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遵义工程招标网介绍？

遵义工程招标网隶属于遵义市公共资源交易中心，是遵义本地区各建筑企业工程招投标、政府采购、建设工程招投标信息管理等领域交易服务的专业网站，遵义招标网积极履行省招标网（贵州招标网）相应职责，维护各项工程采购项目活动秩序。

遵义市公共资源交易中心基本概况：

遵义市公共资源交易中心是遵义市委、市政府认真贯彻落实党的十七大和十七届中央纪委七次全会、十届省纪委七次全会精神，进一步规范我市公共资源交易活动，从源头上预防和遏制腐败而创建的公开、公平、公正交易平台。

根据《贵州省机构编制委员会办公室关于设立遵义市公共资源交易中心的批复》（省编办发〔2012〕341号），设立遵义市公共资源交易中心，为市人民政府管理的正县级直属事业单位，中心内设9个部，编制为50名。其中：主任1名，副主任2名；正副科级领导职数18名。

为了进一步做好遵义本地区招投标市场的规划发展，遵义招标网结合本地区招投标市场的实际情况，分别内设了政策法规部、综合部、财务部‘工程建设招投标部等职能部门，具体的工作职责如下：

政凳侍念策法规部

一、负责公共资源交易的相关法律法规和规章制度规范等的宣传和贯彻执行；

二、负责中心重大政策、规章制度、法律文书等在制订和实施过程中的合法性审查工作；

三、规范清理中心内部各项交易业务依法开展；

四、负责收集、整理和研究国家、省、市有关公共资源交易工作的政策、法律、法规以及其他规范性文件，为交易各方主体和中心内部提供政策法规信息咨询服务；

五、负责中心交易业务制度和相关重要文稿等的研究、起草、修订、贯彻执行等工作；

综合业务部

一、负责中心机关的日常运行和管理；

二、负责中心对内对外日常事务的综合协调、督促检查；负责中心重要文稿起草、公文审核把关、文印等机关内部公文管理工作；

三、负责中心会务、接待、目标考核管理、内部管理制度建设、后勤保障、固定资产管理；负责中心机构编制、人事、教育、工资和社会保障相关工作；

四、负责综合服务大厅公共资源交易项目的政府采购、国土资源交易、产权交易进场申请受理、投标报名和招标文件发售等工作；

五、负责中心社会治安综合治理、禁毒、定点帮扶等工作；负责中心信息公开和新闻宣传工作；完成中心领导临时交办的其他工作任务。

财务部

一、负责贯彻执行财政审计和财务管理相关政策法规及制度；

二、市政府、市公管委相关制度规定，建立健全完善交易规则和流程；

三、负责中心财务管理制度化、规范谈和化、电子化建设工作；

四、负责事业经费预决算和会计核算工作；负责中心财务报表月、季、年报工作；

五、负责中心国有资产财务管理工作；

遵义招枣困标网基本概况：

遵义市公共资源交易中心网站：

遵义工程招标网地址：遵义市南京路1000号

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23校招遵义供电局出结果了吗

出了。

国企 | 2023贵州电网招700人！火速报名！



欧美同学会

2022-10-11 23:14

关注

2023南方电网校招来啦！

贵州招聘700人！ 报名截止到10.28！

全省总计10家地市供电局有岗

点击回复【南网】进入报名入口

公告内容节选如下

一、招聘需求

贵州电网有限责任公司2023年校园招聘700余人

1.招聘单位

(1)地市级单位：贵阳供电局、遵义供电局、六盘水供电局、安顺供数肆电局、凯里供电局、都匀供电局、兴义供电局、毕节供电局、铜仁供电局、贵安供电局等10家地市供电局。

(2)其他单位：电力调度控制闷尺中心、电力科学研究院、信息中心、贵州送变电有限责任公司、贵州黔能企业有限责任公司、贵州电力建设监理咨询有蚂毕高限责任公司、贵龙饭店等7家其他单位。

(3)县区级单位：金阳供电局、乌当供电局等77家县区供电局。

2.招聘岗位

电气类业务、发电业务(非电气类专业)、信息通信业务、规划基建业务、供应链业务、机械测控业务、环化材料业务、安全类业务、行政业务、企管业务、人力资源业务、经济财会业务、市场营销业务、法律业务。

遵义人力资源网是一个什么性质的网站，主要针对的是哪方面？

人力资源网专业从事社会劳务招聘和校园招聘，其中招聘的单位必须经人力资源部门筛选之后，保留良好的企业单位进行招聘，发布招聘信息会要求企业出示营业执照并保留复印件，这是国家的法律要求，也是对求职者和招聘企业的利益保护。迅拦桥

人力资源网站不仅具有最新的职场资讯，还会为求职者提供不同职业生涯发展阶段的帮助，从简历面试到择业充电，在互动性方面专业招聘服务网站提供专业的咨询平台、典型报道、指导培训、公益招聘等举措。

从功能上，网站具有更广泛的覆盖性，面向全衡搏国提供更深度更专业的招聘服务，拥有全面化的单位信息，人才信息。在传统的价值观里，强调的企业是权威，奉行家长式、集权化管理，企业劳动关系的重要表现是裙带关系，这种裙带关系和高度集中的管理性质使得企业一般将高层职位保留给内部人员，所谓肥水不流外人田就是这个道理，许多企业一般在市场上不大规模招聘。相比人力资源网，更注重的是向外界传递创新性，和灵活性的形象，应届毕业生可以在人力资源网上对比自己的需求度，合理的选择岗位和组织，在求职时，更少的浪费在一些走形式、重裙带的企业关系上，节约时间成本。

更具有高效的人才派遣形式，通过信息化，技术化的手段，自2007年新劳动法出台以来，人口老龄化导致人口红利逐渐消失，企业对劳工的要求更高，面对这一问题，人力资源依托遵亩猛义市人才整体服务平台为广大企业事业单位提供劳动项目服务外包，包括单位社会保险，住房公积金代理等外包项目，更专业的服务于大众。

人力资源网提供高效的人事代理，通过对人员档案的规范化，使得优秀的人才有机会多一些面对各种挑战和施展才华的空间，保护劳动者的合法权益，实行劳动资源共享，为失业，待就业员工找工作免费搭桥，集中精力为员工办理公积金，档案的转移，员工关系及其投诉等业务。

遵义市人力资源开发服务中心是西部地区规划合理，设施齐备，功能完善的专业化人才服务场所，一楼为一站式人才服务大厅，二楼为人才招聘大厅，供设标准展位150个，三楼为档案管理室，四楼为人才测评区，开设人才派遣、人才网站等服务。

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