遵义市乡镇公务员岗位（遵义市各区公务员工资待遇）
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遵义市各县市2021年省公务员入围分数线
遵义市各县市2021年省公务员入围分数线150分
一、公务员职位
省级机关、市和县级(含派出机构)机关、乡镇态圆机关职位：150分。
二、人民警察职位
省级机关、市和县级(含派出慧闭斗机构)机关职前磨位：135分。
2022年贵州省省考职位一览表
2022年贵州省省考职位一览表：
2022贵州全省四级联考计划招录公务员3866人。其中咐拿迅，按职位分，公务员3034人，人民警察832人；按考区分，省直考区376人，贵阳市378人，遵义市814人，六盘水市303人，安顺市456人，毕节市474人，铜仁市318人，黔东南州538人，黔南州658人，黔西南州343人；按学历层次分，研究生69人，本科2898人，大专389人。
计划公开选调792人，其中，乡（镇、街道）机关746人，基层法院16人、基层检察院30人，学历层次均为普通高等教育本科及以上。
贵州省公务员考试职位表由以下几个部份组成：
1.贵州省公务员及人民警察考试职位，包含省直、安顺、毕节、黔南、黔东南等地区招考情况；
2.贵阳市公务员及人民警察考试职位敏数，仅包含贵阳地区招考情况；
3.铜仁市公务员及衡此人民警察考试职位，仅包含铜仁地区招考情况；
4.遵义市公务员及人民警察考试职位，仅包含遵义地区招考情况；
5.黔西南公务员及人民警察考试职位，仅包含黔西南地区招考情况；
6.贵州选调生考试职位，包含贵州9大地市选调生招考情况；
因此当贵州省省考公务员考试职位表发布后，一共包含以上所有职位信息，考生们可根据自己情况进行选岗报名。
乡镇公务员有哪些岗位
乡镇公务员有办事员、科员等岗位。工作地点在县、乡（镇）等基层工作，由乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导。试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。
分类：办事员、科员。
定位：非领导干部。
级别：科员：九至十四级。
办事员：十至十五级。
试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。（根据厅旅盯公务员职务任免与职务升降规定第二十条：升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。）转正后级别为15级。
工作地点：在县、乡（镇）等基层工作，由乡（镇）长或主任扮和科员（正副科级干部）领导。
A类职位——综合管理类。主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检镇运查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与政府、党委、纪委、团委的办公室有关。
乡镇公务员有哪些职位
你好，乡镇公务员的职位有党政办、党建办、财政所、纪委办、社会治理办、民生事务办和经济发展和乡村振兴办等等。
乡镇的行政单位，其本身就身处在基层，所以就有很多报考的岗位可以选择，再加上大部分地区对乡镇公务员的需求比较大，因此招考的对象也是相对广泛的。
下面简单介绍一下以上乡镇公务员岗位的工作内容：
1、党政办
负责各种办公室的常规工作，写发简报，收发文，低碳环保工作，各种领导安排的工作，比较杂乱。
2、党建办：负责党务上的一切工作，比如觉员的转入转出，打卡系统，写稿子，创文，宣传，对接都门主要是组织部，其次是宣传和文明办。
3、财政所：负责单位的工资，绩效，社保医保那些的办理，还有单位账户的转入转出冲敏，对接的就只有财政局。
4、纪委办：负责处理调查村民投诉，比如村干部的作风不规范，或市纪委监委需要查案子，要调查，主要就是对接的纪委监委。
5、社会治理办：负责社会治安综合治理、平安建设散历枝、信访维稳、矛盾化解、司法、法治建设、统战和民族宗教、维稳防邪、缉枪治爆、铁路沿线整治、自主搬迁等工作。最近几年的工作就是违建强拆、区域内拆钢棚的拆除，还附带城乡环境整治等对接的部门有自然资源局、城管局等。
6、民生事务办：负责民政、劳动就业、社会保障、医疗保障、文化教育、 食品安全、川烟销售、老龄、老协、老体协、武装、退役军人、双拥、还有控辍保学等民主要对接部门人社局，医保局、教体科局、民政局等。
7、经济发展和乡村振兴办：
负责国士规建、农业农村经济发展、水利、河长制、防汛、地质灾害、招商引资、畜牧、交通、环保、农村人居环境整治、护林防火、科技成果转化、统计、乡村旅游烂神、四好村等工作。对接的部门就多了，水利局、自然资源局、生态环境局、农业农村局、交通局等。
以上是大概乡镇公务员负责的各个部门工作情况，其中党政党建办，还有财务是比较忙的。
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