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县级电信公司需要程序员吗

县级电信公司不需要程序员。各省移动都有信息部需要程序员，需要服务器管理员、雀消敬编程人员、硬件网络维护等等方面的人员，编程人员主要是内桥空部一些系统的开发和维护，以数据库操作为顷慎主。包括有的收费系统调整、内部投票、网站维护等等，需求很多，C语言程序员是一个大群体，所以有很多工作可以用C来做。

在电信上班有什么条件

1、学历

现在合同制员工一般要求本科以上学历，都是最低的标准了。

2、专业

专业需求就很广泛。后端技术部门：电子，通信，计算机，软件，自动化等。前端市场部门：管理，营销，新闻。

3、年龄

年龄一般19到26周岁，这个年龄的人都是学习的最好时候 ，也是很受欢迎的，一般年龄再大一些就只能做些后台服务。

3、身高长相

要求声音甜美，要求身高160cm以上，五官端正，大李培方得体就可以。

4、报考途径

如果是应届毕业生可以走校园招聘，普孙拦通的走社会招聘，熟人直接引荐。

扩展资料：

电信现在招收两种员工，一种是合同制员工，一种是协议员工。

招收合同制员工，所学的专业是电信部门所需的，要参加由市一级电信人力资源部门的笔试，然后经过人力资源部门的面试。最后经过省电信公司统一进行岗前培训，方可上岗的。

招收协议员工哪凯唯的话，只要经过县一级的电信公司领导批准即可。

贵阳市电信招聘和贵州省电信招聘是一样的吗

贵阳市电信是贵州省电信公司的一个地（市）级分公司，贵州省电信公司直接招骋的员工，可以分到全省各地去（当然包括贵阳）。但贵阳电信招的一般就在贵阳工作。他们的关系，请看这里;fenlei2=7

派遣用工的方式，实际是企业对新出《劳动法》的恐慌。他们既想员工为他们工作，又不想员工成为他们的包袱。

直接和电信签合同，也就说明你“正式”成为电信的员工。

和劳务公司签全同，也就说明你不是电信的“正式”员告手雹工。

注意：这里“正式”我用了引号薯喊，什袜帆么意思，自己慢慢体会。

中国电信招聘

第三方签订合同，那就是合同工，并非电信内部员工。电信员工转正的几率少之又少，有的甚至一年一两个名额，你一个硕士毕业生，有些“苦”是没有必要去吃的。

电信的营业员，液枝基一搭中个月工资最多也是底薪XX元，加上提成（看你个人的销售能力）

例：底薪800+提成，一个月任闹谨务20个号码，未完成从底薪往回扣，少则几百，多则两千多。··

你自己掂量吧，~

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