本篇文章给大家谈谈遵义红花岗区协警招聘，以及遵义红花岗区辅警招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

新郑元信招聘法院协警书记员公告

笔者在徐州京安速记法院书记员考试培训中心获得，以下为招聘公告

新郑市元信劳务派遣有限公司关于人民检察院公开招聘司法辅助人员

根据工作需要，新郑市人民检察院通过新郑市元信劳务派遣有限公司面向社会公开招聘4名聘用制工作人员，现制订招聘方案如下。

一、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公平、公正、竞争、择优的原则，采取公开自愿报名，择优招聘。

二、招聘数量

招聘聘用制书记员4名。

三、公开招聘条件

1.有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，身体健康；

2.新郑户籍、具有本科以上学历，（不限专业，法律、文秘、播音专业在同等条件下优先录用）；

3.年龄在28周岁以下（1988年8月31日以后出生），男女不限

，男性身高1.75米以上，女性身高1.63米以上；

4.能够熟练操作计算机进行文字录入、编辑、制表、讲解等工作；

5.有高度保密意识，严格遵循保密规定；

6.具有较强的事业心和责任心，吃苦耐劳，爱岗敬业，热爱司法工作，服从组织分配。

有下列情形之一的，不得报名应聘，一经发现，即取消资格。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被辞退或者开除公职的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

4.受过党内严重警告或者记过以上处分的。

五、招聘程序

招聘主要程序分为发布公告、组织报名、体能测试、计算机操作、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节，招聘工作由新郑市元信劳务派遣有限公司组织实施。

（一）发布公告。在新郑市电视台、网站等新闻媒体进行公告。

（二）组织报名

1、报名时间：以公告时间为准

2、报名地点：新郑市元信劳务派遣公司（双拥路与陶文路交叉口东50米）

3、报名时注意事项：

（1）报名时携带本人第二代身份证、户口本、毕业证、退伍证原件及复印件。

（2）工作人员对参加公开招聘人员提供的证明材料进行审核。报名时与考试时使用的身份证信息必须一致。资格审查贯穿全程，一经发现不符合招聘条件，弄虚作假或违反招聘规定的，取消聘用资格。

（3）参加招聘人员报名时应首先填写报名表，并现场拍摄一寸免冠照片存档，同时凭身份证领取准考证。

报名采取现场报名的方法，报考人员应到新郑市元信劳务派遣有限公司进行报名，报名的同时进行资格初审、确认。

（4）报名政策咨询电话：0371--85121678、0371--85121567或者见新郑市元信劳务派遣有限公司网站

（三）测试。测试分为专业技能测试、笔试、面试。

1.专业技能测试：书记员岗位念渣进行计算机技能测试，依据测试成绩，按1:1.5比例进入笔试。

2.笔试：考试内容为综合知识测试。

3.面试：根据应聘人员的笔试及专业技能测试，按1:1.3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质。

考试最后成绩为：笔试成绩50%+面试成绩50%。

（四）体检。根据应聘人员考试有效成绩，按1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终招聘所需人员。体检时间和地点另行通知。

（五）政审：体检合格人员进入政审考察。考察考生的学历原件、体检表原件、公安部门出具的无犯罪记录证明原件。政审时间和地点另行通知。

（六）公示。对政审合格人员进行公示，公示期为三天。

（七）聘用。试用期3个月，对试用期满合格的进行聘用，签订聘用合同，办理聘用手续，落实相关待遇。

六、管理与待遇

（一）此次招聘司法辅助人员全部实行聘用制，通过劳务派遣的方式，与新郑市元信劳务派遣有限公司签订劳动合同。

（二）司法辅助人员试用期3个月。试用期满后签订劳务合同。

（三）聘用人员不负责食宿，实行统一管理。工资福利为每人每月2700元（含基本工资、社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

七、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘工作将由检察院纪检监察室和检察院政治处工作人员全程参与监仔如悄督。招聘过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪人员追究相关责任。

监督举报电话：0371--62693588

新郑市元信劳务派遣有限公司

2016年8月橡好26日　

应聘协警，

协警一般都是公安局招聘吧，看看下面的公告：

2015年浙江绍兴市公安局高新分局招聘简章

因高新开发区公安工作的需要，绍兴市公安局高新分局决定公开招聘协(辅)警队员若干名，具体事项如下：

一、招聘职位及名额

1、高新分局巡特警大队特勤队员5名(限男性)。

2、高新分局稽山派出所协警5名(限男性)。

二、工作职责

1、特勤队员：突发性事件处置、治安巡逻防控、大型活动安保、日常警务训练。

2、派出所协警：110接处警、治安巡逻防控等。

三、招聘对象

户籍不限，具有高中(中专)文凭及以上毕业生、退伍军人、警察院校毕业生。

四、招聘条件

1、政治素质好，为民服务意识强，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳。

2、遵纪守法，无违法违纪记录。

3、身体健康，五官端正，无遗传性、传染性等疾病

4、特勤队员：年龄在18周岁以上,35周岁以下，派出所协警年龄在20周岁以上,45周岁以下;身高男性1.68米以上;左团简右裸眼视力在0.6以上。

5、退伍军人、警察院校毕业生及有专业特长者同等条件优先录用。

五、待遇

年收入4万2左右(含“五金”，外地户籍单位免费提供食、宿)。

六、报名

报名方式：绍兴市公安局高新分局三楼304室内现场报名。

搏或迅报名应提供资料：本人身份证原件及复印件，户口簿原件及复印件，免冠一寸近期照片3张(白底)，学历证书原件及复印件，部队复退证书及复印件，户籍所在地派出所开具的《无违法犯罪记录基此证明》原件。

单位报名地点：绍兴市公安局高新分局内(绍兴市延安东路481号)。

七、审核

根据不同岗位分为面试、体能测试、政审、体检。

八、联系方式

联系人：颜警官、顾老师

联系电话：0575—88519523

联系时间：周一至周五(上午8:30—12:00、下午14:00—17:00)

绍兴市公安局高新分局

2015年1月

招聘协警需要什么要求？

每个地方的报名条件都是不一样的，不同的部门的要求也不一样。而且公安局的要求高，因为局里招的协警往往是跟刑警的，派出所招的协警就是一般治安巡逻什么的，要求就比较低。

应聘要求：

1、拥护党的路线方针政策；

2、遵纪守法，作风正派，服从命令，听从指挥，热爱社会治安保卫工作；

3、户籍的限制，如某些地方只招收碧辩当地户籍的人员，特别优秀的外地人才不受此限制；

4、年龄18至35周游慧芹岁，流动人口协管员岗位与B1、A照驾驶员年龄适当放宽至45周岁；

5、具有国家承认的高中毕业及以上学历，部队退役军人可放宽初中文化；

6、身体健康，神毕无精神病史。

7、无违法犯罪记录及参加邪教组织记录，无吸毒史。

关于招收公安协警，交通警察，网络监控，消防特警，安检队员是不是真的

公拦困安协警简局念应该是由主管公安部门招聘，公腊乱安交警是要通过公务员考试公开招考，网络监控和安检队员都是临时工，消防特警应该是现役军人

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