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一至七级辅警工资表

一至七级辅警工资表：

七级辅警2500元/月,六级辅警2900元/月,五级辅警3700元/月,四级辅警4500元/月,三级辅警5300元/月,二级辅警6100元/月,一级辅警6900元/月。

各地辅警薪资待遇不统一，用人单位和所在地腔老区经济发展水平不同，同一省份的辅警也会存在薪资差距。辅警用工形式有公安部门直签和劳务派遣两种，公安部门直签辅警比劳务派遣辅警薪资更高。辅警薪资待遇与岗位相关，勤务辅警待遇比文职辅警更高。

辅警待遇同时也与招聘要求有关，要求大专及以上学历的辅警比要求高中(中专)学历的辅警待遇更高。近几年由于各地政府和公安机关制定实施了警务辅助人员管理办法。

明确了辅警的社会地位，同时提高的相应的待遇保障，五险一金、年终奖金等福利正在不断普及，辅警的就业状况逐步好转。

辅岁陆警是为了社会治安、公安实际工作需要，所招聘伍雀升的能够为人民警察提供辅助帮助的非人民警察身份人员。辅警的主要日常工作是保证公安机关的工作正常运转、辅助警察完成各种警务活动。

辅警的身份比较特殊，但是仍然要恪尽职守完成自己日常工作。辅警（辅助警察）是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。

1-7级辅警工资

7辅警2500元/月，6辅警2900元/月，5辅警3700元/月，4辅警4500元/月，3辅警5300元/月，2辅警6100元/月，1辅警6900元/月。 各地辅警工资待遇不统巧含一，孝腔笑用人单位和地区经济发展水平不同。同省辅警之间也会有工资差距。 辅警用工有公安部门直接签约圆镇和劳务派遣两种形式。公安部门直接签约的辅警工资高于劳务派遣的辅警。 辅警工资与岗位有关，现役辅警工资高于文职辅警。 同时，辅警的待遇也与招录要求有关。要求大专以上学历的辅警，待遇高于要求高中(中专)学历的辅警。 近年来，由于各地政府和公安机关制定实施了警务辅助人员管理办法，明确了辅警的社会地位，提高了相应的待遇保障，五险一金、年终奖金等福利正在普及，辅警就业形势逐步好转。

辅警警衔等级与工资

山西辅警工资待遇标准为4500.全国辅警的工资待遇大多在2500-3500这个水平左右，部分好的岗位或地区会达到四五千甚至是7000元.新进警员工资除去五险一金和各种奖金，每月到手3000左右。以后每三年或者四年警衔晋升，每升一级警衔加300元。.还有职务晋升，职务晋升安职务享受相应职务工资。山西辅警的工资待遇调整后的警衔津贴标准每月分别为：.总警监2250，副总警监2000。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用

辅警是什么？

辅警是为了社会治安、公安实际工作需要，所招聘的能够为人民警察提供辅助帮助的非人民警察身份人员。辅警的主要日常工作是保证公安机关的工作正常运转、辅助警察完成各种警务活动。辅警的身份比较特殊，但是仍然要恪尽职守完成自己日常工作。辅警（辅助警察）是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监山大培督下从事警务辅助工作的人员。辅警：辅警队是公安机关直接指挥和管理的队伍。主要用于社会联防巡逻。它的功能和设备介于现有安全和正规警察之间，赋予基本的执法权力。辅警将配备警棍等基本警务工具。辅警，顾名思义是辅助正式公安民警工作的工作人员，由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。辅警在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责：1.治安巡逻逗唯检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动。2.疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教仿孙育等警务活动。3.社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动。4.信息采集、数据统计、文字记录等警务活动。5.专业技术、后勤等警务保障活动。6.公安机关确认的其他辅助性警务活动。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

辅警工资待遇如何？

警察工资四五千，但是奖金绩效加起来比工资多。平均一个月一万块左右。年薪在十二万到二十万之间。全国部分地市辅警工资情况，全国辅警的工资待遇大多在2500-3500这锋弊个水平左右，部分好败李的岗位或地区会达到四五千甚至是7000元。新进警员工资除去五险一金和各种奖金，每月到手3000左右。以后没三年或者四年警衔晋升，每升一级警衔加300元。还有职务晋升，职务晋升安职务享受相应职务工资。调整后的警衔津贴标准每月分别为：总警监2250，副总警监2000，一级警监1800，二级警监1600，三级警监1400；一级警督1250，二级警督1100，三级警督960；一级警司860，二级警司760，三级警司660；一级警员610，二级警员560。值得说明的有：一是，津贴上调，均为“在职”警察，离退休的，离退下月起停发警衔津贴。二是，警衔变化的，下月起按照新警衔发放津贴。

公务员工资级别对照表

公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。

事业单位工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一银枯族薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。附件可以查出你的基本工资。

法律依据：《警察法》第40条，人民警察实行国家公务员的工资制度，并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。

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