今天给各位分享遵义市警察公务员分数线的知识，其中也会对2021遵义市人民警察招录进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

2023年贵州省考进面分数线

根据历年的情况看，应该在160往上。

如果你想知道自己能不能进面，可以看看2022年贵州各地区的进面分来进行参考。树树从各个地区公务员人民警察最高进面分、最低进面分、进面分数区间和人数、平均进面分几个维度来进行分析，让结果更加精准，下面一起来看看吧：

01

省直地区

省直地区公务员岗最高进面分238分，最低进面分167分，平均进面分209分，报考省直公务员岗位的绝大部分进面分在200-220分之间；省直地区人民警察岗最高进面分230分，最低进面分147分，平均进面分196分，报考省直人民警察岗位的绝大部分进面分在180-200分和200-220分之间；

02

贵阳地区

贵阳地区公务员岗最高进面分244分，最低进面分170分，平均进面分208分，报考贵阳公务员岗位的绝大部分进面分在200-220分之间；贵阳地区人民警察岗最高进面分238分，最低进面分139分，平均进面分194分，报考贵阳人民警察岗位的绝大部分进面分在200-220分之间，其次在180-200分之间；

03

遵义地区

遵义地区公务员岗最高进面分241分，最低进面分130分，平均进面分197分，报考遵义公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；遵义地区人民警察岗最高进面分234分，最低进面分157分，平均进面分197分，报考遵义人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

04

毕节地区

毕节地区公务员岗最高进面分248分，最低进面分133分，平均进面分196分，报考毕节公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；毕节地区人民警察岗最高进面分227分，最低进面分160分，平均进面分196分，哪陵掘报考毕节人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

05

安顺地区

安顺地区公务员岗最高进面分234分，最低进面分137分，平均进面分195分，报考安顺公务员岗位的绝大部分进面分在180-200分之间，其次在200分-220分之间；安顺地区人民警察岗最高进面分219分，最低进面分142分，平均进面分194分，报考安顺人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

06

铜仁地区

铜仁地区公务员岗最高进面分203.5分，最低进面分131分，平均进面分199分，报考铜仁公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；铜仁地区人民警察岗最高进面分201分，最低进面分171分，平均进面分190分；

07

黔南地区

黔南地区公务员岗最高进面分231分，最低进面分147分，平均进面分194分，报考黔南公务员岗位的绝大部分进面分在180-200分之间；黔南地区人民警察岗最高进面分226分，最低进面分130分，平均进面分187分，报考黔南人民警察岗位的绝大部分进面分在李核180-200分之间；

08

黔东南地区

黔东南地区公务员岗最高进面分235分，最低进面分132分，平均进面分191分，报考黔东南公务员岗位的绝大部分进面分在180-200分之间；黔东南地区人民警察岗最高进面分216.5分，最低进面分152.4分，平均进面分180分，报考黔东南人民警察岗位的绝大部分进面分在160-200分之间；

09

黔西南地区

黔西南地区公务员岗最高进面分230分，最低进面分148分，平均进面分195分，报考黔西南公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；黔西南地区人民警察岗最高汪好进面分233分，最低进面分140分，平均进面分185分，报考黔东南人民警察岗位的绝大部分进面分在180-200分之间；

09

六盘水地区

六盘水地区公务员岗最高进面分231分，最低进面分141分，平均进面分198分，报考六盘水公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；六盘水地区人民警察岗最高进面分225分，最低进面分148分，平均进面分198分，报考六盘水人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

2022遵义公务员进面分数

2022遵义公务员进扰滑面分数是：75分。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国拿李槐属家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

公务员的条件

1、依法履行公职：即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。

2、纳入国家行政编制：必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。

3、由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供消友养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。

遵义市2022年公务员进面分数

遵义市2022年公务员进面分数为75分。

遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员笔试工作已结束，根据《遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员公告》相关规定，现将笔试成绩、笔试成绩合格分数线、进入面试环节人员名单及有关事项公告如下。

一、笔试成绩及进入面试环节人员

详见《遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员笔试成绩及进入面试环节人员名单》。

二、笔试成绩合格分数线

笔试成绩合格分数线为75分，未参加笔试或未达到笔试成绩合格分数线的，取消进入下一环节资格。

三、面试时间及地点

面试时间：2022年12月24日。面试具体时间、地点及有关要求详见面试准考证。

四、准考证打印

进入面试环节的考生于2022年12月22日15:00至12月23日17:00期间登录“遵义市公务员明尘招录信息化管理系统”（），按照系统要求登录后，进入准考证打印页打印面试准考证（建议使用360浏览器极雹槐搜速模式登录）。

相关事宜：    

1、面试当日上午7:30考生须同时持源历网上打印的面试准考证、有效《居民身份证》原件进入候考室。证件与本人不符或证件不全的，不得进入候考室参加面试。面试当日上午8:00仍未到达指定候考室的考生视为自动放弃，后果由考生本人承担。

2、面试考生务必认真仔细查看准考证上的考试须知并熟记本人面试时间，在面试前察看考点，安排好食宿，注意乘车时间及路线，提前做好乘车准备。现已进入冬季，请面试考生注意防寒保暖。 

3、面试成绩所占比例、总成绩计算方法按《遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员公告》相关规定执行。总成绩及排名情况和考察公告将适时在“共产党员之家—中共遵义市委组织部”网站上公布，请考生密切关注。因考生未及时查阅而引起的后果由考生本人承担。

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