遵义公安局公务员（遵义市公安局2020年公开招聘）
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2020年贵州遵义余庆县公安局选调公务员（人民警察）公告（3人）
为进一步拓宽选人用人渠道，优化余庆县公安局干部结构，着力建设一支素质高、能力强、专业化的干部队伍，经报请同意，余庆县公安局决定面向社会公开选调公务员（人民警察），现将有关事项公告如下：
一、选调计划及职位
本次公开选调公务员（人民警察）3名。
具体职位见《余庆县公安局2020年公开选调公务员（人民警察）职位表》（附件1）
二、选调范围和条件
（一）选调范围
派握 全省公安机关已进行公务员登记备案、具有人民警察身份且在编在岗的公务员。
（二）选调条件
1.对党忠诚，热爱公安工作，具有良好的政治素质，品行端正;
2.年龄在35周岁以下（1985年4月14日及以后出生）；
3.大学专科及以上学历；
4.须有3年以上公安机关工作经历（2017年4月14日前参加公安工作）;
5.近三年年度考核均为称职及以上等次；
6.具有正常履行岗位职责的身体条件；
7.符合拟选调职位要求的其他资格条件;
8.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情况之一的，不得报考：
1.尚在试用期内的;
2.曾受到刑事处罚或党纪、政务处分的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限的；
5.调动后构成回避关系的；
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、选调方式和程序
本次公开选调采取能力测试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、能力测试、考察、体检、公示、办理调动手续等程序进行。
(一)报名、资格初审
1.报名及资格初审
(1)报名时间：2020年4月21日至22日,上午9：00-11：00，下午14：30-17：00。
(2)报名地点：余庆县公扒羡高安局政工室507室。
(3)报名采取现场报名方式，报考者下载并如实填写《余庆县公安局2020年公开选调公务员（人民警察）报名表》(附件2)，到报名现场提交审核。
(4)报考者须提供以下材料：
①《余庆县公安局2020年公开选调公务员（人民警察）报名表》纸质版2份及电子版;
②本人有效《居民身份证》、学历证书的原件和复印件1份;
③近期正面免冠l寸照片2张及电子版;
④个人干部身份证明材料(如：公务员录用文件、省厅录警批复文件等)及近三年年度考核登记表（加盖提供单位公章，若为复印件，需注明“此件与原件一致”并加盖提供单位公章）;
⑤委托他人报名的，须提供本人亲笔签名的委托书。
(5)报名资格初审。
报名资格初审工作由余庆县公安局公开选调公务员（人民警察）工作春尺领导小组办公室负责，资格审查贯穿整个选调过程，任意一环节发现资格不符者立即取消资格。
(6)准考证发放：
报考者凭有效《居民身份证》在规定的时间到指定地点领取准考证。若在规定时间内未到指定地点领取准考证者，视为自动放弃本次考试。
准考证发放时间及地点另行通知。
(二)能力测试
能力测试分为笔试和面试。如果报名合格人数与选调岗位计划数之比低于20：1的，全部直接进入面试。能力测试工作由公开选调工作领导小组统一组织实施。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试内容：主要测试政策理论水平、公安业务知识等。
2.面试
面试人数：根据笔试成绩从高到低按面试人数与招考岗位计划数比例3:1内确定参加面试人员。笔试成绩末位并列的，同时进入面试环节。
面试为结构化面试，主要考核考生的逻辑思维能力、政治思想水平及组织协调能力以及根据岗位所要求的基本素质和能力等。
成绩采用百分制计算，保留两位小数。
面试时间地点另行通知。
(三)成绩计算
笔试成绩、面试成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
若未进行笔试，全部直接进入面试的，总成绩即为面试成绩。
(四)体检
体检由考生出具县级以上医院健康体检合格证明。考生未提供健康体检合格证明的，取消进入下一环节资格。空缺岗位人数不予递补。
(五)考察
考察工作由余庆县公安局2020年公开选调公务员（人民警察）领导小组办公室组织实施。考察对象为体检合格人员。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开考调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。
（六）公示调动
考察及体检合格者，经县公安局党委研究确定为选调对象，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题查实不影响选调的，按规定办理调动手续。公示环节取消调动资格空缺的职位不再递补。
(七)办理调动
对公示期满无异议或反映的问题不影响调动的，按照程序办理调动审批手续。
四、其他事项
(一)各环节的通知事项以及考试成绩均在余庆县人民政府信息网或余庆公安微信公众号上进行公布，不再另行电话通知。因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。
（二）本次公开选调未尽事宜，由余庆县公安局公开选调公务员(人民警察)工作领导小组研究确定。
咨询电话：13314411634 余庆县公安局政工室
监督电话：0851-24705799 余庆县委组织部干部监督股
附件1 余庆县公安局2020年公开选调公务员（人民警察）职位表
附件2 余庆县公安局2020年公开选调公务员（人民警察）报名表
遵义市级新进公务员一年正常收入有多少？
这个问题要分地方的,在遵义地区各个县市都有差别的,赤水新进公务员扣除该扣的拿到手的1600多点,习枯雀唯水就要高点,象仁怀这些没培也不同,如果是在遵义市里面可能也就2000左右`总的来说遵义地区新进岁厅公务员就是1500--2100之间``
遵义市公安局特警工勤是否有视力要求
有要求。遵义市公安局特警工勤体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一部分人民警察职位和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉(国人部发[2005]1号)及〈公务员录用体检操作拍搏手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）等有关规定执行。
一、《公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条
双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
二、《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一部分人民警察职位
1、第一条 单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。
2、第二条 色薯贺咐盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴数纯定职位，不合格。
遵义市公安局省考进面分数
125。04分。
最低分枯友是普定县补郎苗族乡49。37分，公务员岗进面最低分是六枝特区龙河镇人民政府134。61分，人民警察岗进面最低分是望谟县公安局125。04分。
今年遵义市公务员招聘不限制没举槐政治面貌的岗位占了绝大多数，共招791人，428个岗位。中共党员岗答孙位招14个，人数招录23人。
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