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家政公司的保洁员工资一般多少？

如果是配孙祥家政培搏保洁公司的保洁员工资大约在凯搏3000左右，如果是环卫的保洁员，工资大约在2000左右，具体的以当地的消费水平来定。

保洁一个小时多少钱？

家庭保洁的钟点工费用庆辩蠢在30-35元每小时，而一些办公室、写字楼的钟点工收费在23-28元每誉陪小时。具体各个地区的收费标准都不灶慧同，但具体收费情况还是应该按照以上的标准来收费。

保洁员最低工资标准

保洁员工资标准是多少以及法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，保洁员的工资不得低于各省、自治区、直辖市规定的最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全汪敬亩日制就业劳动者。

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不同地区的稿枯最低工资标准不同。如根据上海社会保障局下发的《关于调整本市最低工资标准的通知》规定，上海市2019年月最低工资标准为2480元，小时最低工资标准为22元。

根据《关于调整河南省最低工资标准的通知》，河南省2019年分档次执行最低工资标困森准，一、二、三类行政区域月最低工资标准分别为1720元、1570元、1420元，小时最低工资标准分别为16元、14.5元、13元。

以上就是小编为大家讲解的“保洁员工资标准是多少以及法律规定”的相关内容。保洁工作者的辛苦我们大家都是有目共睹的，可是她们却拿着很低微的工资，正因为如此，我们更要好好爱护环境，爱护我们的家园，珍惜我们每一片净土，也珍惜保洁人员的劳动成果。

清洁工的工资是多少？

一、薪酬组成月薪酬=基本工资+绩效工资+全勤奖

二、考勤规定保洁员实行月薪制，按实际月份天数进行考勤及结算工资，每天工作10小时、两班制，月休2天。

三、薪酬标准保洁员的月基本工资为800元，月绩效考核工资基数为800元，铅御闭满勤奖为30元，工龄工槐裂资为100元(即该员工每在公司做满1年，月基本工资增加100元)。绩效考核分数为100分，每分为8元，每月进行绩效考核拆纤，每扣1分，绩效工资减8元。

做保洁工资大概多少

洁员的月基本工资为800元，月绩效考核工资基数为800元，满勤奖为30元，工龄工资为100元(即该员工每在公司做满1年，月基本工资增加100元)。?绩效考核分数为100分，每分为8元，每月进行绩效考核，每扣1分，绩效工资减8元。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》第四条岁老工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代烂颤货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年乎历升以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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