遵义公务员平均水平(遵义公务员收入)
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遵义市公务员工资多少啊
一般遵义市公务员的工资在五千元左右,但是具体到个人,需要综合考量工龄职称工种等因素
遵义市公务员进面分数
遵义市公务员进面分数:
遵义地区公务员岗最高进面分241分,最低进面分130分,平均进面分197分,报考遵义公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间;
遵义地区人民警察岗最高进面分234分,最低进面分157分,平均进面分197分,报考遵义人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间。
报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.身体条件符合国家和贵州省有关规定。
5.具有符合职位要求的工作能力,以及拟报考职位所需的有关资格条件。
6.报考年龄要求:
(1)报考公务员的年龄为18周岁以上(2004年2月23日及以前出生)、35周岁以下(1986年2月24日及以后出生);
获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到40周岁(1981年2月24日及以后出生)。
(2)报考人民警察职位的年龄为18周岁以上(2004年2月23日及以前出生)、30周岁以下(1991年2月24日及以后出生);
获得硕士研究生及以上学历学位人员或报考法医、狱(所)医、心理矫正等职位的人员年龄可放宽到35周岁(1986年2月24日及以后出生)。
(3)报考定向招录优秀村(社区)干部职位的村(社区)党组织书记、副书记或村(社区)主任、副主任年龄可放宽到40周岁(1981年2月24日及以后出生)。
7.报考职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。
遵义市交通运输局的公务员工资
遵义市交通运输局的公务员工资,公务员工资改革已明确基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。《公务员法》第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。 国家建立公务员工资的正常增长机制。
贵州省公务员多少分进面试
1、省直地区
省直地区公务员岗最高进面分238分,最低进面分167分,平均进面分209分,报考省直公务员岗位的绝大部分进面分在200-220分之间;
省直地区人民警察岗最高进面分230分,最低进面分147分,平均进面分196分,报考省直人民警察岗位的绝大部分进面分在180-200分和200-220分之间;
2、贵阳地区
贵阳地区公务员岗最高进面分244分,最低进面分170分,平均进面分208分,报考贵阳公务员岗位的绝大部分进面分在200-220分之间;
贵阳地区人民警察岗最高进面分238分,最低进面分139分,平均进面分194分,报考贵阳人民警察岗位的绝大部分进面分在200-220分之间,其次在180-200分之间;
3、遵义地区
遵义地区公务员岗最高进面分241分,最低进面分130分,平均进面分197分,报考遵义公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间;
遵义地区人民警察岗最高进面分234分,最低进面分157分,平均进面分197分,报考遵义人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间;
4、毕节地区
毕节地区公务员岗最高进面分248分,最低进面分133分,平均进面分196分,报考毕节公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间;
毕节地区人民警察岗最高进面分227分,最低进面分160分,平均进面分196分,报考毕节人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间;
5、安顺地区
安顺地区公务员岗最高进面分234分,最低进面分137分,平均进面分195分,报考安顺公务员岗位的绝大部分进面分在180-200分之间,其次在200分-220分之间;
安顺地区人民警察岗最高进面分219分,最低进面分142分,平均进面分194分,报考安顺人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间;
6、铜仁地区
铜仁地区公务员岗最高进面分203.5分,最低进面分131分,平均进面分199分,报考铜仁公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间;
铜仁地区人民警察岗最高进面分201分,最低进面分171分,平均进面分190分;
7、黔南地区
黔南地区公务员岗最高进面分231分,最低进面分147分,平均进面分194分,报考黔南公务员岗位的绝大部分进面分在180-200分之间;
黔南地区人民警察岗最高进面分226分,最低进面分130分,平均进面分187分,报考黔南人民警察岗位的绝大部分进面分在180-200分之间;
8、黔东南地区
黔东南地区公务员岗最高进面分235分,最低进面分132分,平均进面分191分,报考黔东南公务员岗位的绝大部分进面分在180-200分之间;
黔东南地区人民警察岗最高进面分216.5分,最低进面分152.4分,平均进面分180分,报考黔东南人民警察岗位的绝大部分进面分在160-200分之间;
9、黔西南地区
黔西南地区公务员岗最高进面分230分,最低进面分148分,平均进面分195分,报考黔西南公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间;
黔西南地区人民警察岗最高进面分233分,最低进面分140分,平均进面分185分,报考黔东南人民警察岗位的绝大部分进面分在180-200分之间;
10、六盘水地区
六盘水地区公务员岗最高进面分231分,最低进面分141分,平均进面分198分,报考六盘水公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间;
六盘水地区人民警察岗最高进面分225分,最低进面分148分,平均进面分198分,报考六盘水人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间;
遵义市级新进公务员一年正常收入有多少?
这个问题要分地方的,在遵义地区各个县市都有差别的,赤水新进公务员扣除该扣的拿到手的1600多点,习水就要高点,象仁怀这些也不同,如果是在遵义市里面可能也就2000左右`总的来说遵义地区新进公务员就是1500--2100之间``
遵义绥阳乡镇公务员工资待遇
工资待遇非常好,有基本工资,津贴,补贴和奖金。
工龄三年的公务员每个月可以到手工资5800元,每个月有双边公积金1300元左右,和年底的年终奖一共19000元。
国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等,属于事业编制单位,工作稳定,福利待遇良好。
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