取消低保待遇，参保当年仍可继续享受医疗保险待遇，次年再按规定参加城镇职工基本医疗保险，或城镇居民基本医疗保险。新增低保对象从次年开始纳入医疗保障范围。据了解，以年度为单位认定，是为了鼓励低保人员在参保年度内积极寻找就业机会。

大部分低保人员个人不缴保费

据悉，从目前全省70个统筹地区上报省劳动和社会保障厅的方案看，只有6个统筹地区暂定，参保人员每年自己要缴纳10-20元的保费，其他64个地区的参保方案均规定，个人不用缴费。

武汉江汉区将率先启动参保

武汉、孝感、荆门三个城市，被国家纳入“城镇居民基本医疗保险试点”，所以三个城市的低保对象，将一并纳入即将启动的“试点方案”。孝感和荆门试点将于10月启动。武汉市由于低保对象人数有25万人，城镇居民参加医保的总数有200多万人，参保工作量较大，所以会稍晚启动该项医保。记者从武汉市劳动保障局获悉，作为武汉市城镇居民参加医保的试点区域，江汉区的低保对象以及其他非从业的城镇居民，将于10月率先纳入医疗保险。

享受待遇没有等待期

低保人员从参保到享受待遇要多长时间？

据介绍，低保对象从参保到享受待遇是没有等待期的，参保手续办理完毕后，低保对象就可立即享受相关待遇。但对于参保对象较多的地区，建立参保对象档案、制作社保卡等要有一个时间过程，社保经办部门会争取在最短时间内让参保人员享受待遇。

武汉还将建立两所惠民医院

低保对象主要是在各地惠民医院就医和享受医保待遇。据了解，目前全省17个市州中，已经有14个建立了惠民医院。武汉市武昌区已有一所惠民医院。不久以后，汉阳和江岸区分别将建立一所惠民医院，专门为低保对象提供医疗服务。

今年，武昌区投资近2400万元，在首义四巷按照一级甲等医院标准新建一座2500平方米的惠民医院大楼，年底有望投入使用。另外，武昌区还计划在武昌南北区域，建立两个惠民医疗门诊，形成惠民医疗网络，方便困难群众看病就医。

符合条件没能参保可求助

除了武汉市以外，若在10月底仍不能参加城市低保对象医疗保险的低保人员，可向当地政府反映，也可直接向省劳动和社会保障厅反映。求助电话：87236753。你是那里的可向当地政府反映，也可直接向省劳动和社会保障厅反映。

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医疗保险可以享受什么待遇

法律主观：

不能享受 医疗保险 待遇的情形 特别要注意的是，参保人如果有下列情形之一的，将不能享受医疗保险待遇： 自行到国内其他城市，或港、澳、台地区，或国外诊治的;自行到市内非定点医疗机构就医的，但有危及生命体征须就近抢救的除外;自购药品的，但第三十三条第二款规定的情形除外;因 交通事故 、 医疗事故 或其他责任事故造成伤害的;因自杀、自伤、自残、酗酒、斗殴或本人违法行为造成伤害的;因他人侵害行为造成伤害的;国家、省、市规定的其它情形。 同时，参保人使用以下11类诊疗项目和医用材料的，也不能享受医疗保险待遇： 挂号、院外会诊、特需医疗服务等服务项目;美容、非功能性整容、健康体检、医疗咨询、预防保健等非疾病治疗项目;正电子发射断层扫描(PET)、光子刀等非 基本医疗保险 诊疗项目;非基本医疗保险偿付的一次性医用材料;眼镜、义齿、助听器等康复性器具;各类器官或组织移植的器官源或组织源;除肾、骨髓、角膜等移植外的其他器官或组织移植;气功疗法、磁疗等辅助性治疗项目;各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目;各种科研性、临床验证性的诊疗项目;国家、省、市有关规定不予报销的其他诊疗项目。

法律客观：

在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等)，作为医疗费用报销凭证参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病诊断证明"，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医锋历咐保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算 ●住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付 ●结银纯算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期 ●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期 ●参保人员在定点的社区卫生服务中心(站)的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期 ●参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算 ●参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额 ●起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元;超过最高支付上限的(不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分)大额医疗费用互助 资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。 (各项比例有调整时，按新的标准执行) 注意：非因公 交通事故 ，医保是免责的。 ●住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付●结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药烂尘、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期●参保人员在定点的社区卫生服务中心(站)的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期●参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算●参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额●起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元;超过最高支付上限的(不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分)大额医疗费用互助资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。(各项比例有调整时，按新的标准执行)注意：非因公交通事故，医保是免责的。

医疗保险有什么待遇和福利

医疗保险待遇有以下主要内容：

医疗期待遇

职工享受医疗保险待遇，除完全丧失劳动能力者外，只限于规定的医疗期内。医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过24个月；难以治愈的疾病，经医疗机构提出，本人申请，劳动行政部门批准后，可适当延长医疗期，但延长期限最多为6个月。

疾病津贴

疾病津贴又称病假工资。职工患病或非因工负伤，停止工作满1个月以上的，停发工资，由用人慎察单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴，不得低于当地最低工资标准的80％。

医疗待遇

职工一般可选宽谨茄择在与社会保险经办机构签订医疗保险合同的定点医院就医。其保险待遇项目主要有：规定范围内的药品费用、规定的检查费用和治疗费用、规定标准的住院费用。其中，职工个人账户用于支付小额医疗费用，社晌樱会统筹基金用于支付大额医疗费用。此外，职工供养亲属患病治疗时，一般仅就某些项目(如药费、手术费等)的医疗费用给予一定比例(一般为50％)的医疗补助。

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