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我公司现在要招聘一名预算员该如何操作

您好，展开招聘的流程如下：

1.梳理岗位，与部门主管沟通，了解该预算员的主要工作内容和职责已经其对该岗位的要求。

2.编写招聘信息，包括招聘岗位、职责、内容、地点及福利待遇等。

3.寻找选择招聘渠道：人市场或报纸报刊或网站或公司内部发布招聘信息，欢迎内部员工推荐人才等。

4.搜集简历，安排面试。

因为您问的比较简单，我不知道具体在哪方面给您着重解释，简单说就是以上步骤。

请问有谁知道 贵州遵义2012年 报考预算员 和 造价员的报名时间和考试时间是 几月几号 谢谢各位

2011年贵州就取消了预算员考试了。

如果你想考，就到其他省去考，反正也是全国通用的。

还有救报考造价师。这个贵州每年都有考试的。

预算员招聘要专业面试主要会考哪些些方面,如何准备才能过关

专业面试主要是考编制预算书，预算书填制要求如下:

1．预算书应由项目负责人会同承担单位财会部门共同编制，并加盖单位公章，若单位名称、开户名称与单位公章名称不一致，需做出说明。

2. 项目预算应根据项目确定的工作(研究)内容、目标、执行周期、技术路线、参加人员、考核指标等内容，按照有关财务制度的规定认真编制。

3．与项目有关的前期工作(研究)(包括阶段性成果)支出的各项经费不得列入项目预算。

4. 预算书及其有关附表的相关数据应保持一致，做到准确、无误。

5．预算书应按照预算编制提纲要求，编写详细的预算编制说明书，对各项预算内容的编制标准、编制理由等进行详细说明。

6．项目编号不填写；组织机构代码指企事业单位国家标准代码。

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