今天给各位分享遵义文体旅游局招聘的知识，其中也会对遵义文体旅游局招聘信息进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

文旅局一般招什么专业

文化局旅游局招收的专业，各岗位要求不同，如旅游管理、计算机科学与技术、会计学、酒店管理，想进入文化旅游局工作，除了参加公务员考试外，对于自身也有要求，最重要的就是专业性，要求工作人员接受旅游管理的专业性知识，掌握旅游管理的相关理论和知识，同时要时刻关注旅游业的动态发展，具有一定的科研能力和实际工作能力。

现在没有什么 旅游 局了，规范化的叫法是文化和 旅游 局，局长是原在县府办工作的跟我参加过地名普查的一个女性后来身份是公务员，作者原来属文旅局，也知道局里还没人读过 旅游 的专门的大学，也缺乏 旅游 管理专业的人才，文旅局下设的事业单位只有图书馆文化馆和文管所（连所都挂牌为文物局了），要成为文化和 旅游 局的一名公务员首先得参加国考。比考事业单位难多了，你最好是在大学把党入了，进文旅局更占优势！

我曾经在新疆生产建设兵团某师（地区级）机关工作，我们机关的 旅游 局的工作人员属于公务员，有进必考。所以，你大学本科而且是 旅游 专业，如果愿望，当然是可以参加每年的公务员考试。

至于提到“不知有什么途径”？这个非常简单，每年公务员招考时报名参加就行了。新疆对于内地来说，什么都好就是远了点，人才少了点。新疆兵团有十多个师，只要留意兵团公务员招考时间和招考行业名额等等，有实力的考生定能圆梦。现摘录2019年的招考时间表，供你参考：

分三个层面回答你的问题。

一、去年新一轮党政机构完成后，原来的文新广旅局被拆分，广电职能划归电视台整合为广播电视台，归口宣传部管理；新闻出版单列，整合作为二层归瞎渣口宣传部管辖；文化、 旅游 剥离出来，和 体育 等部门进行整合，合并为文化 体育 和 旅游 局。部分地市级以上城市 体育 单列或者整合进教育局，则为文化和 旅游 局。但在县区一级，基本上是统一的文化广电 体育 和 旅游 局模式，原来的四五个局归并到一起，不再单设 旅游 局。

二、 旅游 管理专业可以进 旅游 局，前提是要参加考试。现在机关事业单位逢进必考，无论是什么专业，什么学历，什么学校毕业，原则上都必须参加公务员考试和事业单位的招考。除非是高层次人才或者985、211的定向选调生，可以不用参加笔试统考，直接面试考核入职，看起来好像没考试，实际上经过了面试，也是一种考试，符合“逢进必考”原则。

三、 旅游 管理专业可以报考文旅局，不过并不是只招文旅专业。相反，文旅局很多岗位更喜欢招录其他专业的学生，比如经济学，统计学，金融学等，发挥特长打开思维助力文旅事业发展。而 旅游 管理专业从事文旅行业，符合专业特长，对工作肯定有帮助，但有时候友神宏也会受专业思维限制，故步自封，反而不利于工作的创新。这也是很多单位喜欢招录跨专业、复合型人才的原因。

旅游 管理属于管理学学士，可以报考的岗位还是比较多的，如果要进体制，建议不要只盯文旅局，可以多考虑几个单位。

大学本科学的是 旅游 管理专业，想进 旅游 局工作，这种想法是好的，但很难实现。

2019年完成的党政机构改革，新组建成立了文化 体育 和 旅游 局， 旅游 管理职能做为行政职能，整合在了其中。因而所谓的 旅游 局，已经不是单独存在了，而和文化 体育 等综合设局。这样一来，各级承担 旅游 管理职能的都是政府部门，是公务员岗位。原来县级许多单设的 旅游 局是事业单位，从这方面来看， 旅游 算是升格了，成为了政府部门，人员身份也是公务员身份。

公务员凡进必考，想进文化 体育 和 旅游 局工作，必须通过公务员考试，在部委工作的是国考，在省市县乡四级政府及部门工作的是省考，通过相应的公务员考试，才能实现在 旅游 局工作的愿望。事实上，县区一级基层，都是人满为患，尤其是党委、政府部门。除了公检法等极少数党政机关每年申请组织招考公务员外，其他单位都是人满为患，都在消化超编，基好册本上没有编制招收公务员。县区如此，乡镇没有这个公务员岗位，因而招考的大头——县乡就基本没有可能。到市一级，行政编制稍微宽松一些，还有可能招考，省一级更好一些，但事实上这两级招考的比例也不大，恰好是文化化育和 旅游 局招考的机率更小。

因而，因为自己的大学专业是 旅游 管理专业，想对口进入 旅游 局当公务员，这种想法，非常难以实现，可能你有机会考的两三年，这个局各级恰好就没有招考，这种可能极大。而且即使是有这个岗位招考，而且你也非常幸运地通过考试，进入其中工作， 旅游 管理专业和其他专业相比较，竞争力并不是很强。行政管理更注重的是个人能力和机会、背景什么，而不是专业，也不是学历，综合管理专业都会非常适合发展，不一定非得专业对口。你是管理人员，不是服务人中，对政策大致了解就行了，不一定要非常精通。劳心者治人，劳力者治于人，自古如此。

因而不管是什么专业，可以考虑根据自己的能力，综合考虑报考什么样的岗位。能专业对口当然更好，如果不能，也没有什么纠结的。找自己有把握、感兴趣的工作岗位，只要是不限专业，或者专业在要求之内，都可以招考，不必执着于专业对不对口。

现在去哪里上班靠的不是关系，是学问，是知识，首先是考试，考试合格你才有机会，什么单位招聘都是通过正规考试，不管是公务员还是人民教师，必须通过合法的考试，考试合格你就能上班，必须要有学历，各项要求都达标才可以，现在就是一个讲究学问和知识的年代。

不管去哪里必须参加考试，通过合法途径，这是首要的，每年国家都需要大量人才，一般对学历都有要求，有的是大专，有的的研究生，还有的是本科，职位不同要求也不一样，现在特别是律师必须是司法大学毕业，就是专业必须对口。

教师必须是师范类毕业生，有教师资格证，这是必须的，然后参加招聘考试，成绩出来接着面试，全部合格你就是人民教师了，所以现在想去哪里你得拿学问说事，学历不够你连资格都没有，现在就是通过考试才能上班。

当然你是 旅游 专业毕业进 旅游 局算的专业对口，关键是 旅游 局招聘吗？如果他们需要工作人员你就有机会，你可以通过考试进去，其实就是这么简单，现在无论去哪里上班必须参加考试，合格了你就可以上班了，大家明白吗？

可以的， 旅游 管理专业可以通过考公务员，这个时候你可以去看看公务员的考试在什么时候，想去 旅游 局就提前预备一下，还有就是政府里面有时候会招合同工这个时候去面试也是可以进 旅游 局工作的，看你自己想怎么去咯，希望对你有帮助，感谢！

1、县 旅游 局工作性质是为群众提供公共 旅游 服务的政府机关。其主要职责是研究拟定 旅游 业发展的方针、政策和规划，研究解决 旅游 经济运行中的重大问题，组织拟定 旅游 业的法规、规章及标准并监督实施。协调各项 旅游 相关政策措施的落实，特别是假日 旅游 、 旅游 安全、 旅游 紧急救援及 旅游 保险等工作，保证 旅游 活动的正常运行。 组织 旅游 资源的普查工作，指导重点 旅游 区域的规划开发建设，组织 旅游 统计工作。组织指导 旅游 教育、培训工作。对直属单位实施领导和管理。

2、县 旅游 局工作待遇和当地公务员工作水平一致。县 旅游 局工作人员属于国家公务人员，工作待遇和当地其他公务员是一样的，在当地应属于中上水平。 从全国来说，东部地区、...全部

旅游 专业可以报考 旅游 局招聘的事业编和公务员招考，一般都有专业年龄学历的限制，也有劳务派遣招聘制的，（也就是 社会 招聘合同制，不是铁饭碗噶）。国考是每年9-10月报名，11-12月考试，国考难度比较大，报考人数多，要求也高。如果你真的很想去当地 旅游 局上班，多关注地方省考以及市里面组织的事业编考试，一般都在三四五月份，难度低一些，考试题也是地方出，年龄学历限制都门槛相对低些，考的内容基本都是申论和行政能力测试，偶尔会有专业加试，面试大部分就是专业能力个综合素质这块，北方难考，南方相对好些，西部条件刻苦的地方好考。

我自己复习过两年多，也看过中公教育，华图教育，最好找个适合自己的复习班，对你考试有很大的帮助…

说了这么多希望对你有帮助[微笑]

进政府部门原来有两种，一是考公务员，二是考事业编制！现在政府机关都是凡进必考,没有其他途径。特殊情况的是军队转业干部，可以直接进入。另外，事业编制以后就没有了。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进 社会 福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。因为到2020年底，全国事业编制将全部取消，对于完全承担行政职能事业单位人员，未来或转为公务员；对于部分承担行政职能事业单位人员，未来或安置到其他事业单位。对于从事生产经营活动的事业单位，大概是转企改制，签订劳动合同，而不再是原有的事业单位聘用合同。公务员考试是按照《中华人民共和国公务员法》规定，公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。你要有思想准备，公务员考试很难，竞争激烈程度超过任何考试，并且对招录的人员，按照岗位的不同，有诸多的的条件和限制。公务员考试非常透明，每逢招考，在政府官网上都有公告，包括招录人数、专业，考试科目、限制报考的专业、人员等等。需要笔试、面试、体检。你需要认真复习准备，争取一次成功。祝你好运！

可以的， 旅游 行政管理部门就业要通过考取公务员的方式，具体流程包括网上报名、现场报名、笔试面试、体检考察、名单公示等环节。就业单位包括各省市地县 旅游 局及其附属企事业单位，各单位具体职位根据需要而定，可参看当年公务员招生简章。

文旅局工资一般多少

薪资5500起步,五险一金,年终奖、季度奖等其他福利按照单位统一标准执行

文化和旅游局的工作是相对稳定的,工资在三四线城弯瞎市的话,应该是在5000元左右,在一线城市的话,工资就相对比较高一些,在一万元左右咨询记录 · 回答于2021-11-18文化和旅游局工资高吗文化和旅游局的工作是相对稳定的,工资在三四线城市的话,应该是在5000元左右,在一线城市的话,工资就相对比较高一些,在一万元左右。

主管旅游工作的直属机构，为正科级单位，待遇属于公务员，在当地应属于中上水平。1、旅游局工作性质是为群众提供公共旅游服务的*机关。其主要职责是研究拟定旅游业发展的方针、*和规划，研究解决旅游经济运行中的重大问题，组织拟定旅游业的法规、规章及标准并监督实施。协调各项旅游相关*措施的落实，特别是假日旅游、旅游安全、旅游紧急救援及旅游保险等工作，保证旅游活动的正常运行。组织旅游资源的普查工作，指导重点旅游区域的规划开发建设，组织旅游统计工作。组织指导旅游教育、培训工作。对直属单位实施领导和管理。2、旅游局工作待遇和当地公务员工作水平一致。旅游局工作人员属于国家公务人员，工作待遇和当地其他公务员是一样的，在当地应属于中上水平。从全国来说，东部地区、旅游胜地所在地旅游局待遇更好一点。咨询记录

· 回答于2021-06-10旅游局的工作是什么？待遇怎么样？旅游局是*主管旅游工作的直属机构，为正科级单位，待遇属于公务员，在当地应属于中上水平。1、旅游局工作性质是为群众提供公共旅游服务的*机关。其主要职责是研究拟定旅游业发展的方针、*和规划，研究解决旅游经济运行中的重大问题，组织拟定旅游业的法规、规章及标准并监督实施。协调各项旅游相关*措施的辩运落实，特别是假日旅游、旅游安全、旅游紧急救援及旅游保险等工作，保证旅游活动的正常运行。组织旅游资源的普查工作，指导重点旅游区域的规划开发建设，组织旅游统计工作。组织指导旅游教育、培训工作。对直属单位实施领导和管理。2、旅游局工作待遇和当地公务员工作水平一致。旅游局工作人员属埋灶空于国家公务人员，工作待遇和当地其他公务员是一样的，在当地应属于中上水平。从全国来说，东部地区、旅游胜地所在地旅游局待遇更好一点

2019贵州遵义市体育运动学校招聘事业单位人员4人公告 ？

为营造阳光透明的招会公开招聘事业人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定《遵义市体育运动学校2019年公开招聘事业单位人员简章聘氛围、搭建公平公正的选人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划面向社》(以下简称《简章》)。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名(资格审查)、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘计划及职位

计划公开招聘事业单位人员4人(专业技术岗位2人，管理岗位2人)。具体招聘职位见《遵义市体育运动学校2019年公开招聘事业单位人员职位表》(附件1)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

2019年以前毕业的本科及以上毕业生，具体学历及专业要求以职位表为准。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.年龄在18周岁以上35周岁及以下(1983年11月2日-2001年11月1日出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员年龄可放宽到40周岁(1978年11月2日及以后出生);以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

(三)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.2016年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员;

3.截止2019年10月30日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期(三年)未满的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的;

5.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在国家机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

7.不能提供职位要求的毕业证书原件和工作证明的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

8.所在单位不同意参加公开慧祥轮招聘的;

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四、现场报名及资格审查

(一)现场报名

本次招聘的报名组织工作在市人力资源和社会保障局的监督指导下由遵义市文体旅游局、遵义市体育运动学校招考工作领导小组具体负责进行。

1.报名时间

2019年11月13日至11月14日(上午9:00-11:30，下午14:30-16:30)。

2.报名地点

遵义市新蒲新区甲秀路遵义市体育运动学校(行政大楼五楼政工宴灶科办公室)

联系电话：0851—28680794

3.报名要求

按照简章公布的条件和要求，报考人员须持报名表、身份证、毕业证以及单位相关证明等原件及复印件各一份备审(原件审查后退回、交复印件)。

报考人员自行下载、填写《遵义市体校2019年公开招聘事业人员报名表》(附件2)，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。每位报考人员只能选择一个职位进行报名。

报考人员须仔细阅读本简章和《职位表》，以及《报名表》中须填写的内容，如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

机关事业单位在职在编人员须提供单位及其主管部门同意报考的证明，国有企业正式人员须提供单位同意报考的证明，前信不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消资格。

报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。

考生报名以后应随时保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系，通知相关事项,如因考生电话关机或停机等导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。

(二)资格审查

现场报名工作人员根据本《简章》要求，报名时当场对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的考生，由资格审查人员在考生填写的《报名表》上签署“同意报名”意见，符合报考条件的报名人员根据黔价费〔2010〕55号文件规定，按每人100元缴纳报名费，采取现金缴纳;若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。无考生通过资格审查的，该职位取消。若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。

资格审查合格人员进入笔试，招聘职位报考人数与职位计划招聘人数须达3:1的开考比例，达不到开考比例则对该职位予以取消。开考人数以资格审查合格、发放准考证的人数为准。

资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照招聘方案及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合方案规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

(三)准考证发放

报考考生由遵义市体育运动学校核发准考证。报考人员请于2019年11月18日至11月19日(上班时间)持有效《居民身份证》到报名点领取准考证。

五、考试

(一)笔试

笔试为闭卷考试，按照相关规定组织命题、制卷;由遵义市体育运动学校招考工作领导小组负责考务等工作。过程接受市纪委第七纪检监察组监督。

笔试内容主要为公共基础知识(泛指综合知识)，卷面分为150分(测算总成绩时先按百分制折算后再按所占比例计入总成绩)。本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。

笔试时间：2019年11月23日上午9:00-11:30

地点：新蒲新区甲秀路遵义市体育运动学校(详见准考证)。

考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩和进入面试人员名单在笔试后2个工作日内通过遵义市文体旅游局网站()向社会公布,由遵义市体育运动招考工作领导小组确定“笔试环节成绩最低合格分数线”并报遵义市人力资源和社会保障局同意后公布，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。

(二)面试

面试由遵义市体育运动学校招考工作领导小组负责组织，纪检监察、人社部门负责对全过程进行监督和指导。

1.根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定进入面试对象，如遇进入面试人员笔试成绩出现末位并列的，末位并列人员共进入面试环节。进入面试人员名单、面试时间及地点在遵义市文体旅游局网站()通知考生，不再另行通知。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》按时参加面试。

2.面试内容:

(1)专业技术人员：采取现场试训的方式进行。重在测试应聘人员履行教练员职位职责所需的专业知识和综合素质，由遵义市体育运动学校招考工作领导小组制定测试方案并负责实施。

(2)管理人员：采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

3.面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数。

4.面试人员名单公布以后，如有放弃面试，在此环节不再递补人员进入面试，并且之后环节出现自动放弃及其他原因导致职位空缺的，均不作顺延递补。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

建立考生诚信报考制度，面试环节及之后环节自动放弃的考生，报请市委组织部、市人社局将其列入我市公务员招录和事业单位人员招聘考试不诚信人员名单，3年内不得报名参加我市各级各类公务员招录和事业单位人员招聘考试。

5.同一职位实际参加面试的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1:1或低于1:1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

6.面试考官由该招聘岗位相关专家7名组成，具体在市人社局、纪检监察部门的监督下临时抽签产生。面试成绩当场告知考生。面试结束2个工作日内，将考生总成绩及进入体检环节人员名单在遵义市文体旅游局网站()进行公布。

六、成绩计算

笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试、面试结束后，根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则由招聘单位及其主管部门重新组织面试，以新的面试成绩高者进入体检。

七、体检

体检工作由招聘单位组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》)《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)规定执行。

体检时间另行通知，体检费用考生自理。

体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

八、考察

对体检合格的人员，确定为考察对象。由招考工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。

在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的(属不得报考人员之一)，视为考察不合格，由招考工作领导小组审定，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。

九、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在遵义市文体旅游局网站()进行为期7天的公示，期间接受社会监督。

对拟聘人员在公示期间有异议的,由纪检监察部门会同遵义市体育运动学校按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。

十、聘用审批

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由遵义市体育运动学校根据管理权限报遵义市人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续，按照规定的岗位签订聘用合同。聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。

十一、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十二、本招聘方案由遵义市体育运动学校招考工作领导小组负责解释，简章未尽事宜由领导小组研究确定;如遇重大争议事项，提请遵义市事业单位招聘领导小组裁决。

联系电话：0851-28680794

监督电话: 0851-23119458(市文体旅游局)

0851-28662655(市人社局)

0851-28981705(市第七纪检监察组)

0851-28680794(遵义市体育运动学校)

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