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遵义市公务员工资多少啊

一般遵义市公务员的工资在五千元左右，但是具体到个人，需要综合考量工龄职称工种等因素

遵义市公务员进面分数

遵义市公务员进面分数:

遵义地区公务员岗最高进面分241分，最低进面分130分，平均进面分197分，报考遵义公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

遵义地区人民警察岗最高进面分234分，最低进面分157分，平均进面分197分，报考遵义人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间。

报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.身体条件符合国家和贵州省有关规定。

5.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。　

6.报考年龄要求：

（1）报考公务员的年龄为18周岁以上（2004年2月23日及以前出生）、35周岁以下（1986年2月24日及以后出生）；

获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到40周岁（1981年2月24日及以后出生）。

（2）报考人民警察职位的年龄为18周岁以上（2004年2月23日及以前出生）、30周岁以下（1991年2月24日及以后出生）；

获得硕士研究生及以上学历学位人员或报考法医、狱（所）医、心理矫正等职位的人员年龄可放宽到35周岁（1986年2月24日及以后出生）。

（3）报考定向招录优秀村（社区）干部职位的村（社区）党组织书记、副书记或村（社区）主任、副主任年龄可放宽到40周岁（1981年2月24日及以后出生）。　

7.报考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。

遵义市交通运输局的公务员工资

遵义市交通运输局的公务员工资，公务员工资改革已明确基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。《公务员法》第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。 国家建立公务员工资的正常增长机制。

贵州省公务员多少分进面试

1、省直地区

省直地区公务员岗最高进面分238分，最低进面分167分，平均进面分209分，报考省直公务员岗位的绝大部分进面分在200-220分之间；

省直地区人民警察岗最高进面分230分，最低进面分147分，平均进面分196分，报考省直人民警察岗位的绝大部分进面分在180-200分和200-220分之间；

2、贵阳地区

贵阳地区公务员岗最高进面分244分，最低进面分170分，平均进面分208分，报考贵阳公务员岗位的绝大部分进面分在200-220分之间；

贵阳地区人民警察岗最高进面分238分，最低进面分139分，平均进面分194分，报考贵阳人民警察岗位的绝大部分进面分在200-220分之间，其次在180-200分之间；

3、遵义地区

遵义地区公务员岗最高进面分241分，最低进面分130分，平均进面分197分，报考遵义公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

遵义地区人民警察岗最高进面分234分，最低进面分157分，平均进面分197分，报考遵义人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

4、毕节地区

毕节地区公务员岗最高进面分248分，最低进面分133分，平均进面分196分，报考毕节公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

毕节地区人民警察岗最高进面分227分，最低进面分160分，平均进面分196分，报考毕节人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

5、安顺地区

安顺地区公务员岗最高进面分234分，最低进面分137分，平均进面分195分，报考安顺公务员岗位的绝大部分进面分在180-200分之间，其次在200分-220分之间；

安顺地区人民警察岗最高进面分219分，最低进面分142分，平均进面分194分，报考安顺人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

6、铜仁地区

铜仁地区公务员岗最高进面分203.5分，最低进面分131分，平均进面分199分，报考铜仁公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

铜仁地区人民警察岗最高进面分201分，最低进面分171分，平均进面分190分；

7、黔南地区

黔南地区公务员岗最高进面分231分，最低进面分147分，平均进面分194分，报考黔南公务员岗位的绝大部分进面分在180-200分之间；

黔南地区人民警察岗最高进面分226分，最低进面分130分，平均进面分187分，报考黔南人民警察岗位的绝大部分进面分在180-200分之间；

8、黔东南地区

黔东南地区公务员岗最高进面分235分，最低进面分132分，平均进面分191分，报考黔东南公务员岗位的绝大部分进面分在180-200分之间；

黔东南地区人民警察岗最高进面分216.5分，最低进面分152.4分，平均进面分180分，报考黔东南人民警察岗位的绝大部分进面分在160-200分之间；

9、黔西南地区

黔西南地区公务员岗最高进面分230分，最低进面分148分，平均进面分195分，报考黔西南公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

黔西南地区人民警察岗最高进面分233分，最低进面分140分，平均进面分185分，报考黔东南人民警察岗位的绝大部分进面分在180-200分之间；

10、六盘水地区

六盘水地区公务员岗最高进面分231分，最低进面分141分，平均进面分198分，报考六盘水公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

六盘水地区人民警察岗最高进面分225分，最低进面分148分，平均进面分198分，报考六盘水人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

遵义市级新进公务员一年正常收入有多少？

这个问题要分地方的,在遵义地区各个县市都有差别的,赤水新进公务员扣除该扣的拿到手的1600多点,习水就要高点,象仁怀这些也不同,如果是在遵义市里面可能也就2000左右`总的来说遵义地区新进公务员就是1500--2100之间``

遵义绥阳乡镇公务员工资待遇

工资待遇非常好，有基本工资，津贴，补贴和奖金。

工龄三年的公务员每个月可以到手工资5800元，每个月有双边公积金1300元左右，和年底的年终奖一共19000元。

国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等，属于事业编制单位，工作稳定，福利待遇良好。

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