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选调生的待遇怎么样？

对于选调生的工资待遇这个问题，不同的省份、不同的地区、不同的级别，工资待遇都是不同的。

选调生和公务员是相同的，都会有一年的试用期，在此期间只有试用期工资，第二年定级，定为科员二级；工资待遇同一个市里的各个县情况都不一样，有的县高有的县低，工资待遇从800元至1800元不等。

选调事业单位工作人员待遇

选调生入职后的待遇是很不错的，一般试用期转正之后，会按照学历来定等级，一般本科会顶级科员，工资对应25级；硕士会顶级四级主任科员，工资对应在24级左右；而博士会定级主任科员，工资会对应22级。在工资待遇方面，选调生和普通公务员基本没什么区别，工资高低一般也会根据地区经济情况而定。

选调事业单位工作人员意思是从其他单位的事业单位中选调事业编制工作人员到目标事业单位中去工作，选调的形式有平调和升调。

事业编制的选调条件主要有以下几点：选调人员需要遵纪守法，拥护中国共产党领导，并且年龄需要在45岁以下，在原单位当年年度考核需要为合格以上，选调生学历需要是本科及以上，具有岗位所需要的证书。

选调采用公开竞争择优的方式展开，一般单位有空编的话都会采用这种形式，这也是引进优秀人才和解决用人紧缺问题的一种方法。

选调事业单位工作人员待遇

贵州选调生待遇

各省情况不同。选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。5、如果你有后台有关系，请当选调生。选调生入口不严，许多官宦子弟或富家弟子钻了空子，在基层混一年半载，直接调入上级单位，职务还来得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基层玩命地干，你会有很多机会被“补充”到上级机关；如果你不玩命干，你就会在基层呆一辈子。6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生；你有后台，有关系，想过小日子，就去考公务员。

今年贵州选调生的工资待遇如何啊？

应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：

1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;

2.硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;

3.博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位;

希望能帮到你。

关于遵义市定向选调待遇和2021遵义选调的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。