本篇文章给大家谈谈遵义师范人才引进待遇怎么样，以及遵义市教师人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

人才引进试用期工资待遇

好。

1、工资待遇好。人才引进试用期工资在5000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。

2、休息方面。其员工的休息时间为上5休2，休息时间更充足压力小。

2022贵州人才引进硕士待遇

引进费用最高120万元人民币。

硕士人才引进费用最高120万元人民币，具体面议。人才津贴待遇自到校工作之日起，除享受市级人才津贴800元以外，再享受校级人才津贴1000元，加N，N根据业绩考核1月。

家属为硕士研究生按照安顺市引进高层次人才相关政策办理，家属为全日制本科学历学位者按照校内聘用方式解决，由我校安置工作的家属与博士一起执行同进同出政策。

各位朋友：请问遵义师范学院老师待遇如何？月工资能达到多少？

很低的哈，14年进来的，每月只有两千多啊，据说一年以后转正了也就3300的样子，学校硕士来了还得自己找房子，月租我的是500，生活成本很高啊，我吃饭得700，基本不敢买衣服了，没有课题的，科研发文章得自己出钱啊，有时候对老师自己做老师真的怀疑，对了课时费是一节课28元！

麻烦知情人告知一下遵义师范学院副教授的待遇怎么样？一个月大概有多少钱？

加课时费，每月也就4000上下吧，不过教授福利会高点。在稍发达点的地方（不包括很发达地区），这个数也就是个高中老师的水平 ，对了，这个也要看教龄的，干了十来年和干了好几十年的老师也是有很大差别的

基本工资一月2500以上吧，课时费就看你上的多少了，反正一节课20多块钱，教授会高一点点吧，一个星期也就多了20几节课，少了15、6节课

遵义师范学院博士工资怎么样

多。本科阶段为本校毕业的博士毕业生适当放宽条件，优秀博士毕业生待遇在安家费20万，住房补贴30万，科研启动经费5-10万，人才补贴1920元每月。

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