本篇文章给大家谈谈遵义市事业招聘岗位，以及遵义事业单位招聘职位表对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

2023贵州教育事业单位人才引进哪些人不能报名

以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.2022年10月-12月参加遵义市教育事业单位2023年面向全国公开招聘教师已经签约的人员。

3.遵义市机关事业单位在职在编人员。

4.2022年以来被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的在职公务员，新招聘仍在试用期内的事业单位人员。

5.截止2023年3月25日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”合同期未满的人员姿老。

6.军队服现役人员。

7.曾因犯罪受过刑事处罚毁斗的人员。

8.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的。

9.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

10.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的。

11.不能按规定提供职迹余升位要求的毕业证书、学位证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

12.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

遵义市凤冈县凤山民族中学2012年招聘教师简章

凤冈县凤山民族中学是经县人民政府批准成立的一所全日制、寄宿制民办学校。坐落于县城南部新区，环境幽静，交通便利。学校现有初中部、高中部，在校学生2000余人，教师合格率100%。办学规范、成绩突出，是一所在全县、全市都颇具影响力的民办，为进一步打造卓越教师团队，特向全国招聘优秀毕业生及。

一、招聘岗位： 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等九个专业学科教师岗位。

二、招聘条件：

1、专业要求：具备与应聘职位相同的学科专业;

2、学历要求： ①具有本科以上学历，高中教师资格证; ②有高中丰富教育教学经验，其中，经省、地级教育部门认定的骨干教师、学科带头人、特级教师优先重点录用。

3、年龄在55岁以下;

4、其他要求：热爱教育事业，身体健康，思想进步，品行端正，有良好的团队协作意识、较强的沟通表达能力，普通话水平二乙及以上。

三、招聘程序和方式：招聘采取初审、笔试、试讲等方式选拔录用。

1、应聘者提供亲笔简历、身份证、毕业证，职称证，教师资格证以及业绩证明等文件复印件(应聘者可使用Email投递自荐书和简历，我校初步审核材料后电话与拟聘者联系具体事宜)。

2、笔试：采取闭卷形式，内容为应聘学科专业知识;试讲：采取上课、说课形式，应聘学科内容的一节课。

3、办理聘用手续。聘用单位与受聘人员按照有关规定办理聘用基枯袜手续，签订聘用合同。

四、工资待遇： 1、年薪2.5万元至8万元; 2、按规定办理社保、医保等; 3、学搏激校提供食宿。

五、此广告长期有效。

六、学校网址：

招聘咨询l陆恩明 QQ:945486921

李小扬 QQ:835528425

联 系 人: 陆恩明 李小杨 李刚

联系电话: 0852- 5220309 5224992

手机: 13765200233 18984221748

学校邮箱: fgxfsmzzx@163.com

学校地址: 贵州省凤冈败仔县凤山民族中学

2023年遵义市政府专职消防队员招录公告？

为进一步加强消防救援队伍力量建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，切实为经济高质量发展提供良好的消防安全环境，遵义市消防救援支队现面向社会公开招录政府专职消防队员(执勤岗位108人、非执勤岗位12人，见附件1)，现将有关事项公告如下：

一、招录程序

招录工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。

招录工作按照制定招录计划、发布招录公告、现场报名及资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、心理测试、公示、聘用的程序进行。

二、工作岗位及职责

(一)执勤岗位

救援等执勤任务，实行24小时在岗准军事化管理，具有适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，有良好的职业操守和团队合作精神。

(二)非执勤岗位

负责协助大队做好党建政工、战勤保障、财会审计、宣传培训、社会指导、档案管理、文秘信息、业务受理、协助监督管理等工作，具有良好的心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，有良好的职业操守和团队合作精神。

三、招录条件与范围

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，;

3、志愿从事消防救援相关工作;

4、具有良好的品行，退役军人及国家综合消防救援队伍退出人员服役及工作期间无严重违规违纪行为，在地方无违法犯罪记录，执勤岗位能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识。

(二)岗位条件

1、执勤岗位：男性，具有高中或同等以上文化程度，年龄为18周岁(2005年2月28日及以前出生)、26周岁以下(1997年2月28日及以后出生)，身高160cm以上，身体条件符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准。

满足同等条件下，有下列情形之一的，优先录用：

(1)具有全日制大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、有1年以上消防救援工作经历且符合条件的人员优先录用。

(2)车辆驾驶(持有A1、A2或B2驾驶证)、消防特种装备维修使用、潜水、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才年龄可适当放宽，予以优先录用。

(3)具有体育(足球、篮球、羽毛球、乒乓球)和文艺专业特长的，予以优先录用。

2、非执勤岗位：

性别不限，具有大专以上文化程度，年龄为18周岁以上(2005年2月28日及以前出生)、35周岁以下(1988年2月28日及以前出生)，男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，身体条件符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》。

满足同等条件下，有下列情形之一的，优先录用：

(1)具有全日制本科以上学历的毕业生、具有会计或审计相关专业全日制本科及以上学历的毕业生优先录用。

(2)具有二级建造师(造价师)或中级会(审)计师以上职称，有一年以上会(审)计、工程造价工作岗位经验的优先录用。

(3)有较强的写作能力，并有一定的摄影基础，会剪辑制作视频，有宣传经验的优先录用。

(三)不得报考限制条件：

1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活孝明乱动的;

2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;

5、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6、曾被行政拘留、司法拘留的;

7、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

8、有较为严重的个人不良信用记录的和其他不适宜从事政府专职消防队员工作的。

四、招录流程

(一)现场报名及资格审查

1、时间：2023年2月19日—3月10日(每日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)，逾期报名不再受理。

2、地点：详见附件1《政府专槐陪职消防队员岗位及要求一览表》各县(市、区)报名地址。

3、资格审查内容：应聘者本人要在规定时间内按要求到现场提交以下报名材料，并对提交材料的真实性、准确性等负法律责任。

(1)《政府专职消防巧档员报名登记表》(见附件2)1张;

(2)近期正面免冠蓝底1寸彩照2张;

(3)身份证(提交复印件、验原件);

(4)学历证书、学位证书、学籍在线验证报告、电子注册备案表(提交复印件、验原件);

(5)个人征信报告;

(6)如是解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的应聘对象需提供退伍证、工作证明等相关材料(提交复印件、验原件);

4、资格审查方式：提交报名材料后，由工作人员进行现场审查，对报名信息不完整或不符合招录条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格。

每位应聘者只能报考一个岗位。

(二)体能测试

1.执勤岗位类体能测试项目：为1000米跑、立定跳远、俯卧撑、100米跑四个项目;岗位适应性测试参考科目：为负重登六楼、拖拽;参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》(见附件3)执行，任一项目不合格(无分值视为不合格)，则体能测试评定为不合格，不合格者不得进入下一环节考核。

按成绩从高到低和人员招录数1:3的比例划定人员进入下一环节。

2.非执勤岗位类体能测试项目为：中长跑(男生1500米在8分30秒内，女生800米在6分钟内为合格)、立定跳远(男生1.7米，女生1.6米以上为合格)、俯卧撑(男生，1分钟20个以上为合格)、仰卧起坐(女生，1分钟20个以上为合格)。

除立定跳远项目每人可测试2次、取其中最好成绩作为本人最终成绩外，其他项目每人仅限测试1次。

任一项目不合格，则体能测试评定为不合格，不合格者不得进入下一环节考核。

具体考核时间、地址另行通知。

参考人员在测试体能项目前签订《体能和岗位适应性测试安全承诺书》(见附件4)

(三)笔试

1.执勤岗位类不进行笔试。

2.非执勤岗位类体能测试合格者进入笔试环节，笔试采取闭卷方式进行，以“公共基础知识”、“消防工作常识”、“时事政治”为主，笔试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展培训。

按成绩从高到低和人员招录数1:3的比例划定人员进入下一环节。

(四)面试

1.执勤岗位类主要考察招录对象的队列素质、语言表达、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力。

2.非执勤岗位类主要考察招录对象的语言表达、专业知识、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力。

3.面试采用结构化方式进行，面试总分为100分，未达到分数线者为不合格。

4.面试时间、地址另行通知。

(五)总成绩计算

1.执勤岗位总成绩=体能测试成绩60%+面试成绩40%。

2.非执勤岗位总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

3.总成绩均按百分制计算，各考生总成绩，执勤岗位考生体能测试成绩、面试成绩，非执勤岗位考生笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按分数从高到低进行排名。

(六)体格检查

根据招录计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。

执勤岗位类参照《应征公民体格检查标准》(见附件5)中陆勤人员标准执行，腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检范围。

非执勤岗位类参照《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》(见附件6)执行。

具体体检时间、地址另行通知。

资格审查贯穿于整个招录过程始终，在招录过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招录公告》要求的，随时取消其应聘资格(进入下一环节资格)。

(七)心理测试

按照消防员招录心理测试方法进行，当场宣布测试结果，每名考生只测试1次，不合格者淘汰。

(八)政治审查

政治审核工作主要采取实地走访和函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活、有无不良行为习惯、有无犯罪记录(或犯罪嫌疑尚未查清)和其直系亲属(或对本人有较大影响的旁系血亲)是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。

五、公示及聘用

(一)公示

根据考生总成绩，择优确定拟聘用人员。

拟聘用人员名单将在“遵义消防”微信公众号向社会公示，公示时间为3个工作日。

对没有问题反映或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对反映有严重问题并查实的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

(二)入职培训

新聘用人员统一参加各县(市、区)消防救援大队、站组织的入职培训，集中培训时间为30天，培训结束后进行考核。

(三)聘用

入职培训考核合格的人员正式签订聘用合同。

(四)其他

在招录各环节中，如有考生主动放弃的，按照成绩从高至低依次递补。

对录用后未报到、入职培训期间退出、或试用期满考核不合格的，空缺名额可在公示待补录人员中按总成绩依次递补。

六、相关待遇及管理

详见附件1《政府专职消防队员岗位及要求一览表》中，各县(市、区)明确的待遇保障实施。

七、纪律监督

在政府专职消防队员招聘工作中，遵义市消防救援支队纪委将及时受理相关举报投诉并按规定调查处理。

遵义市消防救援支队纪委：0851-28605119

八、报名咨询

遵义市政府专职消防队员招录办公室：0851-28653622

仁怀市专职消防队员招录负责人：汤　瑞18786193062

赤水市专职消防队员招录负责人：杨全龙18786969466

凤冈县专职消防队员招录负责人：赵　顺18798714975

湄潭县专职消防队员招录负责人：李光耀18286247445

正安县专职消防队员招录负责人：匡思勇13007877007

务川县专职消防队员招录负责人：程寅升18275643119

桐梓县专职消防队员招录负责人：刘俊志15120195616

道真县专职消防队员招录负责人：张　森13985216259

汇川区专职消防队员招录负责人：徐贵阳13511815815

红花岗区专职消防队员招录负责人：曾浪18275474858

新蒲新区专职消防队员招录负责人：王海18286292911

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遵义市电视台2009年公开招考聘用播音员主持人简章

遵义市电视台2009年公开招考聘用播音员主持人简章

为搭建公正选人用人平台，根据市人事局《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法》的规定,结合市编委给我单位下发的2009年新增人员计划，特拟定我台统一面向社会公开考试招聘专业技术人员简章。

一、组织领导

为认真做好我台公开招考专业技术人员工作，经研究决定，成立公开招聘领导小组，组成人员名单如下：

组长：罗林陆（市广电局副局长、党组成员市电视台台长）

副组长：曹辉（市广电局党组成员、纪检组长）

刘太华（市电视台总我、主任记者）

李智（市人事局录用调配科科长）

成员：徐雪梅（市广电局监察室主任）

石磊（市电视台副台长）

刘云（市电视台副台长）

武书明（市电视台台长助理）

郑聃（市电视台台长助理）

周海（市人事局录用调配科副主任败腊科员）

陈传和（市电视台办公室主任）

赵军（市电视台总编室主任）

办公地点设在遵义市电视台办公室。

二、招聘岗位及计划

岗 位

名 称 专业 学 历

要 求 岗 位 招 聘

计 划

播音员 播音与主持艺术、主持与播音 国家承认学历的大专及以上 男播音主持 1名

女播音主持 1名

三、招考对象及报考条件

（一）招考对象

1、具有国家承认学历的大专及以上播音与主持艺术、主持与播音专业应往届毕业生。

2、户籍不限

（二）报考条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的方针政策。

2、品德端正，遵纪守法，爱岗敬业，事业心强。

3、报棚数考人员须品貌端庄、气质出众并持有1级乙等及以上普通话水平等级证书。

4、身体条件须符合招聘岗位要求。体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准（试行）〉》（黔人发[2005]4号）。

5、年龄在18周岁以上（1991年6月30日以前出生）25周岁以下（1984年7月1日以后出生）。

四、报名及资格审查

（一）报名

1、报名时间：2009年8月3日——2009年8月10日。

2、报名要求：

（1）按照公布的招考条件和要求，报名时带相应证书，证件须持原件和复印件一份。（可由他人代为报名，但必须提供以上证件原件和复印件）。

（2）交近期白底正面免冠一寸照片2张。

（3）在职人员报名需持所在单位及主管部门同意的报考证明。

（4）报名费：60元。

3、报名方式及地点：

考生须根据报名条件、资格及要求，准备好所需证件后在遵义市电视台办公室（大兴路湘江大厦8楼）现场报名。

为方便广大外地考生报名，各外地考生可先将个人资料（包括联系电话）及相关证件及电子照片通过Email发至邮箱sunli10000@126.com进行初审，初审通过者（由招考单位电话通知），在正式报名时（8月3日-8月10日）持相关证件原件到遵义市电视台办公室进行现场报名。

（二）资格审查

负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查。

（三）准考证发放

准考证发放时间和地点由招考工作办公室在报名时通知考生，考生凭有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）领取。

五、察和滑考试

考试分为面试（专业技能测试）和笔试。

开考比例按报名时符合条件获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试的，计入开考比例，其各项成绩均按“0”分计算。

播音主持工作是一项特殊的专业技能工作，本次招聘经市人事局批准采取先面试（专业技能测试）后笔试的办法进行，成绩均采用百分制计算。面试（专业技能测试）成绩占总成绩的70%，笔试成绩占总成绩的30%。

1、面试（专业技能测试）

面试（专业技能测试）时间为：2009年8月15日，面试（专业技能测试）地点以《准考证》为准。面试（专业技能测试）由纪检、人事、广电主管部门、电视台和相关播音主持专业人员组成共7人的面试（专业技能测试）考评组，采取现场模拟主持、现场采访及现场答辩方式进行（具体内容由考官现场出题）。

2、笔试

面试（专业技能测试）结束后，按照每个职位面试（专业技能测试）成绩由高到低不低于1：3、不高于1：6的比例确定进入笔试环节人员。若出现报考同一职位考生面试（专业技能测试）成绩出现末位并列的，同时进入笔试。笔试时间及地点见《笔试准考证》，考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试内容：主要包括政治理论与政策、法律基础知识、应用文写作、职业道德、事业单位基础知识、播音主持基础知识等方面的内容。

总成绩计算方式：

总成绩=面试（专业技能测试）成绩×70%+笔试成绩×30%

3、面试（专业技能测试）和笔试结束后，取每个职位总成绩第一名的考生进入体检环节。总成绩出现分并列的情况，以面试（专业技能测试）成绩得分高者作为体检对象。

4、成绩公示

考生成绩汇总排名后进行张榜公布，并在遵义人事人才网上公示。

成绩咨询电话:市广电局（0852-8825522）

市电视台（0852-3196511）

六、体检

成绩公示期满后,根据招考职位名额和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。体检到市人事局指定的医院进行。体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发[2005]4号)文件的规定执行。单位在医院确认体检结论的5个工作日内,将体检不合格的项目告知其本人。初次确认不合格的,由本人提出申请,经市人事局同意后可以复查一次。体检费用由考生自付理

七、考核（政审）

从体检合格人员中，根据招考岗位名额和考试总成绩从高到低依次等额确定考核（政审）对象。

招聘单位或主管部门在市招考办指导和监督下对考核（政审）对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公及是否需要回避等情况进行考核，同时复查其报考资格，写出考核（政审）报告，并将考核（政审）结果告知被考核（政审）对象。

在考核中发现有下列情况之一者，按管理权限，经市招考工作办公室审定，取消招考对象的拟聘用资格：

（一）不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；

（二）有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

（三）有政治、经济和其它问题；

（四）发现有其它较严重疾病；

（五）组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者；

（六）不符合招考岗位资格条件的；

（七）经市招考工作办公室研究确定不能录用的其它情况。

考核（政审）中发现有不合格的，从考试总成绩从高到低依次等额递补人员进行体检、考核（政审）。

八、公示

经专业技能测试、笔试、体检、考核（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，在遵义人事人才网上进行为期七天的公示，接受社会监督。对拟聘人员在公示期间有异议的,由市人事局或市广电局按规定进行调查。

九、在考录各个环节中出现争议事项的,由遵义市直事业单位招考领导小组办公室提出处理意见，必要时，由招考办提请市招考领导小组研究决定。

十、办理聘用手续

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由单位按规定上报遵义市广电局、市人事局审批，办理聘用手续，并根据相关规定明确试用期，签订事业单位聘用合同。

十一、纪律要求

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招考条件、公开招考程序、公开招考结果的“三公开”制度。接受上级领导机关、纪检监察机关的监督及新闻单位和社会监督。严格遵守保密规定和回避制度。在考核过程中严格考核纪律，对徇私舞弊的工作人员，一经查实立即报主管部门处理。对违纪违规、作弊的考核人员视其情节轻重分别给予批评教育、取消考核资格等处理。及时受理社会举报，并按规定处理。

十二、未尽事宜,由遵义市直事业单位招考领导小组办公室负责解释

咨询电话：遵义市电视台:0852-3196511

监督电话：市人事局：0852-3119330

市广电局监察室：0852-8825522

详细情况请登录：遵义人事人才网

遵义市电视台

二OO九年七月十五日

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