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贵州遵义医科大学医学与科技学院行政人员招聘3人公告 ？

遵义医科大学医学与科技学院坐落在历史文化名城--遵义。2001年5月经教育部批准创建(原名遵义医学院医学与科技学院)，2018年12月经教育部批准，更名为遵义医科大学医学与科技学院，是具有独立法人资格的全日制本科普通高等院校。学校占地面积500余亩，开设有临床医学、医学影像技术、护理学、药学等15个本科专业，涵盖医学、管理学、理学、文学、工学等5个学科门类，形成了医药为主的多学科多专业协调发展的格局。学院面向全国12个省(市)招生，现有在校生9000余人。

根据学院教育教学发展需要，2020年拟公开招聘行政工作人员3人，具体事项如下：见附件

一、报名和资格审查

(一)报名

1.报名时间：2020年02月11日至03月11日止。

2.报名方式：报考人员如实填写附件1：《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》，并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址：rs@mtszmu.com)，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件，职称资格以及聘用证书原件、复印件，以及取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

二、面试

学院设置公开招聘领导小组办公室，负责组织对拟聘人员的考核工作。

(一)招聘考核采用面试方式进行。

(二)采用结构化面试，重点考核岗位特点和专业要求。

三、体检

拟聘人员的体检在三级乙等以上医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告，取消其应聘资格。

四、聘用

经面试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示，如发现影响聘用的问题，一经核实即取消聘用资格。拟聘人员由学院公开招聘领导小组提出聘用意见，按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 拟聘人员必须符合所聘岗位要求，不降低聘任要求。

五、纪律与监督

应聘人员有下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消应聘资格：

(一)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;

(二)在考试、考核过程中作弊的;

(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。

六、注意事项

(一)应聘人员必须保持手机畅通，工作人员会通过短信或电话方式将面试及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负;

(二)对于在招聘过程中落选人员，学校不再进行单独通知;

(三)本方案由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。

未定事宜，由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。

七、报名联系方式

联系人：李老师0851-23138969

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2022贵州遵义市凤冈县事业单位岗位分析

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岗位分析

2022贵州遵义市凤冈县事业单位招聘122人，26个医疗卫生岗共招聘85人，17个综合岗招聘37人。其中本科及以上可以报考的有28个岗位72人，占总招聘人数的59%，大专可以报考的有13个岗位46人，占总招聘人数的37.7%，高中及以下可以报考的有2个岗位，4人，占总招聘人数的3%。

除了学历要求，贵州遵义市凤冈县事业单位岗位还有其他限制条件，包括基层服务项目人员、职业资格证书、有本岗位基层工作经历年限、本地户籍、大学生退役士兵、村干部等限制条件。

2

时间安排

2022贵州遵义市凤冈县事业单位时间安排如下：

网上报名时间：2022年11月9日9:00至11月11日17:00。

网上资格初审时间：2022年11月9日9:00至11月12日17:00。

网上缴费时间：2022年11月9日9:00至11月13日17:00。

网上打印准考证时间：2022年11月16日9:00至11月18日17:00。

笔试时间：2022年11月19日9：00～11:30

网上报名入口：“凤冈县人事考试网上报名系统”（）

2022贵州遵义市凤冈县事业单位岗位分析

2021年贵州遵义余庆县子营街道事业单位工作人员考调公告【2人】

【 #事业单位# 导语】2021年贵州遵义余庆县子营街道事业单位工作人员考调公告【2人】已发布，报名时间为：2021年7月2日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。 考 网现将招聘公告原文发布如下：

为进一步加强拓宽选人渠道，充实子营街道工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要和人员编制空缺情况，子营街道决定公开考调一批综合素质高、工作能力强的工作人员，特制定此简章。

一、考调原则及方式

考调坚持民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，采取测评与考察相结合的方式进行。

二、考调职位及数量

子营街道公开考调工作员2名，具体职位见《子营街道公开考调事业单位工作人员职位表》(附件1)。

三、考调范围及条件

(一)考调范围

余庆县机关事业单位具有正式干部身份的工作人员。

(二)考调条件

1.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;

2.本科及以上文化程度;

3.身体健康;

4.年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期除外);

5.符合调动条件;

6.具有考调职位要求的其他条件(见附件1);

7.符合法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员，不能参加公开考调

1.尚在试用期内的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期的;

4.所在单位不同意其参加公开考调的;

5.按照法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的;

6.按照回避相关规定，与报名参加考调的职位构成回避关系的;

7.截止2021年9月30日仍不符合我县考调政策的;

8.法律、法规规定的其他情形。

四、考调方式和程序

本次考调采取能力测试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、能力测试、考察、体检、公示、调动等程序进行。

(一)报名、资格初审及准考证发放

1.报名

(1)报名时间：2021年7月2日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

(2)报名地点：余庆县子营街道党政综合办公室。

(3)报名采取现场报名方式，报考者下载并如实填写《余庆县子营街道公开考调事业编工作人员报名表》(附件2)，经所在单位主管部门党委(党组)批准，审查同意报考后，到报名现场提交审核。

(4)报考者须提供以下材料：

①《余庆县子营街道公开考调事业编工作人员报名表》纸质版2份及电子版;

②本人有效《居民身份证》、毕业证书的原件和复印件1份;

③近期正面免冠1寸照片2张;

④个人干部身份证明材料(如：公务员登记表、参公人员登记表、公务员(参公人员)录用审批表、事业单位聘用审批表等)及年度考核证明材料;

⑤报考职位所需的其他材料;

2.资格审查

资格审查由专人负责。主要审查考生是否符合本次考调条件及职位要求。

资格审查贯穿整个考调过程，任一环节发现资格不符者立即取消资格。

3.准考证发放

准考证发放时间地点另行规定。

报考者凭有效《居民身份证》在规定的时间到指定地点领取准考证。若在规定时间内未到指定地点领取准考证者，视为自动放弃参加本次考试。

(二)能力测试

能力测试分为笔试和面试，由余庆县子营街道组织实施。考调职位的报考人数为3人至30人的，不进行笔试，直接进入面试环节;报考人数低于3人的，取消该考调职位。

能力测试的时间和地点详见准考证，因自身原因影响参加考试的，责任自负。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试内容：综合知识。

2.面试

根据笔试成绩从高到低按考生人数与考调职位数3:1比例确定面试对象，末位成绩并列的，同时进入面试环节。不进行笔试环节的，所有考生全部进入面试环节。

面试主要测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实际应用能力等。面试成绩按百分制计算。面试方式和面试时间地点另行通知。

(三)成绩计算

笔试成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩计算方式为：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。不进行笔试环节的，总成绩=面试成绩。总成绩仅作为是否进入考察环节的依据，不作为确定拟考调人选的依据。

(四)考察

进入考察环节按比例3:1确定。末位总成绩相同的，同时进入考察环节。考察工作由余庆县子营街道组织实施。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开考调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。

成立2人以上的考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案等方式进行，进一步核实身份及报考资格，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。考察合格者具备进入体检环节资格。不配合考察或考察不适合岗位者，取消进入体检环节资格。

(五)体检

经余庆县子营街道党工委按考调职数1:1比例研究确定体检对象。体检工作在县人民医院进行。体检结束后由体检医院出具体检是否合格的结论意见并加盖体检医院公章。未参加体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，空缺名额不再递补进入体检。

(六)公示

体检合格人员为拟调对象，在余庆县人民政府网站()中进行公示5个工作日。

公示期间查实有影响调动问题的，取消调动资格，空缺名额不再递补。对反映问题一时难以查实的，暂缓调动，待查实并做出结论后再决定是否调动。

(七)办理调动

对公示期满无异议或反映的问题不影响调动的，按考调职数1:1比例确定拟调对象，拟调对象试岗3个月，试岗期满考核合格按照程序办理调动审批手续，不合格的不予调动，空缺职位不递补。

五、其他事项

成立本次公开考调工作领导小组，负责组织实施此次公开考调工作，公开考调未尽事宜，由本次公开考调工作领导小组解释和确定。

咨询电话：0851-24700411余庆县子营街道党政综合办公室

监督电话：0851-24700412余庆县子营街道党建办公室

子营街道公开考调工作人员计划职位表.xlsx

余庆县子营街道公开考调事业单位工作员报名表.doc

余庆县子营街道办事处

2021年6月25日

2019贵州遵义市体育运动学校招聘事业单位人员4人公告 ？

为营造阳光透明的招会公开招聘事业人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定《遵义市体育运动学校2019年公开招聘事业单位人员简章聘氛围、搭建公平公正的选人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划面向社》(以下简称《简章》)。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名(资格审查)、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘计划及职位

计划公开招聘事业单位人员4人(专业技术岗位2人，管理岗位2人)。具体招聘职位见《遵义市体育运动学校2019年公开招聘事业单位人员职位表》(附件1)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

2019年以前毕业的本科及以上毕业生，具体学历及专业要求以职位表为准。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.年龄在18周岁以上35周岁及以下(1983年11月2日-2001年11月1日出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员年龄可放宽到40周岁(1978年11月2日及以后出生);以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

(三)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.2016年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员;

3.截止2019年10月30日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期(三年)未满的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的;

5.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在国家机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

7.不能提供职位要求的毕业证书原件和工作证明的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

8.所在单位不同意参加公开招聘的;

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四、现场报名及资格审查

(一)现场报名

本次招聘的报名组织工作在市人力资源和社会保障局的监督指导下由遵义市文体旅游局、遵义市体育运动学校招考工作领导小组具体负责进行。

1.报名时间

2019年11月13日至11月14日(上午9:00-11:30，下午14:30-16:30)。

2.报名地点

遵义市新蒲新区甲秀路遵义市体育运动学校(行政大楼五楼政工科办公室)

联系电话：0851—28680794

3.报名要求

按照简章公布的条件和要求，报考人员须持报名表、身份证、毕业证以及单位相关证明等原件及复印件各一份备审(原件审查后退回、交复印件)。

报考人员自行下载、填写《遵义市体校2019年公开招聘事业人员报名表》(附件2)，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。每位报考人员只能选择一个职位进行报名。

报考人员须仔细阅读本简章和《职位表》，以及《报名表》中须填写的内容，如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

机关事业单位在职在编人员须提供单位及其主管部门同意报考的证明，国有企业正式人员须提供单位同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消资格。

报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。

考生报名以后应随时保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系，通知相关事项,如因考生电话关机或停机等导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。

(二)资格审查

现场报名工作人员根据本《简章》要求，报名时当场对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的考生，由资格审查人员在考生填写的《报名表》上签署“同意报名”意见，符合报考条件的报名人员根据黔价费〔2010〕55号文件规定，按每人100元缴纳报名费，采取现金缴纳;若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。无考生通过资格审查的，该职位取消。若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。

资格审查合格人员进入笔试，招聘职位报考人数与职位计划招聘人数须达3:1的开考比例，达不到开考比例则对该职位予以取消。开考人数以资格审查合格、发放准考证的人数为准。

资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照招聘方案及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合方案规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

(三)准考证发放

报考考生由遵义市体育运动学校核发准考证。报考人员请于2019年11月18日至11月19日(上班时间)持有效《居民身份证》到报名点领取准考证。

五、考试

(一)笔试

笔试为闭卷考试，按照相关规定组织命题、制卷;由遵义市体育运动学校招考工作领导小组负责考务等工作。过程接受市纪委第七纪检监察组监督。

笔试内容主要为公共基础知识(泛指综合知识)，卷面分为150分(测算总成绩时先按百分制折算后再按所占比例计入总成绩)。本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。

笔试时间：2019年11月23日上午9:00-11:30

地点：新蒲新区甲秀路遵义市体育运动学校(详见准考证)。

考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩和进入面试人员名单在笔试后2个工作日内通过遵义市文体旅游局网站()向社会公布,由遵义市体育运动招考工作领导小组确定“笔试环节成绩最低合格分数线”并报遵义市人力资源和社会保障局同意后公布，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。

(二)面试

面试由遵义市体育运动学校招考工作领导小组负责组织，纪检监察、人社部门负责对全过程进行监督和指导。

1.根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定进入面试对象，如遇进入面试人员笔试成绩出现末位并列的，末位并列人员共进入面试环节。进入面试人员名单、面试时间及地点在遵义市文体旅游局网站()通知考生，不再另行通知。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》按时参加面试。

2.面试内容:

(1)专业技术人员：采取现场试训的方式进行。重在测试应聘人员履行教练员职位职责所需的专业知识和综合素质，由遵义市体育运动学校招考工作领导小组制定测试方案并负责实施。

(2)管理人员：采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

3.面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数。

4.面试人员名单公布以后，如有放弃面试，在此环节不再递补人员进入面试，并且之后环节出现自动放弃及其他原因导致职位空缺的，均不作顺延递补。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

建立考生诚信报考制度，面试环节及之后环节自动放弃的考生，报请市委组织部、市人社局将其列入我市公务员招录和事业单位人员招聘考试不诚信人员名单，3年内不得报名参加我市各级各类公务员招录和事业单位人员招聘考试。

5.同一职位实际参加面试的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1:1或低于1:1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

6.面试考官由该招聘岗位相关专家7名组成，具体在市人社局、纪检监察部门的监督下临时抽签产生。面试成绩当场告知考生。面试结束2个工作日内，将考生总成绩及进入体检环节人员名单在遵义市文体旅游局网站()进行公布。

六、成绩计算

笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试、面试结束后，根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则由招聘单位及其主管部门重新组织面试，以新的面试成绩高者进入体检。

七、体检

体检工作由招聘单位组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》)《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)规定执行。

体检时间另行通知，体检费用考生自理。

体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

八、考察

对体检合格的人员，确定为考察对象。由招考工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。

在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的(属不得报考人员之一)，视为考察不合格，由招考工作领导小组审定，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。

九、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在遵义市文体旅游局网站()进行为期7天的公示，期间接受社会监督。

对拟聘人员在公示期间有异议的,由纪检监察部门会同遵义市体育运动学校按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。

十、聘用审批

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由遵义市体育运动学校根据管理权限报遵义市人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续，按照规定的岗位签订聘用合同。聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。

十一、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十二、本招聘方案由遵义市体育运动学校招考工作领导小组负责解释，简章未尽事宜由领导小组研究确定;如遇重大争议事项，提请遵义市事业单位招聘领导小组裁决。

联系电话：0851-28680794

监督电话: 0851-23119458(市文体旅游局)

0851-28662655(市人社局)

0851-28981705(市第七纪检监察组)

0851-28680794(遵义市体育运动学校)

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遵义什么地方招老年保安

遵义市招聘老年保安主要集中在交通枢纽、高档商场、学校、医院、公共场所等地方，主要职责是保卫好场所的安全，负责检查门禁设施、搜查涉嫌违规者、劝阻违反管理规定的行为者等。要求老年保安有较强的政治理论知识，身体素质较强，责任心强，勤恳敬业，有较强的社会责任感。其次，遵义市政府及其相关部门经常会在当地保安公司、老年活动中心等地招聘老年保安。这些保安公司一般都有较宽松的年龄限制，为60岁以上。老年活动中心也经常会有专门针对老年保安的招聘活动。遵义市全面实施体检考核制度，要求老年保安的体能状况及职业技能达到一定标准

关于遵义招聘长白班和遵义附近工作招聘的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。