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遵义市法院2022年招聘书记员是否有五险一金

有。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。公职人员都有五险一金咐谈，遵义市法院2022年竖型招聘的书记员是公职人员，有五险一金。公职人员，是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、余简猜行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。

2022遵义市法院书记员成绩

2022遵义市法院书记员岗位考试成绩要求：

岗位基础知识测试、速录技能测试。两项考试均采用机考方式，分两个单元梁亏进行，先进行岗位基础知识测试，后进行速录技能测试：

1.岗位基础知识测试。满分100分，岗位基础知识测试成绩乘以30%计入报考人员总成绩。

岗位基础知识测试主要测试报考者的政治理论知识(30分)、法律基础知识(50分)、以及相关业务素质和工作能力等相关知识(20分)。试题为客观性试题，题型为单项选择题、多项选择题。考试时长60分钟。

2.速录技能测试。如山满分100分，速录橡橡神技能测试成绩乘以30%计入报考人员总成绩。

遵义市桐梓县合同制书记员工资

2700元/月。遵义市桐梓县人民法院招聘合同制书记员简章规定，经考核合格后，薪酬为2700元/月（含橘吵本院应缴纳“五险一金”部分）加绩效考核补贴，所以是2700每月。合同制是，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务圆春侍及共同遵守的各项义务等，1986年中国用工制度改革以后招收森消的各类工人都是合同工。

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