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宠物美容师的工资是多少？

现在走在街上，我们经常会看到各大宠物店穗败或张贴出来的招聘广告“招聘宠物美容师，月薪4000到5000元。”这些只是刚刚毕业没有多久的宠物美容枯侍师待遇，从事的工作基本上都是给狗狗修剪造型。事实上，目前猜伍很多大中型宠物店都在招聘更高级别的宠物美容师，他们的待遇会更高。

宠物美容师招聘怎么样

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宠物美容师工资是多少

宠物店关于宠物美容师工资的发放主要是一下三种形式：

一、激梁固定工资制(传统式)

最简单的一种工资支付方式。容易导致员工出现消极思想，失去竞争能力。

使用固定工资制有两种情况：一是对店内所有宠物美容师一视同仁，工资待遇全部相同。二是根据宠物美容师技能的高低进行工资支付，但确定后则基本不变。对于现今的美容行业，这两种方法都已经行不通了。但美容店老板可以针对个别特殊情况具体使用：例如实习员工、学徒或清洁工的工资发放等。

二、可变工资制

●方式一：固定工资+业绩提成

计算方法：2000-5000元/月+技术业绩×(15～20%)+销售业绩×(5～10%)

这种方式普遍为大型宠物店采用，可以根据人员编制和技术差异调整固定工资的御山发放，提成奖金明拆运基本上保持不变。

使用这种工资发放的优点是：

1 最大程度满足员工安全感，人员流动比率减小，对员工的激励、环境的完善有积极影响。

2 多劳多得的工资发放形式，能够不断提升员工的个人创造能力。

3稳定氛围，便于管理，有利于美容院树立良好的专业形象。

4员工与美容院的联系比较紧密。

5 有了固定工资部分，美容店给予支付的提成比率又相对稳定，美容师业绩越高，对美容院的发展越有利。

●方式二：完全提成

计算方法：技术业绩 ×(20 ～ 30%)+ 销售业绩 ×(8 ～12%)

这种工资发放方式普遍为小型美容院所采用，可以减少宠物店支付大量固定工资的短期风险，也容易让那些能力较强、技术过硬的美容师接受。

很多人学习宠物美容都会选择自己开店，因为自己会技术，开一家宠物美容店的成本也不大，所以很多人在宠物店工作一段时间以后都会选择自己创业。

今天看见一个宠物店招人，知不道可不可以去应聘吗？

可以去试一下啊。人家都说了有无经链丛验都行了，这不是合适你的情况吗。去一下才知道嘛，不行也没什么啦！就当去交个朋友见识一下。反正也没有什么专业知识，经验技术需要考查你的段洞，你怕什么呀？机会真的很难得呀。我也和你情况差不多，喜欢小动物，可是没有专业经验。去棚燃樱问过宠物店和医院，人家都要兽医专业的或是学过宠物美容的才可以。

自己学宠物美容还是招人比较好呀。宠物美容师辛苦吗？

宠物美容师，肯定是要招人的，因为这个工作的话是非常辛姿圆苦的，如果生迹粗塌意好的话，一天要去服务很多只宠物，一天下来会精疲力尽，但你要想轻松一点的话凳掘，肯定就不挣钱，所以是矛盾的

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