本篇文章给大家谈谈遵义市新华书店待遇，以及遵义市新华书店有限公司待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

新华书店正式员工待遇怎么样？

各地的新华书店关于工资待遇这一块就2022年的工作标准，普通基层岗位（门店上班导购、营业员等等）年薪大概在5—6万左右（少数地方基层可能会高一点点），这个5-6w里面包含了各种“福利‘’（节假日的购物卡什么的也会有些地方没有）以及公积金。 会有少数的岗位年薪会有10w+甚至 20+、30+，但这样的岗位 一枝野个公司不会超过七八个，至于怎么分到这个岗位，那就自行脑补了。

不过在省（省会城市）集团任职待遇会比地方分公司待遇高很多，几乎是成倍的增长，待遇可能综合10W左右起慎哪步了，猛孝喊福利也会好很多（毕竟大城市嘛）。

有在新华书店工作的吗？福利待遇咋样

新华书店整体改制了，属股份公司，新参加工作的肯定不是事业编。只有少部分内部员工是带编制的，其它的都是员工

新华书店是国企？

不要怀疑，新华书店确实是个国企。卜春喊新华书店是省最大的国有文化企业——长江出版传媒旗下最大的子公司，拥有遍布全省市县的80余家子(分)公司，以各类出版物营销为主，集文化消费、教育服务、文化创意、现代物流于一体。

薪资待遇

我们先说待遇问题吧，去年官方的公告里待遇比较明确，今年则只明确了薪资范围。大部分岗位的薪资都在5-7万左右，还有一些在7-9万之间。

待遇方面，我们就参照去年官方给的了，仅供大家参考。包括例如五险一金，绩效奖金，节日福利，周末双休，交通补助，餐补，通讯补贴，带薪年假等。

大体要求

买东西的时候，有个词叫“性价比”，我觉得放在招聘中，可以型野叫做“条件待遇比”。湖北新华书店算是条件待遇比不错的一个，因为条件低，待遇中等。

新华书店大多岗位要求大专及以上，森段社招且不限工作经验，大多岗位也没有专业要求年龄大多要求在20-30之间。这个要求真的不高了。

单位、岗位

本次新华书店的招聘单位，基本包括湖北各个市、县分公司的招聘。例如宜昌市分公司，黄冈市分公司，咸宁市分公司，赤壁市分公司，随州市分公司、潜江市分公司等等。

岗位包括教育服务专员，消费服务专员，会计，出纳，店长，综合事务员，营销策划员等一系列职位。

流程环节

流程很常规，就是报名—简历筛选—笔试—面试—确定拟录人选—体检—背景调查—录用等，笔试、面试的时间地点，后续会另外通知。

采取网络报名方式，报名需要登录新华书店（集团）官网的人才招聘专区，每人限报一个岗位，报名截至到8月31日。

我想知道在新华书店工作好不好?

大多新华书店效益不太好，基本待遇都有，就是工资太低了，付出的劳动和工资不成正比。

要想进新华书店当营业员要熟悉主管图书大致内容，做好缺书登记，及时补充货源，要会电脑的一些操作等，还要做好能吃苦的准备，因为新华书店女营业员比较多，面对一包一包的图书进货，要付出一定的体力的。

新华书店员工的工资是相对于工作岗位不同而言的。不同的工作岗位其工资水平也会不同，新华哪橘书店的门店里的普通员工薪资就较同行的低些，人均月平均工资为2250元。但也有岗位是较高工资的，如市场专员等。

扩展资料：

新华书店福利还不错，五险一金单位交的基数很大的，但是最后每个月拿到手的工迹物资不高，最大的旗舰店一般员工平均到手也就3000多，其它销量不行完不成任务的店工资更低。

一般一年到两年左右工资涨幅大概百分之十到十五，还可以有增加可能性，发展潜力大，一般都是资深员工慢慢往上升职，挺好的，薪酬体系相对完善，因为是国家姿缓液企业，严格要求。

一般都准时下班，因为准时关门，加班除非是有资料整理，否者不用，年休正常，一年正常给休假天数，单双休也正常因为人数充足可以换班。

新华书店的工作待遇如何？工资高吗？

好多营业员都是临时招聘的，这种临时招聘的一般工资在3000~5000元左右，但是这种尺搭脊招聘的员工也是有机会转成正式员工的。如果是劳务派遣类或者招聘的临时工，基本上在两三千的水平，收入其实不高，甚至比打工的都不如，无非是工作轻松点而已。虽然有补助，年底有分红，也有五险一金，但是总体来说，新华书店员工的工资还是相当低的。

实话说 ，如果是书店员工，你试试看看像其他的书店那样，还有销售任务呢。只是说新华书店可能也有，但是并不是要求很严格。拿武汉来说，不管是民营书店，还是新华书店，一个普通店员的工资，其实不足以应付个人的生活成本。这才是最为现实和根本的。职级从低到高：干事，主办，经理助理（主管），部门副经理，部门经理，后面我就不说了，一般人基枝瞎本达不到。

员工的绩效会高一些。补助方面包括我们了解到的餐饮补助、交通补助、通讯补助、高温补贴等。新华书店集团会给员工缴纳五险一金，福利待遇还是很不错的。新华书店好几层楼，儿童书籍的那一层是最热闹的。其他基本没事就打理打理灰尘或者摆放整齐就可以了。

城市不同工资待遇也不同，不过我觉得在书店工作也是一件很有情调的事情，如果你是一个爱读书的人，每天可以遨游在书籍的海洋里也是一件很幸福的事。事少，风险小。基本没有太多事情，而且相比较于其他单位，新华书店的职能就决定了基本零风险。

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额陵渗不得超过北京市职工平均工资300％的10％。

新华书店工资待遇如何

新华书店属于肆乱猛国企性质，拥有一定的图书发行资源配置权，比如说中小学教材的发行，就是新华书店的主营业务，属于半垄断性质，在效益上还算不错。总体来看，新华书店比两桶油、电力等国企稍差，但又比一般国企尤其是文化类的国企要好，属于吃不饱饿不死的单位。

在工资水平上，以小公所在的西部三线城市为例，市级新华书店一般员工（正式工，非劳务派遣类），月薪在3000-4000元左右，缴五险一金；经理级，5000+；副总，年薪在15万左右；老总级，20万+。

这是明面上的收入，对于经理级以上的人物，还有一些类似图书进场费等之类的隐形收入，虽然不多，但也算是小油水，一年下来打打牙祭还是可以的。

以上说的是正式裂桥工。如果是劳务派遣类或者招聘的临时工，基本上在两三千的水平，收入其实不高，甚至比打工的都不如，无非是工作轻松点而已。

总的来说，陪陆新华书店今时已不如往日，有能力的，还是去干点别的工作吧。

新华书店正式员工待遇怎么样，工作累不累？我22岁去书店好吗？总感觉没什么前途

没有一份工作不辛苦，都是一分耕耘一分收获。新华书店属于国企，隶属出版集团，能者多劳，能力强，薪酬相对来说也比较高，有绩效考核奖、五险一金、有有额外的保险给职工。

省城的新华书店比县城的待遇高、机会多、工作不累。省城的新华书店比较有前途，县城的新华书店主要看关系也不能说没前途，管理岗位都是不错的，努力奋斗多一分，距离成功就近一步，好好把握。

扩展资料：

新华书店具有丰富的书业营销运作经验，在长期发展中，构筑了全国性的购销网络、仓储运输网络和资金结算网络，具备集约化、规模化经营条件。为适应樱察图书市场日益发展的需要，在图书发行业务中加大高新科技手段的衡兆利用，正在建设全国脊拦茄出版物信息网络系统和企业管理系统。

企业机构健全，实力雄厚，拥有固定资产逾3亿元，营业面积及仓储场地近8万平方米，承担向全国5000余家各级新华书店及社会书店办理中央一级、北京地区及全国各地500多家出版社的出版物进发货业务。

新华书店为新中国的出版发行事业奠定了重要基础，为出版发行体制改革做出了有益的探索，为国家出版发行事业发展作出了新的贡献。

参考资料来源：

百度百科 新华书店

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