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在县级市代理白酒去哪里找品牌？点购县总代靠谱吗？

在县级市代理白酒找品牌推荐选择贵州茅世原酒业，点购县总代靠谱。

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茅世原酒在酿造过程中不添加任何添加剂，经过酒与酒而成。其酒体具有“酱香突出，优雅细腻，醇厚绵甜，余味悠长，留香持久”的典型酱香风格。更值得一提的是，茅世原酒业是遵义市五强白酒企业，仁怀市十强民营企业。拥有三个大规模基地，年产优质大曲酱香几千吨。茅世原酒业已先后荣获国家、贵州省、遵义市、仁怀市、茅台镇庆碰余及相关行业部门表彰。点购采用工厂直供+县域总代供应链模式，通过一县百店一旗舰的强大链路提升供应网链效率，降本增销，为白酒品牌带来大量曝光。另一方面，白酒品牌在点购平台精准投礼推广，先品后买曝光品牌带动销量，礼推数据的高效反馈推进商家精准招商。

想要了解更多关于代理白酒品牌的相关信息，推荐咨询贵州茅世原酒业。茅世吵运原酒的发展以茅世原酱酒为主题项目战略来展开，茅世原酒公司的品质酱酒储备量保证在万吨以上，保障了企业的酱酒产能。未来会围绕产品品鉴发布会、旅誉滚游推介、酒文化推广、网络直播推广、分销商团队、沉浸式酒旅体验这些模式来构建市场的营销方向。

白酒代理商怎么赚钱？

白酒行业是一个高利润的行业，可以做白酒品牌代理来赚钱。白酒代理推荐选择贵州茅世原酒业。

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影响散白酒代理利润的三个因素。

1、散白酒品牌的选择定位制定策略：散白酒投资、酒水批发，众多投资者、创业者纷纷进入这一市场。其实，酒水市场的火热是由其高回报率带来。想要进入这一市场，光靠满腔热血是行不通。一个优秀的散白酒酒水品种是创业者和投资者获得回报的关键。

2、散白酒加盟代理商账务要清晰：有一个明确的账目表不仅会对自己公司的品质有影响，还能够提升整体的企业素质。

3、散白酒加盟代理货源也是关键要素：事实上，防止假酒出现的一个关键也在货山携源上。直接打破传统渠道模式，打造酒厂到电商，再从电商直接发往终端消费者的模式。这样既可提高效率压缩销售成本，也能对酒品的质量有所保障。

想要了解更多关于白酒代理的相关信息，推荐咨询贵州茅世原运链酒旁唯孙业。贵州茅世原酒业一直以来都采用12987的酿造工序，一年一个生产周期，两次投料、九次蒸煮、八次发酵、七次取酒，共30道工序165个环节，历经着春夏秋冬四季轮回，高温制曲、高温堆积、高温蒸馏，最后再以酒兑酒，经盘勾、品勾、调勾系统配比，精心调配而出，再历经5年窖藏才能上市。

销售白酒和饮料的工作，无责底薪3800，能干吗？

能干，能干，我也销售过白酒，百分之三的提成，底薪2800块大洋，比你少了整整一千块大洋。就这样我还坚持干了一年，不过一年之后我辞职了，老板后来找我，说让我跟他再干三年，三年之后保证我买宝马。可惜的是我没有听老板的话，以至于到现在还没有开上宝马车。

白酒喝饮料行业，我不知道饮料行业怎么样，但是白酒行业绝对是朝阳产业。不过你得保证能够拿到货源，不是一手货源的话，最起码也得是二手货源。不过二手货源的优势就没有那么好了。其中的道理我想你也知道的，但是要记住给别人做销售，跑业务，永远不如自己拿代理赚的多。

一句很励志的话就是：很多搞酒水代理批发的老板，都是从业务员开始的。所以销售白酒和饮料的过程也是丰富自我的过程。这个过程有资源，有机会锻炼自己，在这个行业经验就是一笔巨大的财富。一般都是先给别人干业务员，然后自立门户。而且重要清衫的是3800块大洋的底薪也是可以的，虽然不算高但是也不是很低的那种了。

销售白酒和饮料的工作，3800底薪，我感觉能干。但是不是那种服务生性质的工作，而是纯粹是拿着货出去跑业务的那种才值得一干。

首先如果无责底薪在3800在销售行业还算不错的，但是如果你想拿这3800底薪你没有业绩也是不怎么可能拿到的，销拍春售行业底薪都是根据你业绩来定的，你业绩越好底薪和提成越高这是一个阶梯性，如果你没有业绩底薪也会相对减少一部分，总结做销售行业你应该看重的是提成部分，底薪永远只是解决温饱的，提成才是关键[灵光一闪]

如果你目前没有更好的选择，那就干

从薪资角度来说：底薪销售3800，就是让你租房、吃饭、交通，剩一点点钱交际

主要还是看提成

从发展角度来说：白酒和饮料，你不可能是一瓶一瓶去推，所以面对的对象大部分是企 事业单位或者超市等渠道合作

企事业单位：是直接的客户群，你和他们维持好关系，以后他们采购 其它的产品也会想到你

超市渠道合作：其实维护好也算是你的渠道商了，你以后有新的品类 需要销售也可以找他们

干肯定是能干的，而且你干好之后，对你以后的帮助会很大很大，大家都知道现在的流量广告找客户，代价实在太大，如果在做销售的时候，既能养活自己，又能建立一个属于的渠道，何乐而不为?

关键不在于能不能干，而是你能干多久？

看我头像，你就懂了，想都是问题

我是做餐饮行业的，我可以明确告诉大家，酒水销售还是可以做的，因为这行的工资确实比较不错，但是什么行业多有一个二八标准，也就是百分之二十人赚钱答贺腔，

百分之八十辛苦钱罢了，可能有的朋友不相信，我认识的一个酒水销售，光是每个月的酒水提成多有一万多块钱，而且这还是她一个酒吧的提成，

要是继续发展下去的话，估计每个月大几万多是轻轻松松的事情，有时候我也会问她，为什么不多发展几个酒吧的销售渠道了，用她的话来说

能开酒吧的，就是有一定资源的，但是这些资源多要一定人情来往的，也就是你帮我搞定了一些事情，我就让你的亲戚朋友来这里赚钱，

要是你没有一定能量的话，酒吧这块根本就是很难进去的，所以你要想从事这行，要不就是老老实实的跑小超市小饭店，要不就是找有能量的人合作

最后在说一句，酒水销售和饮料销售这块确实很能锻炼人，就拿跑渠道来说吧，有的人可以一个月跑完一个区的所有小超市小饭店，要是不能吃苦的，还是早作打算为好

从业务员做起，你学会把握市场资源，你可以认识所有的商户老板，熟悉这个市场行业的规则，从中锻炼了自己交际推销能力，还是可以提升磨炼一个人的。

等到市场熟悉后，大把人脉资源就可以转成自己的资源，以后如果你有货，通过人情也可以往外推。

很多老板都是从底层一步步走向成功的。

相信你也可以。

让你当老总给这么点太少，了不干。后边加个零可以考虑。

可以干啊，但你没有说你做什么渠道，简单来说以下几种：

一、KA渠道，这个渠道不仅仅是考核销量，很可能销量占70%，陈列库存活动等30%，还有绩效怎么算你都要心里有个数。

二、传统通路渠道，这个比较辛苦，你需要一家一家跑，社区店，B、C超市，你需要注意的是结算方式，现结，滚结，账期，这个很可能会算到你的考核里边。

三、餐饮渠道，这个和传统通路差不多，都需要你辛苦去跑，结算方式也多种，考核计算也不一样。

四、团购渠道，这个需要你有一定的客情资源，人脉资源。

五、电商渠道，这个你去网上查一下，一大把、

总结：快消品就是一个腿勤嘴勤的工作，你说的底薪能干，但品牌影响力，产品价位因素等等影响比较多，你需要不断地调节自己的心理状态，有抗压能力，最后祝你工作顺利。

销售行业底薪都是带考核的，没有完成考核，底薪会扣除一部分，无责任底薪都是销售行业的一贯套路，两三个月的试用期底薪也没三千五，试用期过后开始考核绩效，三千五的底薪，你永远拿不到的……

无责任底薪3800的工资基本保障了你的日常生活，作为销售，你想提高你的生活质量和业绩，就必须提高营业额，那么你的提成就会高，而白酒和饮料作为大众消费占比比较大的消耗品，市场需求还是蛮大的，看你怎么将产品卖出去，有好的销售渠道，这个就看个人的销售方法和能力。如果你觉得3800可以保障生活不想着进取，最好不要去干，对于长期没有业绩的人是很难在岗位留住的，企业是经营行为，不会养闲人，尤其是创造不了价值的人！

如果是小牌子的酒，不建议做，

为了低薪在这做，是没有意思的，

白酒的销售是非常难做的，如果之前没有做过，或者是人际关系一般的话，这个不要碰，做久了，因为底薪就栓这了，走不了了。

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