今天给各位分享遵义市检察院遴选公务员的知识，其中也会对遵义市检察院招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

2013年贵州省遵义市遵义县纪委监察局遴选4人启事

根据中央、省、市纪委关于纪检干部优进、严管、高出的要求，为加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，经研究，决定面向全县公开遴选工作人员，特制定本简章。

一、遴选原则及程序

按照德才兼备、公开招考、阳光操作、择优选调的原则，采取笔试、面试、考察等程序进行。

二、遴选人数

遴选公务员3名，工勤人员1名，如报名人数与计划遴选人数达不到3：1比例的，则对遴选计划予以调整。遴选职位调整的情况通过遵义县人力资源和社会保障网()向社会公布。

三、遴选对象及条件

(一)公务员

1、政治素质好，热爱纪检监察工作，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，作风过硬;

2、县内具有公务员身份的在编在职干部(中央、省、市驻县单位干部除外);

3、未受过党政纪处分，2012年11月30日以前参加工作(以市录用审批时间为准);

4、须具有大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下(1978年9月30日后出生);

5、无其他不适宜从事纪检监察工作的情形。

(二)工勤锋誉差人员

1、政治素质好，热爱纪检监察工作，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，作风过硬;

2、必须有驾驶资格(取得C1及以上驾照，并具有实际操作经验3年以上)，40周岁以下(1973年9月30日后出生);

3、县内具有工勤身份的在编在职干部(退伍军人优先);

4、身体健康，五官端正。

四、遴选程序及时间安排

(一)报名

1、报名时间：2013年虚绝10月13日—14日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30;

2、凭单位证明、本人身份证、毕业证书原件及复印件和近期一寸同底免冠正面彩色相片2张到县纪委办公室报名(联系人：李良韵，联系电话银皮：7222120);

3、《准考证》的领取时间为：2013年10月15日下午14：00—17：30;

4、领取地点：考生报名处。

(二)遴选公务员

1、笔试

(1)时间：2013年10月16日上午9:00—11:30;

(2)考试地点：见准考证;

(3)笔试内容为写作、法律法规、时事、政治理论、县情和纪检监察专业知识等。

2、面试

(1)根据遴选人员笔试成绩取前15名确定面试人员名单，笔试成绩不进入面试阶段;

(2)面试考官由相关部门人员组成;

(3)面试时间、地点另行通知。

3、考察

根据面试成绩，按遴选人员面试成绩取前9名确定为考察对象，由县纪委组织进行考察。

4、调动

考察结束后，取前6名考察对象，提请县公开遴选工作人员领导小组研究，最终确定3名公务员，按程序办理调动手续。

(三)遴选工勤人员

工勤人员通过公开报名后，由县公开遴选工作领导小组从中选择5名进行考察，最终确定1名工勤人员，按程序办理调动手续。

中共遵义县纪委

遵义县监察局

2013 年10月9日

遵义市2022年公务员进面分数

遵义市2022年公务员进面分数为75分。

遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员笔试工作已结束，根据《遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员公告》相关规定，现将笔试成绩、笔试成绩合格分数线、进入面试环节人员名单及有关事项公告如下。

一、笔试成绩及进入面试环节人员

详见《遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员笔试成绩及进入面试环节人员名单》。

二、笔试成绩合格分数线

笔试成绩合格分数线为75分，未参加笔试或未达到笔试成绩合格分数线的，取消进入下一环节资格。

三、面试时间及地点

面试时间：2022年12月24日。面试具体时间、地点及有关要求详见面试准考证。

四、准考证打印

进入面试环节的考生于2022年12月22日15:00至12月23日17:00期间登录“遵义市公务员明尘招录信息化管理系统”（），按照系统要求登录后，进入准考证打印页打印面试准考证（建议使用360浏览器极雹槐搜速模式登录）。

相关事宜：    

1、面试当日上午7:30考生须同时持源历网上打印的面试准考证、有效《居民身份证》原件进入候考室。证件与本人不符或证件不全的，不得进入候考室参加面试。面试当日上午8:00仍未到达指定候考室的考生视为自动放弃，后果由考生本人承担。

2、面试考生务必认真仔细查看准考证上的考试须知并熟记本人面试时间，在面试前察看考点，安排好食宿，注意乘车时间及路线，提前做好乘车准备。现已进入冬季，请面试考生注意防寒保暖。 

3、面试成绩所占比例、总成绩计算方法按《遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员公告》相关规定执行。总成绩及排名情况和考察公告将适时在“共产党员之家—中共遵义市委组织部”网站上公布，请考生密切关注。因考生未及时查阅而引起的后果由考生本人承担。

检察院遴选怎么选 检察官遴选

随着目前检察人员的分类管理和司法责态早碧任制改革的逐步落实,全国各地陆续初步建立了以检察官、法官、遴选委员会为重要特征的检察院遴选制度。该遴选制度是建立高效、公正检察制度的基础,因此该考试具有重大意义。那么关于检察院遴选怎么选，则需要对检察院遴选体系进行深入了解。

检察院遴选主要是为了提高进入检察官队伍的入门资格条件和标准,从而精心挑选出那些不仅具有较高的职业素能,而且具备深厚的法律素养、理论基础的人员,这对检察官职业化的形成意义重大。

此类考试的主要形式是采取闭卷方式，重点考察分析案件事实、正确适用法律、制作法律文书等实际操作能力、归纳争议焦点等。试卷内容分为刑事检察、民事行政检察、职务犯罪侦查三种类型，因此参加考试人员可以根据自身实际情况选择相应的试题作答。考试成绩最终合格者，可以参加入额考核。要注意，一般考试成绩合格的有效期为三年。考核对象一般为具有检察员以上的法律职务人员和笔试成绩为合格的助理检察员，同时由各级院按照省院制定的考核标准，对考核对象参加遴选的前三年司法办案和检察业务工作业绩进行考核。

在进入入额遴选程序后，需要对该人员就前三年德、能、勤、绩、廉等情况，提交书面述职报告。同时，对考核对象的政治素质、职业道德、职业素养、廉洁自律等也会进行考核评价。其中，政治素质、职业素养由所在院的政治部（处）提交评价意见。廉洁自律、职业道德由所在院的纪检监察部门提交评价意见。对考核对象的处理和办案检察业务的工作能力，应当充分听取分管院的领导和所在部门干警的评价。现正睁扮在综合管理部门的检察员或助理检察员则主要考核参加遴选前三年完成工作职责和任务的情况。而司法办案岗位检察员或助理检察员主要考核在遴选前三年独立承办或者参与办理的案件达到一定的数量，具体办案数由所在院根据实际的情况确定。同时，考生自选一定数量所办案件卷宗，考核案件审查、文书制作、适用法律等办案的质量情况。关于案件监督管理部门根据案件监管、案件评查、质量考核等情况，需要对案件质量和效率作出评价。最后，帆举还需要组织或参与制定检察业务规范性文件、研究课题、司法案例、调研报告等情况。

检察官遴选制度，是我国司法制度的重要内容，而检察院遴选怎么选，则需要结合我国检察官遴选制度的运行现状与总体要求进行针对性分析，只有这样才能有的放矢的找到所需的重点。

人民检察院公开遴选四大类20名检察官公告

根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国检察官法》的有关规定，经研究决定，面向地方各级检察机关，公开遴选人民检察院检察官。现公告如下：

一、遴选职位和人数

此次公开遴选的职位分为刑事检察、职务犯罪侦查、法律政策研究、综合调研四大类，共20名。其中：

（一）刑事检察类（侦查监督、公诉、监所检察、控告申诉等）10名；

（二）职务犯罪侦查类（反贪、渎职侵权检察等）5名；

（三）法律政策研究类3名；

（四）综合调研类2名。

二、遴选对象 　

公开遴选对象为地方各级检察机关检察官。

三、遴选资格条件 　

（一）基本资格条件

1．报考人员应当具备《中华人民共和国检察官法》第十条和《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件；

2．具有全日制高等院校硕士研究生以上学历。全国检察业务专家或培养对象、省级以上优秀公诉人、优秀侦查员、二等功以上荣立者可放宽到法律专业大学本科学历；

3．一般应当具有四年以上检察工作经历，博士研究生学历的，应当具有两年以上检察工作经历； 　

4．一般应有县、区检察院一年以上工作经历； 　

5．年龄在35岁以下，处级干部和法学博士研究生可放宽到40岁。

（二）各职位的资格条件

1．报考刑事检察类职位的，所学专业应为刑法或刑事诉讼法，从事刑事检察工作满三年；

2．报考职务犯罪侦查类职位的，所学专业应为法律，从事职务犯罪侦查工作满三年；

3．报考法律政策研究类职位的，应当具有刑法或刑事诉讼法博士研究生学历，从事法律政策研究工作满三年，有较强的刑事法律研究能力，在全国核心期刊发表两篇以上学术论文；

4．报考综合调研类职位的，所学专业应为法律或文史哲专业，从事政法综合调研工作满三年，有较强的写作、文字综合及调研能力。

四、报名时间、方式及要求

（一）报名时间：2006年7月14日至26日。

（二）报名方式及要求：

1．报考者请登录人民检察院互联网站（http／／www．spp．gov．cn）招录招聘专栏，通过公开遴选检察上报名系统进行报名。

2．报考者提供资料必须真实，如弄虚作假，取消遴选资格。

3．报考者限报一个职位。7月28日在人民检察院网站公布资格审查统计结果，报考者可在7月30日前调整报考职位（限一次）。

五、考试 　

考试分笔试和面试两部分，各占考试总成绩的30％和70％。

笔试：笔试采用闭卷方式，时间、地点另行通知。通过资格审查者凭身份证、工作证、近期正面免冠大一寸彩照三张，到指定地点（7月30日左右在人民检察院网站公布）领取《准考证》。刑事检察、职务犯罪侦查、法律政策研究三类职位的笔试内容为法律基础知识、案例分析和申论三部分，各占笔试总成绩的30％、30％和40％；综合调研职位的笔试内容为法镇枣律基础知识和申论御野拆两部分，各占笔试总成绩的40％和60％。 　

面试：依笔试成绩，分报考职位由高分到低分，按15的比例脊磨确定面试人选。取得面试资格者，填写《人民检察院公开遴选检察官面试登记表》（可登录人民检察院网站下载），经所在单位组织、人事部门审核、推荐后到京参加面试。面试的时间、地点及要求，另行在人民检察院网站公布。

六、考察

依考试总成绩，分报考职位由高分到低分，按12的比例确定考察对象。根据考试成绩和考察情况，择优确定遴选人员。

七、体检和公示

委托省级检察院政治部组织遴选人员在当地省级医院进行体检。体检合格的，在遴选人员所在单位公示三天。

八、办理调任手续

体检合格，公示后不影响调任的，办理调动及任职手续。体检不合格或公示中发现有影响调任的问题，可依次递补。个别职位没有合适替补人选的，该职位空缺。

九、有关事项及联系办法

（一）取得面试资格人员、列为考察对象人员的考试成绩，分别于笔试、面试结束后在人民检察院网站公布。其他人员的考试成绩通知本人。

（二）与报考职位相关工作经历年限和任职年限的计算，截至2006年7月31日。 　

（三）联系办法：

联系人及电话：王炳江（010－65209135）

王维夷（010－65209535）

传真：010－65209535

电子邮件信箱：job＠spp．gov．cn

联系地址：人民检察院政治部干部部机关干部处（北京市东城区北河沿大街147号）

邮编：100726

人民检察院政治部

二○○六年七月十二日

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